1樓：續公尺道閒靜
2014年如螞1月，鬧知中組部印發《領導幹部個人有關事項報告抽查核實辦法（試行）》，在全國正式啟動抽查渣彎埋核實工作。自2015年開始，對領導幹部個人事項申報的抽查比例從3%—5%提高到10%。
2樓：狠藥
通過開展抽查核實工作，領導幹部個人有關事項報告制度在從嚴治黨、從嚴治吏方滲基面的作用初步顯現，在防止幹蔽含部「帶病提拔」、促進領導幹部廉潔自律等方面起到了積極作用。截至目前，因抽查核實發現存在問題，已有5名擬提拔中管幹部、數十名擬提拔廳局級和縣處級考察物件被取消提拔資格。湖北省通過抽查核實，將6名發現有問題的省管幹部移交省紀委調查處理，在領導幹部中產生了很大震懾。
根據**要求，**組織部將繼續嚴格執行領導幹部報告個人有關事項制度，不斷加大抽查核實工作力度。通過抽查核實，凡發現未如實填報的，一律要求領導幹部本人作出說明；有意瞞報的，一律不得提拔任用，不列入後備幹部名單；存在違規問題的，責令其限期改正；涉嫌違紀違法的，將問題線索移交紀檢監察機關調查處理。堅決維護報告制度的權威性和報告紀律的嚴肅性，切實叢並謹發揮報告個人有關事項制度在從嚴監督管理幹部中的作用。
關於領導幹部報告個人有關事項規定重點查核物件包括
3樓：何翠
法律分析：（一）擬提拔為本規定第二條所列範圍的考察物件；
二）擬列為本規定第二條所列範圍的後備幹部人選；
三）擬進一步使用的人選敗閉腔；
四）因涉察衫及個人報告事項的舉報需要查核的；
五）其他需要查核的。
法律依據：《領導幹部報告個人有關事項規定》 第十一條 組織（人事）部門應當按照幹部管理許可權，對領導幹部報告個人有關事項的真實性和完整性進行查核。查核方式包括隨機抽查和重點查核。
隨機抽查每年集中開展一次，按照10%的比例進行。重點查核物件包括：（一）擬提拔為本規定第二條所列範圍的考察物件；（二）擬列為本規定第二條所列範圍的後備幹部人選；（三）擬進一步使用的人選；（四）因態慶涉及個人報告事項的舉報需要查核的；（五）其他需要查核的。
《領導幹部報告個人有關事項規定》重點查核物件包括什麼
4樓：付玉廣
法律分析：重點審查物件為領導幹部，主要包括以下幾種：
1、各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關中縣處級副職以上的幹部（含非領導職務幹部，下同）;
2、參照公務員法管理的人民團體、事業單位中縣處級副職以上的幹部，未列入參照公務員法管理的人民團體、事業單位的領導班子成員及內設管理機構純困領導人員（相當於縣做枝念處級副職以上）;
3、**企業領導班子成員及中層管理人員，省（自治區、直轄市）、市（地、州、盟）管理的國有企業領導班子成員。
4、上述範圍中已退出現職、尚未辦理退休手續的人員適用本規定。
法律依據：《領導幹部報告個人有關事項規定》 第二條 本規定所稱領導幹部包括：
一）各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關中縣處級副職以上的幹部（含非領導職務幹部，下同）;
二）參照公務員法管理的人民團體、事業單位中縣處搭雀級副職以上的幹部，未列入參照公務員法管理的人民團體、事業單位的領導班子成員及內設管理機構領導人員（相當於縣處級副職以上）;
三）**企業領導班子成員及中層管理人員，省（自治區、直轄市）、市（地、州、盟）管理的國有企業領導班子成員。
上述範圍中已退出現職、尚未辦理退休手續的人員適用本規定。
關於領導幹部報告個人有關事項規定重點查核物件包括 法律問題
5樓：胡楊
法律分析：一）擬提拔為本規定第二條所列範圍的考察物件；
二）擬列為本規定第二條所列範圍的後備幹部人選；
三）擬進一步使用的人選；
四）因涉及個人報告事項的舉報需要查核的；
五）其他需要查核的。
法律依據：領導幹部報告個人有關事項規定》 第十一條 組織（人事）部門應當按照幹部管理許可權，對領導幹部報告個人有關事項的真實性和完整性進行查核。查核方式包括隨機抽查和重點查核。
隨機抽查每年集中開展一次，按照10%的比例進行。重點查核物件包括：（一）擬提拔為本規定第二條所列瞎沒範圍的考察物件；（二）擬列為本磨襲納規定第二條所列禪嫌範圍的後備幹部人選；（三）擬進一步使用的人選；（四）因涉及個人報告事項的舉報需要查核的；（五）其他需要查核的。
領導幹部個人有關事項報告抽查核實是核實上一年度的嗎
6樓：龍泉
所有年度的。
組織人事部門對抽查到的領導幹部個人有關事項報告材料的真實性和完整性進行核實的工作。抽查方式包括隨機抽查和重點抽查。隨機抽查在每年領導幹部個人有關事項報告材料彙總綜合工作結束後集中開展一次，按一定比例進行。
如果抽查結果與報告不一致，將進行進一步核實。抽查核實後，對抽查核實結果與領導幹部填報個人有關事項材料內容一致的，予以歸檔；對漏報或者填報不規範的，要求重新填報或限期補報；對不如實填報或者隱瞞不報的，不得提拔任用、不列入後備幹部名單，並根據情節輕重，給予批評教育、組織處理或者紀律處分；對發現有明顯違規問題的，責令其限期糾正；對涉嫌違紀違法的，根據有關規定移交紀檢監察機關調查處理。
什麼是領導幹部個人事項報告制度，如何落實領導幹部個人重大事項報告制度
為加強對黨員幹部的管理和監督，促進黨風廉政建設和黨員幹部思想作風建設，提高黨員幹部廉潔自律的自覺性，特制定領導幹部個人事項報告制度。實施領導幹部報告個人有關事項制度，是 作出的重要決定，是加強領導幹部管理監督 促進領導幹部廉潔自律的重要舉措。因為報告事項中有相當一部分屬於家庭財產方面的內容，所以從一...
領導幹部怎樣提高講話水平，學習《領導幹部如何提高講話水平》心得體會
看書，看報，看新聞，看上級領導講話 多讀，多寫，多練習，多在大會小會說 學習 領導幹部如何提高講話水平 心得體會 怎樣才能提高自己的講話水平 第一 要有自信心。當我們與人說話的時候，要眼睛看著對方，這樣可以充分體現出自己的自信心和說話能力。當然，自信心需要適當的加以放鬆，我們可以試著慢慢呼吸，然後望...
基層領導幹部具備什麼樣的素質，基層領導幹部應具備的素質有哪些64
文庫精選 內容來自使用者 linsamcn 如何當好基層領導幹部 基層領導幹部是帶領廣大人民群眾完成建設社會主義現代化強國曆史任務的直接組織者 領導者，是黨與群眾之間的紐帶。黨的方針政策制定後，由基層領導幹部向群眾傳達，指導理解，組織領導群眾貫徹實施。當政策與實際情況相左時，基層領導及時向上級領導彙...