1樓：匿名使用者
應該有段山吧。?這個對學歷也是有要求的前燃滑，關於人力資源考試簡介莪把位址慧臘給你，你自己去了解一下。瞭解透了，也好報名考試拿證喔。位址是。
2樓：匿名使用者
我給你提幾條建議：
一，你可以選擇在正確的分類下去提問，這樣知道你問題答案的人才會多一些，的人也會多些。
四，網上很多專業論壇以及知識平臺，上面也有很多資料，我遇到專碧睜業性的問題總是上論壇求解決辦法的。
五，將你的問題問的細一些，清楚一些！讓人更加容易看懂明白是什麼意思！
謝謝我的建議``.
3樓：匿名使用者
人力資源管理是要有學歷要求空碼叢的 ，一般都是專科本科以上文憑，才能取得任職資格。不過可以自學，然後有一模頌定的工作經驗之後，可以報考人力資源管理師。希望你能鬥櫻成功！
專科人力資源管理專業學什麼
4樓：
摘要。您好<>
為您拓展資訊<>
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及**部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。培養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添後勁，達到厚積薄發的目的。
培養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作<>
專科人力資源管理專業學什麼。
好的好的。您好<>
很高興為您解答<>
專科人力資源管理專業學管敬跡理學、微觀經濟學、巨集觀經濟學、管理資訊系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經笑判濟法、人碰稿改力資源管理、組織行為學、勞動經濟學<>
會學習高數嗎？
都是理論知識比較多嗎。
不會的。這個理論實踐結合的比較多，不會有純理論的。
需要背下來的嗎。
平時考試呢。
要考什麼證書嗎。
您好<>
為您拓展資訊<>
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及**部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。培養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學世棗生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添後勁，達到厚積薄發的目的。
培養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知皮局識堆砌和疊搜握拆加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作<>
需要背的。人力資源管理證，經濟師。
人力資源管理專業哪個專科學校比較好
5樓：花花
在2022人力資源管理專業大學排名中，北京勞動保障職業學院排名第一皮差位，廣東科學技術職業學院排名第二位，河北政法職業學院排名第三位，湖南勞動人事職。
業學院、浙江交通職業技術學院、九江職業技術學院的排名緊隨其後。人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、納虛調整等一系列過程，調動員工。
的積極性，發揮員工的潛能，為燃茄皮企業創造值，確保企業戰略目標的實現。
專科人力資源管理就業
6樓：
摘要。您好親親，很榮幸為您解答哦~<>
專科人力資源管理就業：專科人力資源管理就業畢業後可在企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。就業崗位有人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
專科人力資源管理就業。
您好親親，很榮幸為您解答哦~<>
專科人力資源管理就業：專科人力資源管理就業畢業後可在企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。就業崗位有人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
以下相關拓展，希望對您有所幫助：人力資源（human resources，簡稱hr）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模組：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關係等。
多用於公司的人事部門。也是公司的乙個重要的職位。公司的人員招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動都和人事有關。
人力資源是指在乙個guo家或地區中，處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。人力資源還是企事業單位獨立的經營團體所需人員具備的能力（資源）。
還有問題嗎？親親，可以具體講講嗎？或者有什麼想聊的嗎？<>
這個專業學習難嘛。
親親~您好就是解決招聘的問題是不怎麼難的。
那專科出來好就業嘛。
親親~很好就業的，很多地方都需要人力的。
那有推薦的陝西省的專科學校嘛。
親親~您好 西安工商學院就很不錯的哦~
所以是小學教育出來好就業還是人力資源管理好就業。
親親~您好是人力資源管理好就業。
中職人力資源管理事務專業學出來有什麼前途
7樓：北獵**諮詢
我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，屬於我國稀缺性專業握梁臘人才。由於人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。在人才競爭趨於全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，人才濟濟固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂，人力資源管理就是這樣乙個專業。
從小兵到發號施令的管理者，需要積澱，就像一瓶法國人頭馬，就是經過歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的讚譽。自古以來，人才和錢財都是任何事業渣好滾滾前進的兩個車輪。「知人善用，得人心者得天下」，人的管理其實正是一切管理的核心。
就業方向。適合在國家機關、法律諮詢服務部門、企事業單位從事人力資源管理工作，以及在高等院校從事人力資源教學工作和科研單位從事相關研究工作等。
就業崗位。行政業務辦公人員、職業指導人員、勞動關係協調員。
人力資源管理事務、人力資源管理段滑事務就業前景。
對電大中專/中專/技校/職校報考還有疑問，您可以點選2023年電大中專招生諮詢（原廣播電視大學）：
專科人力資源管理有前途嗎
8樓：匿名使用者
人力至少也要本科，否則去太小的企業就沒有意思了。
建議如果不能一下考上本科，需要讀專科的話，那入學後就用心學習，準備公升本科。
公升本科的話，那你就要挑專科的學校，有這個專業的本科，這樣你公升的會比較容易。
不知道你是男生還是女生，要是男生，考個地質勘探之類的專業也不錯，我上學時。
這種專業很好就業的。要是女生，就看你興趣了，人力的工作重複性很高，慢慢的。
就會消耗掉你的工作熱情，呵呵。
9樓：自由的愛你
要看你在**上學了？在沿海地區可能還有點前途，但是整個人力資源管理都是沒有什麼前途的，很不好做，我建議你可以學些有技術含量的專業。
10樓：匿名使用者
本科的hr出來，現在也就是個小專員，工資很傷心地。如果可以建議還是去讀銷售、經濟、管理類的吧，太偏文科了，出來都比較淒涼的。
11樓：網友
專科和人力資源專業沒有前途？都是胡扯！任何專業能學好學精，將來做好都有前途！況且現在企業很多缺少高階人力資源管理人員！
12樓：品質測量裡手
專科沒有前途，人力資源這個專業更沒有前途，不實用的專業。很難找到工作的。讀專科就要選技能性非常強的專業。
而不是像人力資源這樣的沒有什麼技術含量的專業。選什麼專業一定要想好，不然一定會後悔的。也不要光憑興趣去選專業。
要看清楚哪個專業好找工作，才能去學這個專業。
13樓：網友
有沒有前途關鍵在自己，只要做到專業化，做到極致那個專業都有前途。
14樓：網友
這個要看你自己的興趣愛好，現在人力資源這塊是蠻有市場潛力的，不過這還是要看你自己的綜合能力，只要時刻保持學習的心態，在畢業以後也可以進一步深造，只要剛開始的時候找工作不要盲目的定位，在一些中小型企業先學習一段時間以後，再去大型公司發展就會比較順利！
管理學原理習題人力資源管理案例分析
案例二的回答 1 我相信洛拉能做好這份工作！內向 不自信這些都沒有回答！乙個人如果受到別人的肯定，說明這個人肯定有一定的能力，而且在無形中也給他極大的肯定！事在人為，只要有心去做，她一定能得到的斯蒂文的支援。2 我覺得太不應該太急著去找斯蒂文面談，畢竟他的性格是很要強而且自尊心容易受傷的，找他面談會...
行政管理學和人力資源管理學哪個好
兩種完全不同的工作。行政管理，說白了就是打雜的。公司一切衣食住行 吃喝拉回撒 大小雜答事都要管理。車輛管理啊 宿舍啊 公文 廠紀廠規等等，有什麼事，人們第一反應都是找行政。這是我的心裡體會。人力資源，6大模組，人力資源規劃，招聘，培訓，薪酬，績效和員工關係。看你自己對哪個模組比較感興趣或擅長了。但是...
人力資源管理師可以自己報名嗎人力資源管理師能否
都是評的 這個證的含金量還是有的 一般都是經過專業培訓後 由培訓機構統一報名的 人力資源管理師是國考，你必須到有資質的培訓機構去報名，因為鑑定中心是不接受個人報名的。不知朋友是哪個省的？如果是河南的朋友，我建議你到鄭州凱若管理培訓中心去報名，那是乙個經河南省職業鑑定中心指定的報名機構，正規 師資力量...