1樓：高中路上
日本的年輕人更傾向於自主創業，部分中國的年輕人更喜歡出賣勞動力一一價值觀的不同。
2樓：清輝月韻
中國的年輕人是玩命活著
為什麼中國的流水線工人都是青年人，日本的流水線工人都是中老年人？
3樓：匿名使用者
中國的工廠工人大多幹不了幾年就換工作，不像日本是終身僱傭。日本人大多一旦就職就乾到退休。
4樓：
日本屬於老年社會，不久中國也會一樣！
5樓：臣天男
日本老齡化嚴重。中國也在慢慢進入老齡化
如果製造業一直都需要流水線工人，將來每個人的學歷很可能都是大學，大學生願意去做流水線工人？
6樓：蘇徹
未來的日子，為了生存，什麼工作都會去有人做的
7樓：中山市博洋水幫浦
這是社會發展的必然趨勢，等到那個時候，就是智慧型化流水線，工人只需要操作機器了。
8樓：藍色狂想
大學生不出奇，現在很多大企業都有大學生在生產線上工作，學歷沒有不行，但是有學歷不代表一切！
9樓：剝落的臉
參考某些先進發達國家，他們年輕人八成都是大學生，工廠不會一直是人工操作的，隨著生產力發展，國家發達，工廠都會變成機械化程度很高的，只需要很少的工人操作電腦就行了，不需要上一線
流水線工人適合年輕人幹，保安適合中老年人幹，但是這兩種工作都不長久！
10樓：匿名使用者
這兩種工作，確實不長久。
所以，要想得到穩定的工作，就必須具備高人一籌的專業技能……這樣才能在競爭當中佔據優勢，穩穩的待在自己的位置上，別人想搶都搶不走……
11樓：xu大地裝修
嗯，是的，還是要有乙個一技之長好些
流水線工人遭到年輕人的唾棄了
12樓：匿名使用者
流水來線作業是中國工人階級傳統自工作方式的一種bai普遍方式，現又加上管理
方式du的不zhi
同，現在學習日本dao的一種管理方式，時間卡的很準確，沒有休息時間，或者休息時間，間隔十分鐘，還要提前一分鐘準備，實際休息時間也就八分鐘左右，到最後發工資的時候，還有一套說辭，時間一長，容易患職業病，所以說，這樣的工作方式，年輕人已經不感興趣了，俗話說得好，工作十年，不如創業一年，時間自由，是年輕人創業的乙個基本，工資報酬管理的方式，生產的模式，都有待改革。
13樓：淡水羅蔔
太辛bai
苦了，做不長久是真du的。
但它也有zhi優點，比如，工作簡單上手快
dao，不需內要多高的學歷和知識。
比如容，這些廠一般都是包吃住的，如今這世道，房租是個大頭，包住能省一筆不小的開支。
再比如，國家也對這些工廠查得緊，所以，工資還是月月發的，有點保證的。
所以麼，剛出社會，沒基礎的年輕人，可以去做個一二個月，長期真的很辛苦，做不下去很正常的。有別的好工作，真的不建議進廠啊。
流水線工人為什麼永遠不長久？
14樓：匿名使用者
正如你自己所說 流水線的活都是一些累的髒的對身體危害大的活，左右乙個有限生命的人類當然不能長時間工作了。還有對於企業來說，它希望流水線上工作都年輕有活力，這樣能增加它公司的生產效率。
流水線工人只能是年輕人幹？
15樓：黃峰
只有電子廠的流水線才是如此，其它工廠的流水線很多中年人的，所以這個要具體看什麼廠。
什麼是流水線工作，什麼樣的工作叫做流水線工作？
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