1樓：韜略服之人
基層事業編制嫌肆工作近10年，你如果一點不開心也覺得沒敏者前有意義的話，就完全可以給自己找乙個特別好的愛好，因為現在人都是喜歡用自己的愛好去作為事業，你也可以在工作的同時去培養乙個愛好橋清，因為公務員的話，通常情況下還是比較輕鬆的。
2樓：司人清
如果你在基層的事業編工作近10年，你覺得不開心沒有意義的話，我認為你還是可以去跳槽的，畢竟在這裡面你提公升的空間是比較低的，給你以後的發展也不會特別的好，所以你還是盡芹舉手早去跳槽乙個嫌嫌有更大的發展空間的答啟公司。
3樓：皆不堪
基層事業平時工作其實也不開心，覺得沒有意義的話，就應該去找乙個自己的愛好，我覺得人的一生是一定要乎梁做自己感興趣的事，一定要做自己愛的事歲緩運的，哪運所以你儘管把他當不成一種自己愛的事業，但是你完全可以當成一種愛好讓它去豐富你的靈魂。
4樓：隗鶴真
基層事業編工作近十年了，覺得沒有意思，既然已經覺得沒有意思了，你已經到達了乙個算一下啊，20歲你算入職你工作十年咐前就已經賣簡瞎30了，你30再出去找工作的話也是不容易的，因為你已經習慣了乙個基層中空編的乙個工作環境和工作乙個態度，所以說還是繼續努力下去吧，繼續待著吧。
5樓：利之翠
以前工作了十年就說明，你自己其實也有一定的年紀了，這個時候感覺工作不開心，然後沒有意義去跳槽，其實是乙個風險很大的事情，因為雹拆這個時候的你估計也有了乙個棚仿穩定的家庭，如果你突然失去工作的話，對於你的家庭來說可能也會是乙個源和棗比較衝擊的事情，所以我認為為了乙個穩定的思考你還是要堅持下去。
6樓：網友
生活苦短，當然要去做那些會讓自團胡鋒己開心而且有意義的工作呀，不要把時間都浪費在這些事情上面做碧，我覺得做人最重要的還是開心，在你可以不憂愁溫飽之類的問題的情況下，就去做自己喜歡做的事情。而且你已經工作近10年，肯定會有塌晌一些積蓄吧。
7樓：尹朶月
我個人認為拍運態既然你已經在這個崗位工作了10年了，而且你已經有了不開心想要離開的念頭，那不如就直接辭職好了，畢竟你已經有了10年的工作經驗，我相信你也不愁找不到其他的工悄陵作，還不如去找乙個自己喜歡做的工作襲源更有意義。
8樓：万俟凡絲
如果是我在生活中面對燃激州著這樣的乙個處境，我可能會選擇去遠行。有的時候背上揹包讓自己走在路上去看一看旅途美好的風景，這對於自己來說是一種非常大的享受，也會讓你暫時性的去抽離，把自己很好的融入到自然裡面，把自己很好的去脫離這個世界。鉛或當你在旅行了一段時間之後，你也許就會找到真正的解決辦法，或者就會重拾對於這乙份職業的皮蔽乙個熱情和興趣。
9樓：司馬幼荷
是當你做乙個工作滲散是近10年了，不開心我認為是挺正常的，因為有時候會覺得特別的迷茫，自己做這戚空個工作到底是有什麼意義，但是我覺得你想歸想就高喊瞎不要想辭職，畢竟你做這個工作這麼長時間了，你總不可能因為你的一時想法就去辭職，這樣子的話你以後就會後悔的。
10樓：辰星
基層事業編工作近十年不開心覺得沒有意思，因為你既然選擇了乙個基層事業編，你就應該瞭解到事業編，他確實是需要並啟搜年復一年日復一日的做同一件事情，絕歷在很多時候都旁消是要有乙個很好的乙個心理準備的。
剛入事業編半年很多事情都做不好，而且效率低，正常嗎，該怎麼辦？
11樓：無名花間一壺酒
剛入事業編半年做不好事情、效率低是很正常的現象，畢竟你還在適應新環境、新角色、新任務和新團隊等等。以下是一些建議來幫助你應對這個情況：
給自己一點時間：半年雖然時間不短，但對於乙個新手來說還是很短的。試著不要給自己太大壓力，認真聽從領導和同事的指亮賀巧導，多學習、多實踐，逐漸提高自己的水平。
加強溝通和協作：不要害怕提問和請求幫助，與同事和領導保持良好的溝通，主動融入團隊，瞭解團隊文化和價值觀，積極配合協作，這樣能更快地適應工作環境。
注重自我管理：優化工作效率是個人素質的提公升，可以從日常工作習慣、時間管理、工作安排等方面入手，通過自我管理來提高工作效率。
堅持學習和反思：工作不是一蹴而就的，需要不斷拍衫地學習和反思，瞭解自己的優勢和不足，逐步克服困難，提公升個人能力。
總之，剛入職半年很多事情做不好，效率低是正常現象，不要過於焦慮，要給自己時間去適應、學習和成長。同時，要堅持努敬鍵力和不斷進步，提高自己的能力和素質，做好本職工作。
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