1樓：汗曉靈
體制內的工作，大多數是國企、事業單位或者**部門，薪水也許不高，但優點也十分明顯，有正規編制，工作穩定，工作輕鬆，工作時間短，假期多，福利待遇好，不用擔心失業，退休待遇有保障。
第二，天天加班，天天加班，真的是天天加班，完全沒有自己的時間，想要把工作與生活努力地分開，可是根本做不到！舉個簡單的例子，半夜經常接到同事**，詢問專案具體細節！是經常！
<>他們單位那坦伍些男士也並不因找了相應地體制外的女孩就自感優越，畢竟在這個男多女少的社會里，能找的合適的人就不錯了。體制內的男孩子工作再好，家庭條件差，負擔重，沒車沒房，一樣不受待見螞弊，這個社會還是比較現實。
三是說到優越感，我覺得因人而異吧，至少我認識的幾個都還好，雖然找了體制外的，但家裡啥事聽老婆，工資都乖乖上交的。體制內的男生，雖然不是這局那處的，見多了頤指氣使，回看體制外，天子門生的優越感也是油然而生。
但凡考了體制工作的男人是嚮往和認可體制工作紅利的，在找物件的時候幾乎都會找體制讓物或內的女生結婚，他們的父母給他們也是灌輸的這種思想。不要說體制外未來能月薪幾十萬，那個只存在於頭條，所以小縣城體制內通婚，這是基於現實的最優選擇。
聯姻是體制內個人晉公升的最大推進器，如果可以找到乙個老資歷的獨生女，那肯定是不能放過的。在體制內，努力是一回事，被重用是另外一回事。無論能力再強，你的功勞也要攤到部門同事身上，更會被直屬領導佔為己有。
現在不是以前，現在是千軍萬馬擠獨木橋，能進體制內的，應該說都是人中龍鳳，都很優秀，自然讓人豔羨，而且優秀的人一般都有堅定的目標、嚴格的自律等等，有自己不同於庸人的行為方式，會讓人自慚形愧之下，覺得他們有一種優越感。
2樓：網友
當然並不是。雖然現在找工作學歷是很重要的，但是生活各方面的影響也會影響乙個人的決定。
3樓：藤蔓樹洞
並不是，在體制內工作的話，可以更好的稿廳規範自己，這些都是憑藉自讓敬運己的能力何時才能來取得的工作，並不是學歷高坦梁就可以。
4樓：東斌老師
我覺得選擇進入體制內，並不是因為學歷不夠硬，而是因為現在體制內彎坦鉛談的相應的條件要比其他完美工作相對來說穩定，雖然錢比較少，但是乙份穩定的工作意味著自己的未來可期。埋激桐。
年輕人剛畢業就進入體制工作好不好？
5樓：黃強歪談體育
進入體制工作有很多優勢，例如：相對穩定的工作、相對較高的工資、較完善的福利待遇等，這些都是吸引年輕人的謹察原因。然而，進入體制工作也存在一些缺點，例如：
晉公升機會較小、工作內容相對單。
一、工作氛圍相對保守等。
因此，是否選擇進入體制工作需要根據個人的情況和職業發展規劃來決定。如果年輕人想要追求穩定的工作、較高的工資和較完善的福利待遇，那麼進入體制工作是乙個不錯的選擇。但如果年輕人想要追求更多的發展機會、更豐富的工作內容和更開放的工作氛圍，那麼進入體制工作可能不是最好的選擇。
總之，選擇進入體制祥桐茄工作需要考輪罩慮個人情況和職業發展規劃，根據自己的興趣、能力和職業目標來做出最合適的選擇。
6樓：整活的小魔星
一畢業就進入體制工作，雖然在某些方面具有穩定性和發展前景，但也存在以下幾個方面的問題：
首先，進入體制後，往往需要通過嚴格的考核和評估才能得到穩定的職位和待遇。而這一過程可能需要相對較長的時間，許多人要經過多年的實踐和鍛鍊才能取得成功。因此，如果沒有足夠的經驗和知識儲備，一畢業就進入體制往往會面臨比較大的挑戰。
其次，體制內部一般比較注重流程和規範化，這種特點導致創新和變革不太容易發生。一些年備禪輕人剛畢業的時候，充滿了創造力和創新意識，但是進入體制後，可能會發現自己的想法和觀點受到限制，這對於他們棗滾首的個人成長和發展可能會產生一定的阻礙。
此外，一畢業就進入體制還可能會給個人的職業規劃帶來限制，因為如果想要轉換職業或跨行業發展，可能會很困難。
因此，年輕人應該在擁有一定實踐經驗和職業規劃後再考慮進入體制工作，這樣可以更加自由地選擇和規劃自己的職業發展道路。
綜上所述，一畢業就進入體凳數制工作不是乙個明智的選擇，年輕人應該在具備一定的實踐經驗和職業規劃後再做出決定。
年輕人進體制有前途嗎？
7樓：楊偉建平
年輕人進體制單位確實有一些比較顯著的優勢與前途，但前提是他們需要滿足單位的入職條件，同時在崗位上表現出色。以下是一些年山飢輕人在體制內擁有前途的優勢：
1.良好的穩定性和福利保障。體制內通常有較為穩定的職業生涯，其實際收入和福利待遇相對較好，而且相對於市場化的行業，體制內的員工往往在社會保障、醫療保險等方面也享受較好的保障政策。
2.機會平等機制。在體制內，進入的門檻相對較高，但員工在晉公升和培訓等機會上相對公平，因此能夠得到更加公正和透明逗遲返的機會平等機制。旦餘。
3.木桶理論。體制內同事之間通常有較為互助與協作的工作環境，這種「共同的體制」可以讓年輕人感到安全和有歸屬感，同時有利於與同事相互交流和學習，提高自身能力。
當然，進入體制單位的困難性也是不容忽視的，同時在工作崗位上呆得時間較長，機會相對較少等也是需要注意的問題。因此年輕人需要根據自身情況和目標，選擇適合的發展道路。
8樓：佛蓮心靜
沒有後悔，當你35歲以後，你就會發現自己已經習慣體制內的生活從我身邊認識這麼多朋友的情況來看，很多人在年輕的時候，可能還會比較羨慕外面的生活，也認為年輕人應該去大城市闖一闖，也許還真的能夠獲得比較大的發展，這在年輕公務員當中是比較普遍的想法。但是當乙個人在體制內工作十年以後，也就是在35歲以後，我認為幾乎不會再有這樣的想法，因為35歲的公務員都已經成家立業，小孩也已經在上小學或者幼兒園的階段，這個時候更希望家庭能夠穩定下來。從另外乙個角度來說，當初大學畢業以後選擇去大城市發展的青年，35歲也已經分出了高低，能夠在大城市紮根的人也已經在大城市買房，沒有能夠在大城市紮根的人，在大城市也已經開始考慮退路，也就是回老家報考體制內崗位。
曾經我認識乙個國內985大學本碩畢業的工科朋友，他就是在大城市工作了很多年，但是最終卻選擇在35歲以前回到老家報考體制內的崗位，順態或譽利進入體制內工作，因為他覺得大城市也許真的不適合他。
四、沒有乙個選擇是完美的，既然選擇了這條路，就堅定走下去對於乙個青年來說，不管曾經畢業的時候，你選擇去企業發展，還是選擇去體制內工作，只要你選擇了這條道路，就要堅定地走下去，不要輕易產生後悔的念頭，因為你選擇的這條道路就是最好的道路，沒有乙個選擇會比你當前的選擇更好。在這裡也告訴你乙個答案，沒有乙個選擇是完美的，你選擇進入體制內，你能夠享受它的穩定性，就要接受工資不高，增長空間不大的問題。你選擇去大城市的企業發展，得到了更高的成長性，拿到了更高的帆段工資，就要面對未來失業的風險，就要面對工作壓力大的現狀。
團賀在人的一生當中，最忌諱的事情就是在十字路口不斷徘徊，如果你選擇的這條道路走幾步，又回到原點，再換另外乙個方向去發展，最終你很有可能一事無成，還不如堅定在一條道路上面走下去。
為什麼很多人放棄高學歷而追求體制內生活，體制內真的很香嗎？
9樓：小紅情感解答
由於每個人的性格習慣，家庭教育以及人們的行為習慣存在著一定能夠的差異，所以人們在實際生活中做事情的想法和對於人生道路的選擇也是會有所不同的，相信大家在網上也是看到了為什麼很多人放棄高學歷而追求體制內生活的相關事件，所以很多人就會產生這樣的疑問，就是體制內真的很香嗎？對於這一問題的，其實這主要就是根據個人的想法來，這也是乙個人做事的一種體現。
相信大家在網上也是看到了為什麼很多人放棄高學歷而追求體制內生活的相關事件，對於這樣的事件，其實這還是存在著一定的選擇性的，因為有些人對於事物的選擇方式就會存在著一定的差異，而且在選擇方面也要根據個人的想法來。
對於為什麼很多人放棄高學歷而追求體制內生活的相關事件，其實並不以一定說藥高學歷的人才會有前途，有些人在以前的時候沒有上過學也是一樣的可以在某些方面取得成功，所以這樣的事件對於我們每個人來說都是正常的。有些人在學習這方面可能會存在一定的不足，而且心思根本就不咋學習上，對於這部分的人群人們就會把重心花在其它方面，去做自己喜歡和自己擅長的東西。
其實這也是一種實踐的方法，因為學習理論的時候確實是比較枯燥的，但是在實踐中我們就可以獲取很多的知識，這也是一種學習的方式，所以對於以上的這種為什麼很多人放棄高學歷而追求體制內生活而言，其實體制內不一定很香，這個具體還要看個人的行為，以上就是我總結的一些對於為什麼很多人放棄高學歷而追求體制內生活的相關事件。
10樓：一紙荒誕
香啊，因為體制內的生活相對更安逸一點，不用擔心飯碗會丟失，只要按照規矩來辦事，基本能做一輩子，對於一些女性來說這是很好的工作。
11樓：小迪解答者
體制內真的很香，因為在以後的社會發展當中，穩定才是最好的選擇，所以現在體制內的工作也非常吃香。
12樓：曼徹斯特
我覺得是的，至少在當前的社會形勢下是的，體制內代表了穩定的工作以及高福利，各方面的壓力會小很多。
13樓：糖果罐
體制內的生活很安穩，但是工資相對來說比較固定。一些有能力的人更願意追求高薪工作，獲得更好的未來。而不是安穩的一生。
14樓：努力搬磚的小紀
眾所周知，體制內就相當於鐵飯碗，有著穩定的收入和社會保障，所以才會有那麼多人爭相去追求。
15樓：孤巷裡遇見你
真的很香。工作比較穩定，關鍵是一點也不累啊，而且待遇還很不錯。
16樓：不二週助
很香。體制內福利好，工作輕鬆穩定，不用整天擔心失業。
17樓：小張遊戲快報
是的，體制內很香，體制內的待遇還是比較好的，工作比較穩定。
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