1樓：匿名使用者
1、離開舒適區。
不斷尋求挑戰激勵自己。提防自己，不要躺倒在舒適區。舒適區只是避風港，不是安樂窩。它只是你心中準備迎接下次挑前慎戰之前刻意放鬆自己和恢復元氣的地方。
2、把握好情緒。
人開心的時候，體內就會發生奇妙的變化，從而獲得陣陣新的動力和力量。但是，不要總想在自慧扮敬身之外尋開心。令你開心的事不在別處，就在你身上。
因此，找出自身的情緒高漲期用來不斷缺棚激勵自己。
2樓：匿名使用者
在我的身旁有許許多多的榜樣，勤勞的工人伯伯，辛勤的教師判讓高……很多很多，在我的心目中最令我敬的還是我們無私奉獻的清潔工了。有人叫他們是城市的「美容師」，我也是。為什麼呢？
當然理由有很多很多種，但我認為他們就是我心中的榜樣！
我們市區起的最早的肯定是當清潔工的叔叔阿姨們了。大清早，天還沒亮的時候，就聽見寬闊的馬路上有掘尺沙沙的聲音了，是什麼聲音呢，是小蟲，不；是有人在叫賣，不對。是清潔工阿姨正在掃地。
他們上班的時間是全市最早的工作的人了，他們早上三四點就到了我們的大街滑薯上，為我們的街道做「免費的美容」。等到我們床了，他們便隱身在清晨的陽光裡，留下的只有美麗的街道和一陣花的幽香。他們在無聲無息的為我們的城市做貢獻，我們如果沒有他們的功勞能住上美麗的城市嗎？
此時，我想，無數位在這個職業上辛苦數十年的人，風雨無阻，早出晚歸把大街清掃得一塵不染，但他們卻沒聽到一句讚揚鼓勵的話語，只有厭惡的表情。他們沒有美味的午餐，他們沒有華麗的衣著，但他們卻十年如一日的默默無聞的工作著，這種精神是永遠值得我們學習的。
讓我們學習無數名人、偉人的同時，也不妨學習一下，不引人注目的清潔工們……
樹立榜樣，不斷激勵自己。
3樓：愛情調味劑
榜樣是乙個什麼樣的存在呢？我覺得他的存在會讓我有目標感，會讓我朝著乙個方向發展。
為什麼會這樣說呢？榜樣可能是乙個我心中想要成為的那樣乙個人。那麼我想成為這樣的人，我就應該往這方面努力，向他看齊。
我還記得有一篇文章是這樣的，別人的成功是可以複製的，那麼我樹立了榜樣，那我一定會朝著那個方向發展。那祥液謹麼我相信不久的將來我也可以像他那樣，雖然說不比他強吧。可能只有他的九牛一毛，那也不錯了，起碼你去努力了去。
那麼說了這麼多，你的榜樣是誰呢？到現在還沒有去領，所以然後找出你的那個榜樣，然後向他學習。
其實我想我那個榜樣收入比我高十幾倍。懂理財，懂金融。更懂生活能夠自理。
自律的人有誰呢？自律的，我很羨慕那個張鈞蜜，30多歲的他還能保持那樣的身材。或者說是彭于晏，他跟彭于晏有時還會一起運動。
其實我很羨慕那些身材保持很好能夠自律的人。
我希望你找到乙個。你厲害可以成為你的榜樣，激勵你不斷前行的那個人。有了榜樣，我相信你會不一樣。
人為什麼要有目標感一樣，有了目標你就會朝那個方向發展，不會左顧右盼。就像小狗錢錢中所說到的，你要建立你的夢想相簿，然後每天至少看上10遍。像你大腦中的意識先接受他，然後朝著乙個方向去發展。
這樣你就會形成視覺意識。然後是會去收集生活中有關於你定的那個夢想相簿的內容。但是去實現的話，還沒有真正的做到。
我也聽過一句話。你說你不會，你15歲時埋耐想去學游泳，但是你怕水你放棄了，等到你18歲時遇到乙個很厲害的人叫著去你游泳。可你因為我不會，我怕就失去了和他一起游泳的機會。
18歲的你害怕英語不會，到了28歲乙份好的英語工作在你眼前消失了。不能去勝任如果你十八歲不會。那就去學習，一年兩年三年我就不相信你花了時間去學習，會沒有進步。
很多時候只是你想而沒有真正的去做。所以別把想法停留在只是想法，還有行動也提上日程。
這樣你才會有希望成為你想成為的那個人。所以定好你的榜樣，定好你的目標，那麼不要動搖其，他往那個方向發展。謹基如果你努力了，那麼全世界都會為你讓路，記住這句話。
no.106 榜樣的力量4-讓榜樣引領前行的方向
4樓：清寧時光
法國作家盧梭說過：「榜樣！榜樣！沒有榜樣，你永遠不能成功地教給兒童以任何東西。」
這句話說明在教育小孩兒的過程中，榜樣的作用有多強大。因為小孩子在成長階段，最重要的學習方式就是模仿他人，所以家長、老師以及身邊人的行為都會成為他模仿的物件。
試想一下，家長每天訓斥孩子不好好學習，不認真讀書，而家長自己卻從來不看書，有時間就打麻將、刷手機、看 娛樂 節目，很難想象孩子會從家長身上學到什麼。家庭教育中，身教大於言傳，家長就是孩子最初的榜樣。
榜樣對人的影響巨大，不僅限於小孩子，對於成年人也依然適用。
為什麼我們會模仿他人的行為？
心理學家班杜拉模仿理論認為，人的學習活動主要是通過觀察他人在特定情境中的行為，審視他人所接受的強化，把他人的示範作為媒介的模仿活動。
菲尼克斯自3歲起就是一位素食者，所以除了演戲，他還熱衷於動物保護事業。2020年憑藉著在《小丑》裡的精彩出演，菲尼克斯一舉奪得里奧斯卡影帝殊榮。
在發表獲獎感言時，他說：「指爛咐我認為我們現在與自然世界脫節了。我們侵佔了大自然，並肆意掠奪自然資源。
我們認為有權對一頭母牛人工受精，當她生下來之後，又偷走了她的孩子，即便她痛哭流涕也不覺得有錯，然後我們拿走她分泌出來的牛奶加入咖啡或是麥片。」
從前奧斯卡舉辦午宴，肉類、牛排是提名午宴的不二選擇。但是2020年的午宴卻是有史以來第一次準備了純素食品。在奧斯卡頒獎典禮結束後的晚宴，也採取了70%的植物性食品。
當所有參加奧斯卡頒獎禮的嘉賓去參加慶晚宴時，他趕去參加動物即將被屠宰前的臨終關懷活動，卡車擋板的細縫中餵它們水喝。
2020年9月20 日，在參加完多倫多國際電影節電影《小丑》的釋出會後，在當地素食協會的邀請下，菲尼克斯參加了素食者在郊區舉行的活動。該活動的成員說：「他總是用自己的名氣來維護動物權益。
也就是這樣以各種方式倡導素食、倡導動物保護，為動物發聲，影響著越來越多的人參與素食和動物保護的活動中。
榜樣的力量，可以讓你成為你想要成為的那個人。
陳安之的成功偶像是安東尼·羅蘋；劉翔，創造奇蹟成為「飛人」，他的偶像是阿蘭·詹森；美國**柯林頓最初的理想是成為**家，但他最終卻成歷判為唯純**，因為他把自己的偶像設為林肯。
榜樣激進我學習
5樓：不懂先生
學習是自己的事，自己必須重視起來。高效的學習既要學會跟著老師走，又要學會根據自己的實際情況制定適合自己的計劃。
1、課前做好預習工作（不是簡單的看一遍，要能提出問題），課上動腦動手，集中注意力（筆記有時也是很重要的）。一般來講，老師教授的知識都是根據教學大綱、考試大綱來進行的，所以上課的專心很重要。但是老師講授的知識是面對所有學生的，每個人的具體掌握情況不同，所以自己要學會調整，根據自己的情況制定適合自己的計劃。
計劃主要是為了提高學習的有效性，同時也有利於要成乙個好的學習習慣。如果寫作能力差，就一週寫一篇作文，閱讀差就一天練習一篇閱讀理解，基礎知識差每天就抽出點時間記憶背誦一下等等。
2、學習掌握速讀記憶的能力。速讀記憶是一種高效的學習、複習方法，其訓練原理就在於啟用「腦、眼」潛能，培養形成眼腦直映式的閱讀、學習方式。速讀記憶的練習參考《精英特全腦速讀記憶》，用軟體練習，每天乙個多小時，乙個月的時間，可以把閱讀速度提高5-10倍，記憶力、理解力等也會得到相應的提高，最終提高學習、複習效率，取得好成績。
目前，我們學校很多班級開展的幫助學生提高學習效率的「假期速讀速記訓練班」，用的就是《精英特全腦快速閱讀記憶軟體》，可以參考。
3、做題練習是少不了的，但不要一味的題海戰術，把自己搞得一塌糊塗。做題的時候堅決獨立完成、杜絕抄襲、杜絕題海戰術。試題你是永遠也做不完的，但題型是有限的，要學會反思、歸類、整理出對應的解題思路。
學習中還要學會階段性的總結，瞭解自己最近的學習情況，進行調節和完善。
樹立榜樣作用 引領學生進步
6樓：學海語言教育
最雹舉近在學習《一元二次不等式及其解法》，在課堂上，我對利用二次函式的影象求解一元二次不等式的原理和方法進行了詳細的解釋，也在黑板上顯示了規範解答師範，最後佈置了幾個作業題讓學生在作業本上完成。
我自認為這部分內容還是很簡單的，學生應該會把作業完成得很好吧。結果萬萬沒想到，第一課時的作業簡直做得慘不忍睹。要不然就是解題過程不完整，要不就是計算出錯，源談碧還有的根本就是亂寫一通。
乙個班接近六十個學生，能把作業做全對的不到十個人。
怎麼回事？難道我展示的規範解答學生都視若無睹嗎？他們也不會去看課本上的解題過程嗎？我對此感到十分無語。
這可怎麼辦呢？解一元二次不等式可是高中學習過程中的乙個重點啊，怎麼才能讓學生做得又對又規範呢？這時我想到了樓下理科班的好做法：
在班級風采展的佈告欄上侍含貼上優秀作業，這樣學生課間在走廊休息玩耍時，也許會花一點時間去看看班級優秀作業，一來，他們會知道，哦，原來這道題是這樣做的，我知道我為啥沒做對了。二來，也可以在學生中樹立榜樣作用，學生也許會思考，同樣的班級，同樣的老師，同樣的題目，為什麼別人能做得那麼好，而我卻不如人家呢？我得努力去追趕超越啊！
說幹就幹，在最近改作業過程中，我會特別留意做得又對又好的同學，把他們的作業單獨挑選出來，在印表機上覆印下來，在上課時表揚作業做得好的同學，並讓科代表把優秀作業貼在佈告欄裡。
就在展示優秀作業的第二天，我又批改了一次學生的作業，讓我意想不到的是，這一次的作業整體質量比前一天進步了很多，大家不但正確率大大提高了，而且書寫也整潔規範了很多，我露出了欣慰的笑容。
關於 榜樣激勵 類的故事,名人事蹟
暴走少女 1 鑿壁偷光 西漢時候，有個農民的孩子，叫匡衡。他小時候很想讀書，可是因為家裡窮，沒錢上學。後來，他跟一個親戚學認字，才有了看書的能力。匡衡買不起書，只好借書來讀。那個時候，書是非常貴重的，有書的人不肯輕易借給別人。匡衡就在農忙的時節，給有錢的人家打短工，不要工錢，只求人家借書給他看。過了...
如何學會激勵員工士氣，如何提高員工士氣
建立良好的獎懲制度，與員工面對面的交流，及時聽取並解決員工意見箱裡的建議和意見，關心員工的思想動態，改善員工的工作環境和起居場所，讓員工在企業的大家庭中有溫暖感。要多搞旅遊團發獎金獎品。如何提高員工士氣 事前達成共識 每週的工作例會 政策執行前的討論會 活動開展前的動員會等，對提高團隊認同，達成目標...
求自我激勵小詩，激勵自己的詩
激勵自己的詩 1.莫等閒 白了少年頭，空悲切！岳飛 滿江紅 2.人生自古誰無死，留取丹心照汗青。文天祥 過零丁洋 3.長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。李白 行路難 4.會當凌絕頂，一覽眾山小。杜甫 望嶽 5.少壯不努力，老大徒傷悲。長歌行 漢樂府。6.千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。鄭燮 竹石 7....