1樓：匿名使用者
是否讓你交其他費用並不是評判乙個公司是好是壞的標準，本人覺得你可以先試一試，掘世不行了還可以還卜散地方嘛，你可以判弊肢先試著瞭解一下，然後再決定，望。
2樓：time0物是人非
首先是去看下您面試的是不是他們企業的公司所在處，千萬別是寫字樓的 乙個小房子。
公司要求體檢自費是否違法
3樓：
您好，公司要求體檢自費是違法。用人單位通知求職者已經入職並要求體檢的，體檢費用由用人單位承擔。用人單位通知求職者已經入職了，再行要求求職者進行體檢的，該體檢碰明知按用人單位特定要求參加的，那麼該體檢的行為也是招聘活動的一部分，體檢費就是招聘費用的一部分，該費用就應當由用人單位承擔。
如遇到提前要求收取體檢費、培訓費笑消等型別的公司，就需要提高警惕。在求職的過程中，謹記找工作並不需要費用。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和槐薯職業道德。
中華人民共和國勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。 勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
公司要求體檢自費是否違法
4樓：張友伶
法律分析：這種主要是看公司內部自己的規章制度。發生勞動爭議之後，建議先協商，協商不成，可以蒐集證據，去勞動監察部門投 訴，或者申請勞動仲裁，維護自己的合法權益。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對 當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人 民法院提起訴訟的必經程式。
法律依據：《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一)未按照勞動合同約定螞察提供勞動保護或者勞動條件的；
二)未及時足額支付勞動報酬的；
三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
六)法律、首物液行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人者物單位。
單位要求員工去自費體檢合法嗎
5樓：委婉且灑脫的小榜眼
用人單位應當為勞動者提供必要的勞動保護用品、設施和條件，為勞動者提供必要的勞動保護措施，保障勞動者的生命安全和身體健康。因此，如果體檢是為了保障勞動者的健康和安全，用人單位可以要求員工進行體檢納羨。但是，用人單位應當承擔體檢費用，不能要求員工自費。
如果用人單位要求員工自費體檢，需要根據實際情況進行具體分析，如果違反了相關法律法規，員工可以向勞動監察部門投訴維護自己的合法洞跡拍權益。州伍。
去新公司入職，人家讓我帶入職體檢報告！我到底是帶完整的體檢表還是帶檢查專案少一點的體檢單呢
正常，提供讓員工提供健康證或者健康體檢，其目的都是為了證明該員工在來公司入職前，身體健康是ok的或者有一些毛病但不受職業限制的。絕大多數公司都要求有入職體檢，尤其是乙個職業健康安全風險較高，或是國家法律法規有明文規定的工種。體檢結果是很多公司掌握員工身體條件素質以及安排崗位的參考資訊。同時，體檢也是...
我和網上的小額貸款公司簽完了合同後讓我交5800塊合同保證金 要不就交違約金4000塊 說不交就起訴我
世紀新工程 這個完全不用理會他們，貸款公司，從來不需交什麼保證金，只要你提供基本的身份證明，流水賬，如果你要貸款，還是找你當地的平安保險 或者 郵政局代好了，相信什麼網上貸款，都是虛假的。我在螞蟻金服qq上貸款簽了合同，讓我交2000元的保證金。說如果不交要起訴我賠錢一萬塊錢的違約金，你好！我遇到一...
你好，我朋友開公司想讓我做掛名法人，請問身份證影印件給他，然後我籤了變更合同，這樣就會生效嗎
他還必須到工商部門做變更登記才正式生效，不過有你這些證件和合同就足夠他辦理這些手續了。另外不建議你這麼做，風險很大。生效啊，做掛名法人需要承擔法人責任的。採納謝謝 一好朋友要開個分公司，說讓我做監事，還要交身份證影印件，請問監事有什麼義務和法律責任嗎？10 承擔 如果他拿走你的身份證做擔保的話 你就...