1樓：匿名使用者
焦化在漣鋼的比重是很輕的，現在是優先保鐵，一切已鍊鐵為中心腔手，管理都有些畸形了。哦，錯了，不是保鐵是包鐵。在漣鋼效益好的時候，高管的收入是水漲船高灶擾，誰又看到了效益好的時候，漣鋼職工普遍加工資啊。
倒是漣鋼效益不好了，職工就該承擔責任了，要下浮工資。隱圓旦漣鋼應該來次大的**，進行大刀闊斧的改革，徹底改變了漣鋼靠市場**吃飯的現狀，漣鋼就有救了。
2樓：匿名使用者
焦化在漣鋼的比重不大，可以模擬市場獨立核算。高管的年薪應該也必須與企業的效吵蠢益掛鉤；中管的年薪應該與相關單位的職工收入掛鉤。一流的裝備必須創造一流的經濟技術指標，生產出一流的產品，創造出賀鍵一流的經濟效益。
無能的管理幹部不能佔有有限的管理崗位。現在漣鋼中管人員越減越多，職工收入越來越少，企業效益越公升拍陪來越差，職工的工作積極性越來越低，堅決反對中管人員利用生日喜慶撈取職工及關係戶的錢財。
3樓：匿名使用者
焦櫻差氏化在漣鋼的比重？小，很慶蔽小。佔比重大的是鍊鋼，軋鋼，鍊鐵，在脊散哪個鋼鐵廠產焦煤的單位都是小弟弟。
高管的年薪是企業高度機密，咱們老百姓無法知道呀，人家說降了就是降了漲了也是降了。
4樓：匿名使用者
虧損也照樣拿年薪的漣鋼領導，漣鋼不鉅虧才怪呢？誰有壓力，誰有責任性。
請問有加盟河南慧泉教育的幼兒園麼，我想問下慧泉教育怎麼樣啊？
5樓：網友
剛加盟的時候感覺如果自己本園老師操作會比較麻煩，因為本園是農村幼兒園，不過他們的培訓師很熱情，經常給我們打**，現在做的效果也很好的，馬上要彙報演出了，挺激動的。
漣鋼焦化
6樓：匿名使用者
個人認為技術含量不高，而慧遲且你不能支出十分的證據表面他對待工人不合理。
你鄭晌告了也前叢李沒用，他整死你。
有誰知道慧泉教育怎麼樣啊？他們的360思維閱讀效果是真的嗎？
7樓：楚壺
我最近也在瞭解慧泉教育的相關資訊，和其他同類的幼教機構相比，慧泉的工作人員讓我感覺到的是，他們的活力很強，待人非常真誠熱情，可以交朋友。我去過慧泉的一家加盟園，位址在郭店鎮，名叫華清幼兒園，那孩子認的字確實挺多的，不親眼看到真的不大可能相信。
8樓：匿名使用者
聽我乙個在幼兒園做老師的朋友說很好。
9樓：雷家彎
千萬別惠泉 ，坑蒙拐騙！！！我上過當。
鄭州慧泉教育機構怎麼樣？
10樓：網友
慧泉教育機構是一家專業從事幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒心靈學、閱讀學、記憶學研究與學前教育課程開發，幼兒教育團隊建設，幼兒園管理諮詢、活動策劃為一體化的教育文化傳播和培訓推廣機構。慧泉教育秉承「尊重不放縱、關懷不干涉、分享不教導」的教育理念，致力於打造「中國幼兒教育專業品牌」「學前教育團隊建設專家」，做開啟幼兒與幼教工作者智慧活泉的拓荒者！
11樓：匿名使用者
這個公司的服務質量不高啊，老闆人品有很大的問題。
12樓：網友
以前在山東聽過，似乎是做教師培訓的。
漣鋼焦化冶煉廠燃料中心**是多少呀？
13樓：百小度
不知道啦。問一下0738114，看看知道不。
下面是乙個負責銷售焦化副耐備產品的，不知道有沒有用。副產品室：負唯伏責指畝攜水渣及焦副產品、氣體、可利用品等產品的銷售業務。 0738-8663439
武漢一初跟慧泉中學是乙個學校嗎？
14樓：網友
不是，一初慧泉在前進四路老一中那裡，第一初級中學在常青五路那裡。
15樓：網友
是 它們都是一中 武漢一初是金雅校區 慧泉一初是前進校區 還有乙個也叫慧泉一初 是京漢校區。
16樓：劉心雨
一初是一初，慧泉中學是慧泉中學。金雅是一初，前進是慧泉中學。意義不一樣。
請問 關羽保皇嫂在曹營多少年，關羽在曹營有多久
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