1樓：在大圍山做俯臥撐的春風
一般均為譽茄如乙個月，將手裡面的工作交接清楚了，帶好接替你的人。就可以了。並且辭職的話一般都是提前申請，滿乙個月後，無論有沒有人接替你的工作都可以離職。
因為那是人力部沒有安排人來接替你，不是你個人的原因。按照你說的可以延時不知道是什麼意思。如果可以的話，完全可以不用上班，也不領薪資，但沒辦辭職。
屬於停薪留職。坐等單位開除，或者個人書面申請辭職。停薪留職慶啟的話可以和人力部、納碰單位領導商量。
有的可以是1-5年。何況，5年之後單位是個什麼情況都不一定。
2樓：江湖梓煦
一般都是在離職當日辦理，勞動法規定是十五內辦完。
勞動合同法。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證者灶高明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞辯羨動合同的文字，至少儲存二年備查首尺。
單位辦理離職需要多久
3樓：韓偉
法律分析：正常離職，員工一般試用期，提前3天，轉正，提前一月向公司提出離職申請。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的閉薯百分之八十，並不得低於用人單位賣態判所在地的最低工資標準。
第二十一條 在試用期中，除勞中改動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
離職手續的辦理延後,最後工作日需要延後麼
4樓：呂學明
離職手續的辦理延後，最後工作日不需要延後。離職手續辦理流程：(1)、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。
部門主管以上崗位需經總經理簽字。(2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收纖輪迴工作證，員工手冊，工作服毀野信，辦公用品，確認上交無誤後由助理簽字確認。(3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項，出差報銷)，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。
4)、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名後，人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。(5)、人事行政部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關係備案手續；憑備案稽核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關係；同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移，如需取出則由員工自行辦理。
6)、人事行政部在脊友職工解除勞動關係之日起十五日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇稽核手續。(7)、人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。 法律依據《中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第三十七條 【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第三十八條 【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
我辭職後，檔案可以一直放在單位上嗎
辦得爽官方 根據企業職工檔案管理工作規定，企業職工調動 辭職或被辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或人才市場。如果辭職後暫時沒有工作就把檔案提取到人才中心，找你要存放檔案的人才中心開具調檔函，然後拿著調檔函去你單位提取檔案。如果新單位也有檔案管理資質，就把檔案直接調取到新公...
辭職後五險一金不退可以再找工作麼
好像是這樣的,你辭職之後去另一家公司可以繼續交你的五險一金,你上班的公司幫你交的那部分,如果沒上班就要你自己交了 可以在找工作,你要開離職證明,否則沒人會和你簽上合同,也沒法繼續為你教社保。一般要轉過去資料的 能交上 從公司辭職之後幾個月不找工作五險一金怎麼辦?去勞動部門辦手續轉成個人繳費,不過個人...
請問從蘇州辭職後繳納的五險一金怎麼辦？可以提取出來嗎
青河 勞動者辭職，五險一金不能取出來。1 職工基本養老保險個人賬戶，是社會保險經辦機構以居民身份證號碼為標識，為每位參加基本養老保險的職工個人設立的惟一的 用於記錄職工個人繳納的養老保險費和從企業繳費中劃轉記人的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息金額的賬戶。個人賬戶是職工在符合國家規定的退休條件並...