1樓:正氣長春
根據***2016年放假通知,2016年春節放假7天,從2月7日(也就是除夕)起至2月13日(正月初六)後一天,就是西方情人節2月14日。
附:***辦公廳關於2016年部分節假日安排的通知。
國辦發明電〔2015〕18號。
各省、自治區、直轄市人民**,***各部委、各直屬機構:
經***批准,現將2016年元旦、春節、清明節、勞動節、族遲兆端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
一、元兆租旦:1月1日放假,與週末連休。
二、春節:2月7日至13日放假調休,共7天。2月6日(星期六月14日(星期日)上班。
三、清明節:4月4日放假,與週末連休。
四、勞動節:5月1日放假,5月2日(星期一)補休。
五、端午節:6月9日至11日放假調休,共3天。6月12日(星期日)上班。
六、中秋節:9月15日至17日放假調休,共3天。9月18日(星期日)上班。
七、國慶節:10月1日旦數至7日放假調休,共7天。10月8日(星期六月9日(星期日)上班。
節假日期間,各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件,要按規定及時報告並妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
***辦公廳。
2015年12月10日。
法定年假放幾天?
2樓:法妞問答**諮詢
帶薪休假的時長是根據工齡計算的,工作滿一年以後即可享受5天的帶薪休假。
法律規定有:
1.《中華人民共和國勞動法》第四十五條:
國家實行帶薪年休假制度。 勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由***規定。
2.《職工帶薪年休假條例》
第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;
二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
3樓:小小小魚生活
根據《職工帶薪年休假條例》第二條:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。
職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
職工帶薪年休假條例》第三條:
1、職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;
2、職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;
3、職工累計工作已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
4樓:知道
勞動法年假規定幾天?
5樓:淖雜
我不太清楚你想問的是哪種,年假包含兩種:
一是法定節日中的春節,7天。
二十公司年休假,「職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。」
希望我的答案對你又幫助。
新年年假該放幾天?
6樓:匿名使用者
2009年的法定假日放假安排。
春節:2009年1月、拆渣日放假七天。禪御做1月24日賀衡、2月1日正常上 班。
7樓:匿名使用者
國家規定是七天,應該是除夕到初六,初七正式工作.
新年假什麼時候放
8樓:來斐
馬上放了,這個星期六十二月二十九號上班,也就是串休,然後三十號三十一號還有下個月的一號休息。
9樓:網友
先好好工作放假就告訴了。
10樓:東山雄獅
三十號,三十一號,一號放三天。
11樓:海南的娜姐
這個都有規定的,國家專門有節日辦操心這事。發給你看一下。
農村商業銀行什麼時候放年假
12樓:愛喝粥
農村商業銀行不會放年假,農商行職工年假由單位在保障正常生產經營進行前提下,考慮職工原因,統籌安排。
***《職工帶薪年休假條例》
第五條 單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
13樓:網友
指過年營業時間,不同營業網點放假時間不同,招行一般在新年前一週公佈各個網點營業時間。
14樓:網友
臘月三十初四開始上班。
15樓:天天晴
基本上銀行都會要值班的 像這些小銀行很有可能每天都有人上班 像我們這裡的商業銀行過年不放假 每天都有人值班 都能辦理個人業務 僅公司業務不能辦理 不過像工商銀行這些大銀行的話過年應該就放假了。
法定年假是幾天啊?
16樓:華律網
職工享受享受帶薪年休假,條件是職工連續工作1年以上的。保證職工享受年休假,是單位的義務,單位還要保證職工在年休假期間的工資收入與正常工作期間的工資收入一樣。
17樓:匿名使用者
7天把,還要看工作時間的長短來定的,,,謝謝。
18樓:匿名使用者
《中華人民共和國勞動法》第四十五條明確規定:「國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。
具體辦法由***規定。」然而自勞動法公佈至今***沒有根據勞動法該條的規定製訂職工享受帶薪年休假的具體辦法。
為此,勞動部關於印發《〈***關於職工工作時間的規定〉問題解答》的通知第二條對該問題作了規定:「勞動法第四十五條規定,『國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。
具體辦法由***規定』。在***沒有釋出企業職工年休假規定以前,1991年6月15日中共**、***共同發出的《關於職工休假問題的通知》應繼續貫徹執行。」
而1991年6月15日中共**、***共同發出的《關於職工休假問題的通知》第二規定:「確定職工休假天數時,要根據工作任務和各類人員的資歷、崗位等不同情況,有所區別,最多不得超過兩週。休假時間要注意均衡安排,休假方式一般以就地休假為主,一律不準搞公費旅遊,也不得以不休假為由向職工發放或變相發放錢物。
但第四條又規定:「企業職工休假,由企業根據具體條件和實際情況,參照上述精神自行確定。」
從上述法條中,相信你也可以看出,目前員工享受帶薪年休假主要是由企業根據自身情況參照執行的,並不是強制實行帶薪年休假。
企業放年假通知怎麼寫
19樓:愛喝粥
一、2010年春節公司放假時間為:2月12日(農曆二十九)至2月21日(正月初八),共10天,2月22日正式上班。
二、 生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的,應辦理請假手續,並報送綜合管理部備案。
四、各部門應於2月11日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實「三防」措施,重點做好防火、防盜工作,保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的電源),杜絕事故隱患,確保假期內公司的安全。
五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班,值班人名名單請於2月10日前報綜合管理部備案。
2010年2月3日。
20樓:
春節放假通知。
放假日期:2011年1月29號開始(上班到2011年1月28號,農曆為十二月二十五)
回廠上班日期:
2011年2月12號,( 2011年2月12號早上8點開始上班,農曆為正月初十)
請大家按以上日期做好自己的計劃安排。
以上寄語:已過去的2010年裡,大家都很艱苦了,非常感謝大家在過去的日子裡給公司所做出的無私貢獻和對公司一直的支援與理解!希望在到來的2011年的日子裡,我們與公司再接再勵,一起向著目標成長!
祝大家在新的一年裡;
身體健康,全家幸福!
行政2011-01-10
21樓:網友
那裡還有放年假的通知喲,年假不可能一起耍啥,只有春節的通知,或者是清算年假的通知。
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