1樓：小亮美食說
1、工作碰到困難的那時候要少說話。工作中碰到困難是普遍現象的，在具體工作中誰都是碰到一些難點，沒有必需碰到困難就喊在嘴邊，好像不用說出去他人也不瞭解、不清楚。要培養單獨解決困難的習慣性，塑造自身解決困難的能力，不上迫不得已，不必向周邊的朋友和領導幹部耍脾氣，發議論討論自身的工作如何如何的艱難。
2、工作上面有考試成績的情況下少說話。要擅於守拙，善於推功攬過，心甘情願地把工作考試成績得益於領導幹部和四周的朋友，不必自我吹噓、得意忘形，更不必清理背後議論，配建有功功率而蔑視別人。
3、吃苦耐勞受累之後要少說話。大家常說「費力不討好」，意思是有的人工作許多做，來來回回對他都拿隱不滿意，幹了工作自身不用說也不會被別人扼殺，自身四處去說加了是多少班，流了是多少汗，那倒看起來膚淺。乙個人不捨得吃苦耐勞受累，通常會庸庸碌碌，毫無建樹。
從這種含義上說，多吃苦耐勞多受累是增強自己素消爛廳養的「磨刀」。
4、遭受憋屈和誤會後要少說話。要有委曲求全和顧大局的精神實質，不必遭受一點點不公平就拍案而起，從而怠工，要堅信絕大多數人是可以追求真理認為公平正義的，他人憋屈和誤會了你，你能在合理時間、適度位址作合理的表述，以交代問題做到提高團結一致的目地。那樣做與少說話不是分歧的。
不可怕多做工作……」多做普普通通的事，尤其不必回絕做瑣事，例如：每日擦地、抽水、扔垃圾、淨化環境等日常事務性工作工作全是「瑣事」。
1、是不是願意去做這種瑣事，剛好體現了乙個人的工作責任心和思想覺悟，人無信則不立志當存高遠。一屋不掃，緣何掃天地。
2、要多擔負人所不欲的工作。人所不欲的工作是這些險事、難題、煩心事、吃力不討好的事，歷巧或是是難以為他人所瞭解的事。可不可以擔負人所不欲的工作，是對乙個人能力、水準、膽略、魄力等諸多方面素養的整體磨練。
勇於啃硬骨頭，幹十分之事，才可以建十分之功。這些只能四平八穩的工作，沒什麼創新意識的人，始終也不會體會出歷經歷盡艱辛走上巔峰的無限春光。
3、要多做不知名不「預約**」的工作，要甘做民族英雄，只知辛勤耕耘而不為任何的收益。不知名不「預約**」的工作，通常是一些基本性的工作，這種工作是慢功，短期內是無法奏效的。但基本性工作也是很有意思的。
因此 ，幹工作不可以只圖「出頭露面」，更要經得住時間的檢測。
2樓：安妮的心動錄目
應該賀亂畝知道禪森自己該幹什麼不該幹什麼，還有就是應該努力的完成自己陪櫻的每一項工作，這樣的話才可以做到多做事少說話。
3樓：結婚發的
要給自己樹立乙個正確的想法，不要總是亂說話，要有乙個正確的意識，要向老前輩學習。
4樓：巨集盛
應態芹該完成自己的本職工作，還有就是遇到一些困碧不會的事情，就應該去相關的地方進行請教。這帆尺畢樣的話才可以贏得領導的信任。
5樓：阿樂秋季雨
應該明白自己的職業，也應該知道自己應該做什麼，這樣才能夠改變自己的心態，讓自喊殲隱己更加的鄭廳努力，同時也能夠變改啟得更加的優秀。
工作中如何克服眼高手低？
6樓：網友
眼高手低的人是過於自信的一種自負表現。工作生活中，是自以為是的。往往喜歡吹毛求疵，挑剔別人的不足。
會有指手畫腳，說得到，卻做不到的毛病的。常此以往養成習慣後，是發現不了自己的缺點和不足的。也是不利於自己發展進步的，只所以眼高手低，是因為自己的閱歷經歷不足的。
或者與別人資歷差不多的情況下，工作能力水平弱於別人，是刻苦用功不到家導致的。這樣的人們，由於不具備獨當一面的能力，是挑不起大梁的。他們如果不從自身找原因，而一味的與張三比職級高低，與李四比收入多少，總是心理不平衡，只能是眼高手低的不足更加嚴重化的，改變這種現狀是沒有立杆見影的捷徑可尋的。
最有效途徑是提高自己的綜合素質，勝任本職工作。只有成為既可動嘴，又可手裡出活的行家裡手，才能贏得人們認可的。反之是不受人們歡迎的，更是難以勝大任的。
7樓：猴82977猜說
這個問題其實在很多人都有，眼高手低其實也可以理解成過於自信與自負，同樣也可以這樣理解，難度比較大的工作無法完成，一般的工作又不屑於去做，這也可以叫做不負責任，為什麼乙個人會出現這樣的狀態，無非這個人對於自己所在的領域自我的認知過高，有著在此領域唯我獨尊的感覺，這樣在工作中可能會造成無法彌補的損失，工作的過程其實本身就是自我學習，自我糾正的乙個過程，對自己以前無法解決，從來不懂的問題做了乙個學習的過程，而在這個過程中，自己不僅是要承擔一定的工作責任，同樣的，在面對工作的過程更要虛心與謙虛，每個工作完成度並不是十全十美，而你緊緊只是完成了而已，或許可能有更多的改進空間，學海無涯，學無止境，這些都需要自己去改善與調節，人無完人，事也分大小，自己能做的一定努力完成，自己不能做的，謙卑努力，這樣去調整自己，可能會變得更好。
8樓：小美
人們說：眼高決定你的高度。這是站在地上，眼望空中樓閣上說的。
做人做事，必須得有尺寸，量身裁衣。這就說到了實事求是；所以，如何拒絕眼高手低的問題，就要做好：謙虛學習才能得進步；熟練掌握技能是本事；不說過頭話，不看眼外事，實事求是；有比較才有高低；做人做事應低調。
總之，不做不切合實際的事，才能拒絕眼高手低的問題。
9樓：峰佘無敵
眼高手低之人，有時候不是不知道，只是不願意去低下頭來做事而已。有的因為不肯屈就，有的因為不肯承認別人優秀，有的因為視情況和工作為包袱，未能真正用心參與等等，這時候就要求自己做到做一事專一事，把不會變會。這個把不會變會的過程，自然而然的就解決了眼高手低的毛病了。
10樓：沉夜孤星
眼高手低是普通人常常不自知的毛病，個人拒絕個人的這個毛病，要有大智慧，要有相當清醒的頭腦，要有自知之明。而拒絕那些屬於眼高手低的人，要有判斷力，要有知人善任的能力，要懂得用人所長，因為人無完人。
11樓：小皓粉絲團
請你天天晚上，放下手機，自己拿著筆，好好的想一下自己的缺點，想到了就寫下來，看清自己的能力，一日三省吾身，多反省自己，每天都要這樣，然後平時說話的時候，少說多做，有時候放下面子，你會得到很多的。
12樓：裝
要拒絕眼高手低，還要善於學習，從身邊的人身上學經驗，從書本上學知識，從實際中學動手的本領，凡是切實去經歷體驗操作了，就不會出現眼高手低了。
13樓：王倩
如果是想拒絕眼高手低的人，你可以直接拒絕，沒有必要拐彎。每個人都應該會自己的言行負責。他敢說你就要拒絕，他不清楚自己的能力，難不成你也不清楚？出了事誰負責，所以該拒絕就拒絕。
數學題高手低手都來進，數學眼高手低的問題怎麼解決
1全部這不是數學問題，好像有點貌似概率問題。能中多少不是由你決定的，是由電腦決定的，此類遊戲軟體預先設定好了中獎概率，一般30 40 左右，也就是說，無論你怎麼押，10次以上 你贏的概率是30 40 左右。舉個例子，遊戲室裡的蘋果機，有專門控制押中概率的地方 在機子內部 若調成0，則每次都是空門，若...
男友不成熟，而且眼高手低，怎麼幫助他改變？
在你對於他的行事及性格有了一定的瞭解後，你必須判斷，這個男子的成熟度是及格或是不及格？如不及格，是有補考資格還是無藥可救？當然，如果他經過了重重考驗並表現良好，在這一階段你們已經可以領到婚姻專家的結業證書，接下去是更富考驗的經營婚姻階段。至於如何調理那些達到補考資格的不及格男子，也必須多花些心思 善...
有多少天賜良機，敗給了眼高手低？
估計是沒找到適合自己的。有些人對愛情要求很高，根本不知道什麼適合自己。也許你不夠好。我覺得這段時間你應該在房間裡好好調整一下，總會有女生能發現你的魅力。很好看 當你做的時候，你很困惑。做不到！犯這種鍺錯誤的人，多半是主觀主義！太多了高估了自我！自信心太強！無視客觀現實！看表面現象，忽略它不真誠不可能...