1樓：00不同我是
1、領導私下交代你的事情。
2、高層會議中透露的一些資訊。
3、領導、同事、客戶的私隱不要到處說。
4、不要打聽同事的工資。
5、自己的辭職意向，等到審批通過以後再說出來。
6、個人的職業規劃和夢想，自己知道就行。
7、家人的情況、收入等，不用和同事說。
8、自己的特長、優勢，不要馬上就暴露出來。
9、個人的缺點、弱點，不要和同事嚷嚷，否則會被別有用心的人利用。
10、和同事的聊天內容，不要輕易告訴第三者。
11、公司的人事，絕對不是傾訴的好物件。
12、抱怨、負能量之類的話不要到處說。
13、對自己過往的工作經歷，不要老掛在嘴邊。
14、切忌交淺言深，什麼都說氏燃。
15、個人的一些愛好， 不要說。
16、對領導的一些看法、建議，不要和同事說。
17、別對職權之外的事情多嘴，不要越級彙報。
18、千萬不要炫耀，你永遠不知道同事有多有錢。
19、不要輕易相信同事說的話。
20、在聽別人說話時，要懂得自己思考。
21、不要在別人背後說壞話，打小報告。
22、對已辭職的同事，儘量不要老提和評價好壞。
23、不要說自己生活的困境。
24、不要說自己的家長裡短。
25、與領導之間的私交。
26、職場中不要做「傳聲筒」。
27、個人成長過程中值得炫耀或值得反思的事，這些殲畢虛最好也不要說。
29、自己工作的創意、想法和方案，不能輕易向同事說。
30、未經正式途徑傳播的訊息，不要到處宣傳。
31、前東家的情況，不要到處說。
32、騎驢找馬的資訊不要說。
33、萬一哪天上班在摸魚，不要說。
34、領導對自己的關愛與傾斜。
35、對自己工作的厭惡。
36、認為某個同事不稱職。
37、自己的一些壞習慣。
38、乙個無禮、低俗的笑話。
39、自己的仇恨和煩惱。
40、自己得到的一些福利、利益、關係。
2樓：詩大臨
近年來，職場資訊洩露案件頻繁發生，引起社會廣泛關注。在職場中，我們需要注意哪些資訊不宜透露呢？
首先，涉及公司滑茄機密的資訊應當絕對保密。比如產品設計消讓手、研發計劃、市場分析等等，這些保密資訊對公司的核心利益至關重要，一旦洩露，可能導致公司的業務競爭力削弱，乃至破產倒閉。
其次，個人私隱資訊也不能輕易透露。比如身份證號碼、銀行卡資訊、家庭住址等等，這些私人資訊一旦被洩露，可能引發身份盜竊、財務損拿嫌失等風險。
值得注意的是，工作中也不能透露同事的私人資訊。比如婚姻狀況、健康情況等等，這些私人資訊只屬於個人自己，不宜被隨意揭露。
總之，在職場中，我們需要保守秘密、妥善處理機密資訊，同時也要尊重他人的私隱權。讓我們攜手共建乙個安全穩定的職場環境！
職場中不能透露的事
3樓：奶茶學長
你認為職場中的同事之間不能透露哪些訊息。
在職場中，可不可以和自己的同事說自己的私隱？
在職場中，可不可以和自己的同事說自己的私隱？
一般來說，在職場上有四個話題是不能談及的：家庭財產、薪水、個人私隱、野心勃察嫌勃的雄心壯志。家庭財產，在公司裡公開談論自己的家庭富裕或者貧窮，會被認為是做作。
這樣做無非產生敗盯手兩種結果，要麼是讓其他人覺得你家裡很富有，因此別人都會嫉妒你，於是就會在背後說很多關於我們的八卦。要麼就是說我們的家裡很貧窮，本想讓大家同情我們，但同事可能會覺得我們這是在裝窮，反而因此會更遠離我們。
薪水，在職場上，人們最關心的往往是薪水的高低問題，薪水不同在公司是很平常的事情，如果同事之間經常交流薪水的問題，就很容易引發同事之間的矛盾，而矛盾最後往往會指向老闆，這往往是老闆不想看到的結果。如果我們進入公司不知道這一情況，公然打聽別人的薪水，當別人有意無意地岔開話題時，就不要再打破砂鍋問到底了。同樣如果別人問你的薪水，我們也可以故意用別的話題來搪塞他。
個人私隱，職場是則凳個辦公的環境，很多關於個人私隱的話題最好不要在公司聊。不僅不要說自己的私隱，對於他人的私隱最好也是閉口不談，莫在他人身後議論人之是非。辦公室裡聊天，本來是為了緩解緊張的工作氣氛，如果此時議論別人的私隱，不久自己也會成為別人口中議論的物件。
同事畢竟是同事，不是好友，如果因為彼此關係很熟，就將自已的私隱很坦減地全都告訴了對方，今天他可能是我們的好搭檔，但是，明天也許他就是你的敵人，會將你的私隱當成是他往上走的墊腳石。職場本來就是乙個競技場，如果自己的私隱暴露的太多，給對手射中自己的機會就越多。為了維護自己的人格，不要議論別人的私隱。
為了自己在職場上的安全，不要談及自己的私隱。
有哪些事情是職場中不能夠透露的？
4樓：匿名使用者
職場鏈冊中不能向同事透露的資訊有哪些？
同事之間的關係其實不需要太複雜，也不需要搞那麼多小九九，但是也不能完全坦誠相見，這是為人處世之道！
工作上對於敏感事務，不到公開的時間堅決不能透露。
在單位裡面工作，有乙個事情是必須要守口如瓶的，那就是單位裡面的敏感事務，如果還沒到公開的時候，你自己知道了，千萬不要透露出去，如果你透露出去了，那麼肯定會受到相應的處罰，很有可能你在這個單位就混不下去了。
一般在任何乙個單位裡面，有兩件事是非常敏感的，乙個是人事，第二個是財務，這兩個事情，如果你沒有注意，把它提前透露出去了，那麼你很鎮公升有可能就會被領導批評，或者是直接開除。
比如說人事方面的問題，你如果是負責人事會議相關工作的，在人事會議上面的一些討論，某個領導的發言他的觀點是怎麼樣的，這種事情任何人問你都不要說出去，因為這種會議都是屬於保密性的會議，這在哪個單位都是一樣的。
如果你御喚老將某個領導在人事或者是財務會議上面的一些講話，他的一些觀點透露給相應的人員，讓相應的人員掌握到了這些情況，那麼對於單位的建設是非常不利的，同時領導事後肯定也會追查，究竟是誰透露出去的，那麼這個時候你只能夠捲鋪蓋走人。
職場中什麼事情是不能透露的呢？
5樓：桃滿李李
1、 領導交辦的特殊任務。
職場上領導信任你，會額外給你交辦一些特殊的工作，比如領導的私事，比如不為人知的特殊事件，這些特殊任務敗原始碼，或涉及領導私隱，或關於領導前程，這些都是領導與你之間的秘密。透露出去，不但失信於領導，還會讓事情本身增加更多的阻力。
2、 同事之間相互依託的事情。
同事之間，你在緊急地關頭我幫你一把，我在危難之時你拉我一下，只有這樣，才能相互扶持完成棘手的工作。同事拜託你幫忙，也是把你當成盟友，對你信任，而如果這時自己卻大嘴巴宣傳，一定會友盡裂判。
3、 自察哪身工作的核心技術。
自身工作的核心技術，可謂是自己保持職場競爭力的看家本領，正所謂教會了徒弟餓死了師傅，就算自己再怎麼無私，也不能把所有的專業核心技術都教會別人，給自己製造競爭對手或替代自己的人。
4、 個人的私密。
職場人心難測，即使再要好的同事，也很難保證他們不會背叛自己，出賣自己。因此，自己的私隱絕對是保密資訊，防止被居心叵測的人加以添油加醋，背後抹黑，傳播出去恐怕名節受損。
5、 關於前程的打算。
職場中許多人身在曹營心在漢，表面看似安穩地工作，實際上卻一直在尋找更適合自己的新工作、新平臺。如果你也有近期跳槽的想法，切不可透露給同事，這意味著你在公司的忠誠度大打折扣，領導知道了肯定不會再重視你。
在職場中有哪些事是不能隨便透露的？
6樓：生活達人小
工資是不老輪能透露的侍則信，盯缺家境也不要透露，獎金也不要透露，還有自己的工資資料以及一些機密文件。希望我的能幫到您，手打不易，望，謝謝！！
職場裡什麼東西不能透露?
7樓：繽紛且飽滿的小雀
你認為在職場中，同事之間不能透露哪些資訊？職場中同事之間以下有關資訊不能透露：
第一，同事之間不能背後透露領導的私事，最好同事之間也不能透露同事的私事，每個人都有自己的私隱，擁有對私隱的保護權利。
第二，在職場中，同事之間不能傳播，一些緋聞，尤其是捕風捉影，造謠中傷，同事之間透露，這樣的資訊對自己，對同事都沒有任何的益處，還能要惹火燒身。
第三，在職場中，同事之間不能透露的資訊是，財務部門人員不能跟同事透露有關財務指標資訊，比如產品的成本，盈虧情況，要遵守財務制度，保守公司商業秘密。
第四，在職場中，同事之間不能透露的資訊是，人力資源部門不能跟同事透露員工的工資，獎金等有關資訊。尤其在私企，有些資訊是透明的，而有些資訊則根據崗位個人的表現有所傾斜，所以不宜公開透明。
第五，在職場中，同事之間不能透露的資訊是，人力資源部門，不能跟同事透露，有關人事變動，職務提公升，晉級晉職等有關資訊。避免給公司內部管理帶來不必要的麻煩。
第六，在職場中，同事之間不能透露的資訊是，自己每個月發了多少工資獎金。如果互相透露自己的獎金的話，會引起心理不平衡，影響勞動積極性，產生攀比心理。
第七，場中同事之間不能透露自己的私事，俗話說「家醜不可外揚」如果什麼私事都給同事透露的話，反而令同事另眼看待。
第八，在職場中，同事之間不能透露的資訊是，不能透露領導或同事的某些緋聞，一旦透露出去，會給別人造成傷害。
總之，在職場中，同事之間以工作為主，圍繞著工作談論一些勞動心得，把精力和心思放在本職工作上，同事之間不該透露的資訊應該保守如瓶，遵守公司勞動紀律，保守商業秘密，做文明職工。
職場中，哪些資訊千萬不要透露？
8樓：玖玖星座
職場隱銀穗中這些資訊不能和同事透露：
1.你不能告訴你的同事你在工作中的錯誤。
如果你在工作中犯了錯誤，你不能告訴你的同事你犯了錯誤。你只能向老闆承認你錯了，並告訴其他同事你錯了。永遠不要承認自己犯了錯誤。
如果你認識乙個知面不知心的人，你用心告訴他，你也可以轉過頭去告訴別人。如果你單位的同事知道你犯了錯誤，那你又多了乙個無能的標籤。
同事不是朋友，什麼都不要說）
2.不要告訴同事你和老闆的私人關係。
不要告訴同事關於你和你老闆的個人教育，比如你和你的同事如果你說你和你的領導是親屬關係，那麼即使你以後根據你的能力公升職，你的同事還是灶卜會說你是親屬關係基於你的關係，有些人甚至會利用你的關係來破壞你的晉公升。畢竟現在的職場還需要提公升。避開親人，不然領導自私。
如果你和領導關係不好，不要告訴你的同事，因為大多數同事知道領導不想見你，甚至看不起你後，心裡都會看不起你。就是利用你壓制你。
職場如戰場，陰險的人很多）
3.不要把家裡的情況告訴同事如果你有幾棟房子，幾扇門面，肯定會有同事在拐角處找你借錢。如果同事問你爸媽是做什麼的，搏鬧你說實話，你爸媽沒有工作，家裡很艱難。
他們不僅不會同情你，還會隔著門縫看著你，看不起你。總而言之，你告訴你的同事越多，他們在飯後可以談論的越多。
職場裡有各種各樣的同事，防不勝防的心是必不可少的）
正月不能做的事情有哪些，正月不能幹什麼 正月不能做的事情有哪些
元宵節不能做的件事，一定要記住！不可大意！正月裡有哪些忌諱？ 忌己婚女兒在家裡新年。老一輩子叫法，這稱為 女兒不踏孃家人塵草 踏塵草能踩斷孃家人的根兒 指晚輩香燭，會斷子絕孫 這兒的 塵草 就是指新年撒塵，鋪在院子裡的玉公尺秸稈，農村老人說成老地老孃回家了，牽回的馬吃的飼草。 忌搬新家。民俗是沒有正月...
職場中千萬不能低估的星座都有誰？
人不可貌相，是我們從小到大都能聽到的一句很有教育意義的話。從來不要通過表面去判斷乙個人的能力，因為有可能這只是單單他通過偽裝想展現給你的樣子。不可否認，每個人生來都是有潛力的，一些看似平常的人，往往在不同的場合能夠發揮巨大的能力。與大家聊一聊，那些絕對不能低估的三位星座。摩羯座，作為土象星座之一的摩...
從婚姻中學到的事情有哪些？
學會了兩個人在一起應該相互寬容 相互理解 彼此相愛 坦誠相待 關愛對方，這些事情都是在婚姻中學到的。在婚姻中，我們學會了更有耐心。在婚姻中，我們學會了要換位思考。在婚姻中，我們學會了精打細算。在婚姻中，我們學到了要勇於承擔。在婚姻中我們變得更加成熟。尊重，忍讓，關愛，責任，擔當，忠誠，付出，我們要對...