1樓：匿名使用者
不簽單抄位讓離職，可以
要襲求單位支付補償金
沒合同期間，入職第二個月起一年內可以要求雙倍工資《勞動合同法實施條例》
第六條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，並依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。
前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿乙個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
2樓：匿名使用者
相干就籤，不簽就走人，
你好，我現在在一家物業公司當保安，因為我當時沒有與公司簽訂勞動合同，現在公司要把我辭退，請問改物業
3樓：法務人員
辭退必須出具書來面的解除勞動關
自繫憑證.寫明工作年限工作地點崗位職務因何原因在何時解除勞動關係.蓋章有效！（如不肯出具，請求勞動監察介入強行要求公司出具.另還可以要求公司出具每月的工資明細單）
第一步辦完以後.可以提請仲裁.主張非法辭退的賠償金（如何合法辭退就是經濟補償金）；以及未簽訂合同的雙倍工資（從入職乙個月後起算至解除或者簽訂合同之日，目前最長支援11個月）
其他還有需要諮詢的可以見我使用者資料 有群可以加！提供勞動爭議法律服務！
我在一家公司做了一年多了，現在不想做了能否自己說走就走咯！反正也拿不到壓的那個半月工資
應該提前乙個月寫辭職報告，如果簽訂勞動合同的根據合同執行 你確定不能拿到那半個月工資，如果確定幹嘛還不走，公司又不會跟你走法律程式 我在乙個燒烤店裡面上班一年多了，現在辭職不做了，有點捨不得，應該說點什麼 5 其實辭職是經常發生的，但是在乙個地方待的時間久了會有些感情的，你可以跟之前的同事喝點酒啥的...
我在公司上班一年多現在想辭職公司不批准辭職怎麼辦
解除勞動合同是 勞動合同法 第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權利,內不需要用人單容位批准。你只需要依法通知用人單位並保留書面通知到單位的證據。否則單位會說你沒有交過辭職報告是自動離職,為不支付工資找到藉口。1.辭職信給領導簽字,寫什麼都行,即便寫不同意辭職也可以。簽字後自己保留乙份。2.提交書...
我跟我女朋友一年多了，我跟我女朋友在一年多了
跟她說 一起住吧，動用好你的大腦 送花送禮物送吃的，盡你所能，浪漫這東西可以考環境，禮物，話來展現，所以這得靠你多在網上找話或者買東西送她再或者約她出來逛，慢慢來 二十多天，畢竟還是收你禮物了，也就代表還有可能，加油加油加油！那是因為什麼事情鬧分手的呢你先把那個矛盾解決了吧，估計你女朋友心裡還有些膈...