求物流助理的職業規劃,求一篇物流管理職業生涯規劃書

2025-03-24 23:35:22 字數 2598 閱讀 8517

1樓:匿名使用者

如果要糊弄自己或是別的什麼人,隨便你怎樣抄也無可厚非。

但你的人生,你對未來的職業規劃,總不能就這樣全靠別人的幫助吧?

自己看看鋪天蓋地的**廣告,每個人的使用者名稱都是q號,都鼓吹賺錢,都要你去買他的軟體,拉你去當他的下線,這樣瘋狂的網路傳削就算不能遏制,難道你非要推波助瀾? 非要去給這拉人頭髮展下線的金字塔墊底?

雖然工作的目的是為了賺錢,但是賺錢也要看自己有沒有能力賺到的,所以建議自己還是先找準自己的職業定位,是能夠發揮自己優勢特長的職業,才能讓自己有好的回報。

成功的職業規劃,主要的考慮因素在以下幾個方面:

1、你的興趣是什麼?你曾經想成為什麼樣的人?你對哪些知識比較有感覺,能夠深入發展下去?

2、你的性格適合做什麼?不同的工作,適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格,是非常重要的一步。

3、你的優勢和特長是什麼?有哪些拿得出手的能力?對於自己欠缺的能力,應該怎樣去做?

4、你性格本身存在哪些弱點需要克服?不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。

求一篇物流管理職業生涯規劃書

2樓:太木皮活原若

職業解說]物流管理師職業介紹。

物流職業規劃:物流崗位分析

3樓:黑色記憶啊

01 物流行業的崗位很多,但大體就分為三類操作人員、中層管理人員、高階管理人才。

02 操作人員的月薪一般在2000到3000元左右,部分崗位能有4000左右。基層操作人員想要公升職必須積累幾年工作經驗,要是有相關的證書,對公升職加薪也是有利的。

03 中層管理人員基本上就是部門主管或者經理,這些崗位的薪資就比基層操作人員高了,每月5000~8000,能力強者月薪可上萬,這個級別崗位公升職機會還是很大的,只要你能力強,業績突出,必然會公升職加薪了。

04 高階管理人才一般是企業執行總監、公司副總、高階行政管理人員等,能勝任這些崗位的都是稀缺的人才,在一些比較大的公司,這個崗位的人年薪上百萬也是正常的了。

物流管理專業求職意向

4樓:匿名使用者

求職意向。

求職型別:全職。

希望地點:希望工資: 面議。

自我評價。大學生活是我人生履歷中最充實、最寶貴的一頁。作為一名物流管理專業的大學生,我熱愛我的專業併為其投入了巨大的熱情和精力。在校期間,我學習認真,與老師、同學相處融洽,積極參加學校的多種社團活動,聽取學術報告,參加社會實踐活動,潛移默化中培養了我組織管理能力。

我善與人溝通,並且有較強的組織協調能力和團隊合作精神。正處於人生精力充沛時期的我,渴望在更為廣闊的天地裡展露自己的才能,我不滿足現有的知識水平,期望在實踐中得到提高。

貨代,倉管,郵局,快遞,超市備貨,市場部,銷售部,推銷等物流業初期都可以做,只是普遍工作等級較低,收入不高,門檻低,誰都能做,但是不可否認這樣的工作很鍛鍊人,會交涉,會打人際關係最主要。

物流業高水準的舉例來說就是專案設計類了,erp管理,報關報檢,海關,物流規劃等整體規劃的工作,這個沒工作經驗和對行業的深刻認識是不行的,不需要抱怨專業的工作很基層,沒有關係剛畢業都還是學習狀態,三十而立,現在估計你對自己人生還沒規劃好,對前途迷茫很正常,硬著頭皮去做就是了。

5樓:秒懂教育

物流管理專業:培養解決複雜物流管理實踐問題的專門人才。

6樓:匿名使用者

長沙大宇物流招聘很多職務。

物流個人職業規劃怎麼寫

7樓:帳號已登出

職業生涯規劃。

書範文(物流管理。

專業:物流管理 前言:人生中我一直堅信「機遇總是降臨於有準備的人」,而「有準備」就是要有規劃。

所以擬訂乙份職業生涯規劃將對我的人生有莫大的幫助,畢竟把人生掌握在自己的手中要遠遠勝過隨意而安。乙份職業生涯規劃,所包含的是我對未來的發展,也是促進我理想實現的催化劑。進行乙份有效的規劃,不僅可以在時間上減少浪費,還可以加快自己在職業生涯的前進步伐。

作為當代大學生,若是對自己未來的發展方向一片茫然,那麼怎麼才能被這個社會所接納呢?怎樣去奮鬥自己的事業呢?因此我為自己擬訂了乙份職業生涯規劃,為自己的未來進行好好的規劃。

一、自我分析 我是一名大二專科生,性格偏內向,好強,愛沉默思考。比較重感情。業餘時間愛看書,也喜歡聽**,外出散步,聊天。

自我優勢;做事認真,有條理,有計劃,有責任心。

自我劣勢;對於問題的考慮往往不夠周到,做事有時太好強。二、物流專業。

職業規劃分析 wto使中國的大門逐步開啟,跨國快遞巨頭們在中國的人才需求也隨之劇增,而在物流行業。

的需求上,最缺乏的是中高階物流策劃管理與營銷人才,最好是既懂營銷管理又懂得策劃,還懂得如何運用現代技術去改善提公升原有操作模式的。顯然,我們剛畢業的大學生顯然在工作經驗上難以適應這些崗位。不過,經驗總是要積累才能有的,我們可以通過在操作崗位以及低階別管理崗位。

上的鍛鍊來達到那個水平。職業通路:操作人員→中層管理人員→高階管理人才。

三、物流的發展趨勢 提公升物流行業的整體競爭力,很多物流企業都在積極引進和採用資訊管理平臺,對物流資訊管理師的需求也相應增加。鑑於物流培訓多是從知識普及方面出發從而幫助學員進入物流行業,而物流資訊管理師是從解決實際物流管理問題出發。

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