1樓：匿名使用者
不對，年終獎只能合併到當月的工資中計算，不能平均到以前月中。
年終獎繳納個稅計算公式。
1）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的。
計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得專案稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。
計算公式皮搏扮為： 應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。
個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。
2）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的。
計算方法是：用全年一次性獎金減去「個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額」後的燃灶餘額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得專案稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。
計算公式為： 應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
由於上述計算納稅方法是一種優惠辦法，在乙個納稅年度內，對銀芹每乙個人，該計算納稅辦法只允許採用一次。對於全年考核，分次發放獎金的，該辦法也只能採用一次。
2樓：匿名使用者
計算正確。編號為2的，適用稅率為3%，當然有速算扣除數，計算的結果是一樣的。
年終獎個人所得稅計算方法是怎樣的？
3樓：王長玉
1、將全年一次性獎金除以12得到商數，用這個商數作為應納稅所得額先在稅率表中找到對應的稅率和速算扣除數；
2、應納薯毀灶稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數。
一、勞務報酬個人所得稅起徵點。
勞務報酬個人所得稅的起徵點是800元。勞務報酬所得，其個人所得稅應納稅額的計算公式為：
一)每次收入不足4000元的：應納稅額應納稅所得額適用稅率每次收入額-800)20%。
二)每次收入在4000元以上的：應納稅應納稅所得額適用稅率次收入額(1-20%)20%。
三)每次收入的應納稅所得額超過20000元的：應納稅額應納稅所得額適用稅率-速算扣除數次收入額(1-20%)適用稅率-速算扣除數。
二、年終獎扣稅新政。
1）單獨計稅。以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照餘橡按月換算後的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
計算公式為：全年一次性獎金應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數。
2）併入綜合所得計稅。所數扮謂「綜合所得計稅」，是對納稅人個人的各種應稅綜合所得（如工薪收入、勞務報酬、稿酬、特許權使用費收入等），按照綜合所得年度稅率表確定適用稅率及速算扣除數進行計算納稅。
三、全年一次性獎金(總額+獎金) 稅率表。
全年一次性獎金稅率仍然按個稅稅率表進行。在2021年12月31日前，全年一次性獎金不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照按月換算後的綜合所得稅率表（即月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
中華人民共和國個人所得稅法》第六條第。
一、二項。應納稅所得額的計算：
一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
年終獎金個人所得稅計算方法是什麼？
4樓：陳友聯
由於單位發放給員工的年終獎形式不同，個人所得稅計算方法也不盡相同。
一、員工當月的工資薪金超過5000元，再發放的年終獎單獨作為乙個月的工資計算繳納個人所得稅。
全年一次性獎金，單獨作為乙個月計算時，除以12找對應的稅率。
二、員工當月的工資薪金不超過5000元，再發放的年終獎單獨作為乙個月的工資計算繳納個人所得稅。
但可以將全年一次性獎金減除「僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額，作為應納稅所得額。其中「僱員當月工資薪金所得」以收入額扣除規定標準的免稅所得(如按規定繳納的社會保險和住房公積金等)後的數額。
三、員工乙個年度在兩個以上單位工作過，只能按照國稅檔案規定，在乙個納稅年度內，對每乙個納稅人年終獎計稅辦法只允許採用一次，納稅人可以自由選擇採用該計稅辦法的時間和發放單位計算。
該條款的要點是：
1、乙個員稿雹簡工2019年1月發放的年終獎適用了除以12找稅率的優惠計算政策，2019年其它月份就不能再適用了。
2、乙個員工一年一次，在兩處以上取得年終獎，也只能適用一次。
3、員工即使工作時間不足12個月，也可以適用一次。
四、員工同一月份在兩個以上單位取得年終獎，可以選擇乙個單位的一次性獎金按照國稅檔案優惠辦法計算，從另一單位取得的年終獎合併到當月工資薪金專案繳稅。
國稅檔案規定肆告：「在鍵褲乙個納稅年度內，對每乙個納稅人，該計稅辦法只允許採用一次」。如果同乙個人同月在兩個企業都取得了年終一次性獎金，納稅人在自行申報時，不可以將這兩項獎金合併計算繳納個人所得稅，享受一次性獎金的政策；對該個人按規定只能享受一次全年一次性獎金的優惠演算法。
年終獎如何計算個人所得稅呢？
5樓：帳號已登出
年終獎在個稅方面的計算方式與普通工資收入的計算方式略有不同。以下是年終獎個稅的計算方式：
1. 計算應納稅所得額。
應納稅所得額 = 年終獎收入 - 年終獎個人所得稅免徵額租豎（目前是800元）悉祥。
2. 計算稅前扣除額。
稅前扣除額 = 應納稅所得額 - 稅率速算扣除數）×適用稅率。
適用稅率和速算扣除數可弊陸大以根據應納稅所得額通過《個人所得稅法》中稅率表來查詢。
3. 計算稅後年終獎收入。
稅後年終獎收入 = 年終獎收入 - 應納個人所得稅。
例如，假設乙個人的年終獎收入為5萬，按照800元的免徵額計算，應納稅所得額為萬。假設採用應稅所得額在4萬以下的適用稅率為20%，那麼該人的稅前扣除額為（萬 - 2755）×20% =7849元。此時，應納個人所得稅為7849元，稅後年終獎收入為5萬 - 7849元 = 42151元。
個人所得稅計算方式的具體細節可能會因地區和政策的不同而有所不同，建議具體問題具體分析，以當地稅務機關的規定為準。
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