1樓：聰聰有話講
因為有些時候對於一些小的工廠來說，用人纖雀的話其實會比用這種機器更加便宜，因為上一套機器的話需要很多的錢，但是用乙個工人的話，有些地方几十塊錢就可以用一天。所以有些工廠感覺用人的話它的**會更低。
還有一些流水線當中他之所以用人是因為人的這個效率還是比較高的，如果你用機器的話，他有的時候沒有那麼好的效率和準確性，甚至你還要多加乙個質檢的崗位，所以相對來說就比較麻煩。
接下來分別說一下這兩個問題，有的時候一些小工廠他沒有那麼多的錢，但是如果你進一套需要人的這種裝置的話，那他可能就需要好幾十萬幾百萬，這樣的乙個裝置對於乙個小工廠來說它是致命的打擊。
因為他本身就沒有那麼多的錢，那這個時候如果花掉這如賣麼多的錢，未來就賺不回來的話，那也許就是壓倒駱駝的最後一根稻草，所以說就沒有那麼適合。
所以這個時候就不如用人工，因為毀橡早人工的話在很多的地方也就是幾十塊多一點的地方，也就是100來塊的工錢。
那這幾十萬幾百萬的機器購物，這個工人做很長的時間了，所以說這種情況，他就絕對不不可能換掉機器。因為用人的話，他的工錢會省很多。
而且機器它雖然很好，但是有些地方還是會有乙個失誤的，所以說在配用機器的時候，有些時候也還要乙個崗位要人去做乙個質檢或者是人為的，在機器後面或者前面再加上乙個其他的崗位。
那這樣的話其實就合不得太多的東西了，因為本身如果是機器完全可以自己做的話那還是可以的，但是你如果在前面或者後面又加上了乙個其他的崗位，它其實就沒有那麼合算。
因為這樣的話，本來也就是乙個兩個崗位的工作，這樣白白的加了這麼多的錢，最後還是需要乙個到兩個人，那反而的話就是為這個工人減少了一些工作量而已，所以說對於工廠來說是不合算的，所以不會用機器代替工人。
2樓：上海新哥
你以為舉陵什麼崗位都能用機械人代替？機械人已經在很多領域一展身手了，但不是全部。
像一些電子廠，靠手工操作的崗位，很多機械人桐讓是無法替代的。
雖然現在人工也不便宜，但是投入乙個機械人，也是**不菲，權衡一下，很多老闆還是僱傭女工划算。
淡季的話，可以讓工局答局人回家，付少量基本生活費。而機械人要保養，維修，也是一筆不小的費用。
3樓：帳號已登出
工廠的流水線工人崗位如此糟糕為何不敗爛坦用察桐機械人替代工人。有些個工廠的流水線是不能用機械人代替的，因為他的工作比較繁瑣。是必須用人工來製作機械人代歷塵替不了，所以就得用人工，如果機械人能代替得了的話，那就用機械人了。
4樓：網友
因為本身中國就是人口滑老巖大國，要解決很多人的生計問題，所以不用機械人，同時有些環節是需要人為去辨別的，機器一般信御都只能代替重複性的工作，含握創新性的事情還得靠人的大腦。
為什麼流水線工人不用機械人代替呢？
5樓：情感研究站
一方面，人們通常不會大規模訓練猴子或其它動物做流水線工人，這是因為這些工作需要一定的技能和認知能力，而大多數動物的認知能力和機械技能都不如人類。
另一方面，人們對動物的經常性使用已經受到了廣泛的道德和合法約束。不同的國家都有立法規定，限制了動物被訓練和使用的範圍和方式。例灶液如，訓練猴子或其它動物做流水線工人會導致很多猴子受傷或死亡，因此這種做法已被隱備物倫理和法律禁止。
此外，隨著機器自動化技術的發展，許多工廠和企業已經開始採用自動化生產線來替代人的手工操作，從而提高生產效率和品質。因此，即使是在那些還需要人工處理的環節，也傾向於使用機器代替動物來進行操作，這樣可滾喚以降低人的工作強度和風險，同時也可以提高生產效率和質量。
機械人可以取代流水線工作人員嗎？
6樓：縱三
馬雲曾經這樣說過：未來30年的業務核心在於創造力。因此，很多事情已經改變了。
我們教育孩子的方式，不能只教知識，因為機器學知識更快。伴隨人工智慧在各個領域的應用，極大方便了我們的生活和提高了工作效率。但是，我們將面對乙個很現實的問題。
我們的部分工作正在逐步被人工智慧替代。機械性、重複性、程式化的工作未來將會被人工智慧取代，低階勞動力將面臨失業的威脅無疑也是現實的問題。
實際上來說，一些流水線上的勞動力正慢慢地被機器所取代。下面我舉例幾個容易被取代的崗位：
翻譯。曾經也是很多語言畢業生的就業方向之一，但在人工智慧浪潮中，google引入了神經機器翻譯系統，科大訊飛等公司研製出的翻譯軟體已經能接近80%的準確度。可以想見，未來低端的翻譯將徹底被取代，即便是高階的同傳、交傳，也將受到極大衝擊，想單純靠一門語言吃飽飯是越來越難了。
保險承保人。面臨著被自動化取代的風險，因為應用程式可以標準化，而且大多數公司都制定了確定資格的規則。機器學習可以幫助計算機系統學習這些規則，並將它們應用到申請審查中。
客服中心。在這一點上，大多數人都熟悉自動化的客戶服務**和**營銷。使用自然語言處理、自動接聽**線能夠更好地理解客戶所說的內容粗顫，並正確引導客戶。
通常還有乙個選項可以選擇 「真人」接聽，但這個崗位在未來幾年內也會被淘汰。
我們進化了許多億年，進化過程中最優先去進化的能力就是無界隨機能力，為了得到這個能力，我們扔掉了速度、扔掉了效率、扔掉了可靠、扔掉了條理，但也是這種能力讓我們能夠產生足夠多足夠好用的各種新策略，因此我們現在可以站在這個星球的食物鏈頂端。機器在精確思考模式下，無法產生新情況，跟我們是質的區別，所以是不能取代我賣猜們的。
關於機器，關於我們的世界，還有許多我們未討論到的東西，更有許多我們還未發現的東西，要搞明白這些東西，利用好這些東西，都需要我們立足事實，從實際情況出發，去觀察去分析，必須更加深刻地瞭解這個世中凳型界，才能更好地適應這個世界。
為什麼流水線工人不用機械人呢？
7樓：帳號已登出
1. 成本太高。訓練猴子需要投入大量資金和時間，而流水線工作又需要大規模的勞動力，如果完全依賴猴子，成本會非常高昂，難以實現商業化運作。
2. 效率不高。猴子的工作效率難以達到人類工人的水平，生產效率會大打折扣，這會嚴重影響企業的競爭力。
3. 難以管理。訓練有素的猴子也難以實現與人類同等的管理效果，工作質量和規範性難以保證，這會給工作流程帶來諸多不確定性。
4. 勞動條件難以達標。提供給猴子的勞動條件難以達到人類工人的標準，這會面臨動物保護組織和社會各界的強烈反對，甚至面臨法律訴訟。
5. 存在的風險。大規模使用猴子存在一定的風險，如疾病傳播和損害人類健康的風險，這也會得到社會的反對和限制。
6. 可替代性不強。流水線工作並非完全無法替代，隨著機械人和自動化技術的發展，這類工作的可替代性在不斷提高，所以投入巨資培養猴子工人的意義不大。
7. 社會倫理。巖搭大規模使用猴子從事繁重的流水線工作也會面臨一定的社會倫理道德批評，這不符合動物保護和人類價值觀。
所以，儘管猴子具備一定的可訓練性，但與人類工人相比，在成本、效率、管理、勞動條件以及社會倫理等各粗仔拿個方面，都存在較大劣勢。這使得大規模使戚橘用猴子進行流水線工作難以實現，其可替代性也比較有限。除非有重大技術突破，否則這種模式難以在短期內得到廣泛運用。
什麼時候機械人能基本代替流水線工人
8樓：
摘要。親您好，報告顯示，估計2020年至2025年間，全球約8500萬工作崗位將被機器替代。這份《全球發展報告》指出，自動化的生產線、智慧型化的機械人等將代替大量從事重複性、機械性工作的勞動者，引發大規模的傳統勞動密集型職業崗位消失。
其實，不難發現這是技術進步帶來的必然結果。
親您好，報告顯示，估計如薯擾2020年至2025年間，全球約8500萬工作崗位將被機器替代。這份《全球手好發展報告》指出，自動化的生產線渣旦、智慧型化的機械人等將代替大量從事重複性、機械性工作的勞動者，引發大規模的傳統勞動密集型職業崗位消失。其實，不難發現這是技術進步帶來的必然結果。
親您好，智慧機器人之所以叫智慧機器人，這是因隱納銀為它有茄橡相當發達的「大腦」。在腦中起作用的是**處理器，這種計算機跟操作它的人有直接的聯絡。最主要的是，這樣的計算機可以進行按目的安排的動作。
正因為這樣，我們才說這種機械人才是真正的機械人，灶宴儘管它們的外表有所不同。
為何很多人如此討厭工廠裡的流水線工人崗位？
9樓：李全
有以下的原因：
其一：簡單重複的工作意味著無聊和乏味。在工廠上班，基層的管理內幹部，如線組長容一般文化水平也相較低，一味地追求產量，對於流水線工人的管理簡單粗暴，加之無聊和乏味的工作，嚴苛的紀律，往往會使人出現心理上的扭曲變形。
長此以往，不利於身心的健康。
其二：流水線作業，嚴重摧殘身體健康。工廠的高成本運作往往需要夜以繼日的趕產量，這也就要求在流水線上班的員工經常需要白夜班顛倒著上，為了配合生產，員工兩班倒，三班倒的情況十分常見。
經常上夜班，會使人體內的生物鐘紊亂，心理功能不良，**乾枯，食慾不振等等。長此以往，嚴重摧殘著人的身體健康！
其三：看著很清閒，實際很辛苦！其實，真要是在流線上體驗一天的話，我想很多人會對流水線工作有乙個新的認識，流水線工作其實真的很累。
很多員工如果不加班的話，連底薪都拿不到，加班則意味著放棄休息，每天的工作從早到晚，除了吃飯睡覺外很少有娛樂活動。而上班則是坐在一張板凳上，一連幾個小時都停不下來，長時間保持乙個坐姿，重複乙個動作，勞累乏味程度可想而知。
10樓：光速
因為工廠的流水線比較單調。沒人喜歡單一的工作，每天做著重複一件事情，然後工資還不高。
有流水線為什麼還需要工業機械人
11樓：
這個問題咱先往大了說。現階段提工業，個人認為是蒸汽動力-流水線生產-資訊科技-智慧型化控制的過程，流水線屬於第二個階段，解決的是大規模標準化生產的問題；工業機械人是第三階段向第四階段過渡的重要裝置，解決的是柔性生產的問題。由於我國製造業的現實情況，目前的發展策略是力爭實現彎道超車，自動化、資訊化、智慧型化同步推進，在中國製造2025明確提出，以智慧型製造為主線，加快兩化融合。
狹義點看，原來人們印象當中的流水線是我之前說的自動化的代表，但只能生產標準化產品，如果想生產別的型號同類產品，要麼要買新線，要麼調整起來比較困難。工業機械人是智慧型化生產的代表，可以調整各類引數，一臺工業機械人也許就能加工出多個型號的零部件，同時，因為精度、響應速度等指標的改善，工業機械人的生產成本、管理成本、執行效率相比傳統流水線裝置是有優勢的。我們稱之為具備「深度感知、智慧決策、自動執行」功能。
換個角度，其實流水線的概念比機械人要大，簡單理解流水線是多個裝置組成的，工業機械人只是一類裝置的總稱。因此，流水線和工業機械人並不是乙個相互替代的關係，簡單想象下，多臺工業機械人或智慧型製造裝備組成的高階裝配流水線，實際上就是乙個工業機械人群為核心的製造執行系統，也是所謂的智慧型化生產線、智慧車間、智慧工廠等概念。
最後說句題外話，工業機械人並不等於智慧型製造，實際上有很多智慧型製造裝備和工業網際網路裝置及配套被大家忽視了，但他們的作用對於現在生產，意義同樣重大。目前中國的製造大國地位是靠傳統流水線和工人們辛勤汗水換來的，未來的製造強國地位，需要更多的智慧型化技術突破、質量可靠性保障和企業理念轉變。流水線與工業機械人「之爭」，我覺得沒有爭議。
什麼是流水線工作，什麼樣的工作叫做流水線工作？
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