1樓：職場人乾飯魂
如果在智聯招聘。
上被企業標記為待溝通狀態，這時有兩種意思：
1、後備人選。
可能你所投遞的這個崗位比較火爆，有很多求職者想應聘該崗位。企業hr收到的簡歷量就會變多，但是由於崗位招聘人數有限。在扒蠢穗經過簡歷刷選後，企業hr會優先通知其中與該崗位匹配度較多的求職者去面試。
而標記待溝通的簡歷一般來說都是與崗位匹配度沒有那麼高的春卜求職者，如果第一批面試的人員有合適人選，那麼你將被放棄。反之，則會優先通知簡歷標記待溝通的求職者參加面試。
2、hr忙碌，還沒來得及通知。
也有可能是企業hr比較忙檔悶碌，只是單純在簡歷上做了標記，後期有時間才會統一通知求職者面試。這種情況出現在簡歷被標記為待通知時間較短時。如果長時間是待溝通，那就表示你的簡歷沒有通過刷選。
在智聯上投了簡歷 但是完全沒有檢視是什麼情況?
2樓：熱愛旅遊知識
網路異常。智聯招聘。與智聯卓聘同為智聯旗下的招聘平臺，其最大的區別在於應聘者的定位不同。
智聯招聘幾乎所有人都可以用，而智聯卓聘是面對人力資源中的高階人才，集合海內外精英人才，整合覆蓋40多個行業的優質資源，普遍崗位年薪。
高於10萬，專為精英人士打造的高階人才求職平臺。
智聯招聘（zhaopin）建立於1997年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘。
獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。
在中國首創了人力資源高階雜誌《首席人才官，是擁有**頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。
3樓：匿名使用者
都是**，當然沒有人看你了，我都不用了，還不如獵聘呢。
為什麼智聯招聘投了簡歷沒人回覆?
4樓：惠企百科
在智聯招聘。
上投遞簡歷局伍薯後沒人回覆的情況很常見，一般有三種原因：
1、簡歷未通過刷選。
每家企業在釋出招聘資訊後都會收到大桐者量投遞過來的簡歷，一般企業hr會在回覆合適的求職者前先刷選掉一部分，如果你投遞的簡歷中工作經歷。
工作崗位等不符合企業所招聘的崗位要求，那麼企業hr就不回回復你，直接就將簡歷pass掉了。
2、企業hr還沒來得及刷選簡歷。
如果某家企業所釋出的招聘崗位已經發布了一段時間，那麼你再投遞這崗位時，很可能會收不到回覆。一般招聘崗位釋出的時間越長，收到的簡歷量越大。如果企業hr因為簡歷量大，刷選時間有限，那麼有可能你的簡歷還沒有被hr看到，當然你也收不到橘激回覆。
3、簡歷投遞失敗。
在投遞簡歷時出現投遞失敗的情況，這種情況下，企業是收不到你投遞的簡歷。自然企業hr也不會回覆你。
為什麼智聯招聘投了簡歷沒人回覆?
5樓：萬能小平
可能是因為你的隱談頌簡歷不全面，沒有被公司的hr認可。
1、智聯招聘也存在侷限性，您投遞簡歷的時間是否妥當，hr們會有自己獨特的習慣，不過大部分都習慣於一天的10點左右翻閱建立，尋找適合的人才，經過篩選，到公司面試；
2、您的專業是什麼，期望的崗位是否合理，介於目前的就業前景，用人單位還是喜歡招聘一些有工作經驗的人才，加入公司，您的工作經侍轎歷是否編寫的準確無誤，是否符合用人單位的意向；
3、智聯上的期望薪資區間，hr們還是分關注求職人員的期望薪資及福利，您的期望薪資是否超過了該崗位應得的薪資上線，需切合實際的更改自己的期望薪資；
4、個人簡歷的完成性，智聯招聘會重點體現個人簡灶鄭歷的完整性，簡歷是否填寫完整，是否準確體現出了您的工作經歷、教育經歷及個人榮譽等，職業生涯獲得的榮譽很重要，它是抓住hr眼球不可缺少的一部分；
為什麼智聯招聘投了簡歷沒人回覆?
6樓：
摘要。親，您好，根據查詢，智聯招聘投了簡歷沒人回覆的原因有：智聯招聘是比較不錯的平臺的。
投遞簡歷後上面的招聘hr回覆響應還是相當高的，有的上午投遞後，下午就有反饋，有的可能會稍晚一點，如果你投遞簡歷後，出現未讀的情況，那麼只有一種情況就是崗位比較熱門，hr還沒有時間看到。另外一種情況就是hr沒有**，可能還沒有時間答覆你的問題。
親，您好，根據查詢，智聯招聘投了簡歷沒人回覆的原慶返因有燃運：智聯招聘是比較不錯的平臺的。投遞簡歷後上面的招聘hr回覆響應還是相當高的，有的上午投遞後，下午就有反饋，有的可能會稍晚一點，如果你投遞簡歷後，出現未讀的情況，那麼只有一種情況就是崗位比較熱門，皮差梁hr還沒有時間看到。
對於求職者而言，在智聯裂物皮招聘上面投遞簡歷後，是可以檢視招聘hr的預覽情況，一般若是沒有預覽或者還未查收，身為求職者可以及時給hr拔打**，然後諮詢是否有崗位招聘，並說明自己的原因。若是投遞肆差簡歷已讀未回覆，那麼可能存在的問題就是螞畢求職者的工作經歷和個人綜合情況和崗位匹配度不高。
針對求職者投遞簡歷未回覆建議您可以提前優化簡歷，然後量化自己的虧哪業績，這樣招聘hr才能及時挖掘到你的技能消洞，第一拿空枯時間給你釋出面試邀請。
智聯招聘投遞簡歷幾秒後不合適是什麼原因？
7樓：小初教育財經小集
在智聯招聘投遞簡歷之後，一般有些hr會瀏覽我們投遞的簡歷，然後給出相應的回覆，有些會邀請面試，有些會覺得不合適，所以如果在投遞簡歷後顯示的反饋結果不合適，那就是對方公司的hr經過初步篩選判定的結果吧。建議不要氣餒，可以繼續瀏覽別的崗位。
8樓：大臉咩小魚
不是系統自動的。hr拒絕人的原因有很多種，並不是你覺得你符合網上描述的情況，hr就會約你面試。或許，人家已經找好人了，或許，你的過往經歷沒有其他的人那麼好。
或許你哪個特質，hr覺得沒那麼符合。找工作就是緣分的事，不用太介懷。
9樓：網友
求職簡歷投遞失敗的常見原因。
1.求職信不註明應聘崗位。有的簡歷不註明應聘崗位名稱，對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被del了。
2.簡歷與招聘要求不符。有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被del的物件。
3.簡歷內容簡單，凸現不了招聘崗位需要的內容。有的簡歷只是程式化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質內容則輕描淡寫，讓人無法瞭解其幹過哪些工作，具備什麼樣的知識、經驗、技能，這樣的簡歷呈現出來的資訊很有限，不會引起招聘人員的注意。
4.簡歷出現錯誤或時間順序混亂。簡歷好比求職者的「臉面」，如果出現錯字、時間順序混亂或內容錯誤等情況，會讓人覺得連自己「臉面」都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。
5.簡歷呈現出「頻繁跳槽」的經歷。用人單位普遍不喜歡「頻繁跳槽」者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。
6.其它不可預見的因素。有時，招聘崗位非常急缺，可能先發求職簡歷的人就先被錄用了，後面發簡歷的人既使知識、經驗、技能更高一籌，也可能失去了機會，所以，時機也很重要。
在智聯上投了中國郵政的簡歷但為何過了很久也沒有任何訊息
海選簡歷的話，一般情況只會看中你的簡歷才會跟你聯絡的。如果是淘汰制，一般不會主動聯絡你的，沒有那麼多的時間。為什麼我在智聯投了簡歷兩三天都沒有檢視，也沒有任何訊息。我在實習僧上投的也是這種情況，可能是簡歷不夠豐富優秀，沒有吸引到招聘者的目光，或者與你投的同一家公司的人太多了 來自職q使用者 孫女士 ...
智聯招聘上面顯示“投遞完成已經成功應聘請耐心等待”是什麼意思
天線寶寶 就是已經成功了,只需要等待對方是否對你的簡歷有興趣。簡歷投遞成功被檢視的意思是您回 的簡歷被hr閱讀了，他收到了 答簡歷並閱讀了它，但並不代表邀請面試，邀請面試會給您 發通知 郵件 或簡訊 投遞簡歷禮儀 1.寫好郵件標題 最起碼，包含 你是誰，應聘什麼崗位。如果需要豐富的話，可以增加曾經的...
為什麼有的公司看智聯招聘投遞的簡歷覺得行，讓過來面試，結果到
職 因為一個抄人都不來老闆罵人事！捧襲 個人場而已 來自職q使用者 honest劉 首先分析原因 覺得簡歷不行 還看不起？是指看不起崗位還是公司？還是面試者婉拒？還是面試崗位不符？還是面試你對他說了什麼？其次在分析面試者 既然來了就是感興趣 面試者行不行作為面試官應該有個初步的判斷！最後看看是什麼環...