1樓:匿名使用者
有的,保險行業是朝陽行業,業務推動崗就是你付出得越多你掙的越多。主要是與銷售保險有關。
2樓:匿名使用者
肯定沒前途,不要被騙了。你如果自己沒有做過業務,你怎麼能推動業務員。
50分送上!東莞平安人壽的業務推動崗和業務分析崗是幹什麼的??
3樓:諫元修司儀
不是跑業務啦,跑業務都是讓你去營業區面試,還要你做什麼lass測試。我當初也和你一樣怕怕的,以至於最後崗位都沒選好。放心啦,是不是讓你做業務員一進去就知道。
友情提醒你,培訓部、營銷管理部、還有去營業區做組訓是最有前景的,雖然是挺累的。
保險公司的內勤一般分為前線內勤和後援內勤,我前面說的幾個部門屬於前線,發展空間比後援大。
4樓:匿名使用者
如果是你所在市的分公司總部面試你,而且流程分人力部門面試,分管經理面試,總經理面試,免費體檢,那就是內勤;如果是某某營業部,去面試時讓交培訓費,做測試,就是招的保險**人。
假設真的是招內勤,
業務推動崗內容:
1、業務推動方案的日常督導、階段性診斷及改進方案的提交;
2、使用督導工作手冊;
3、完成上級交辦的各項工作。
4、建立機構督導檔案;
5、機構、分支機構各項大型活動的協調與配合;
6、機構會報管理;
7、機構內部激勵活動優秀案例的收集整理與傳播;
業務分析崗內容:
1、分析分公司的經營狀況,與業務指標,發現問題,並提出改善措施;
2、定期製作各層級的經營狀況分析報表;
3、根據公司各類報表和資料進行指標分析;
4、領導交辦的其他工作。
5樓:匿名使用者
樓上說得對,我就是這行的。
中國平安 綜合內勤崗、業務推動崗、鵬飛崗分別是幹什麼的
6樓:大平臺景區
我不知道你們那邊什麼情況,我們這邊有綜合內勤崗,屬於在公司的前線崗位,在營業區負責處理外勤的一些事情,算是給儲備輔導專員崗提供一些支援,但是你說的業務推動崗和鵬飛崗,我們這邊沒有,不知道你是**的
7樓:五月號
綜合內勤,負責保險前體檢到稽核,出險後的調查等。
業務推動崗,就是激勵廣大員工,按公司的步調快速向前發展,並反饋市場情況給公司。
最後一個崗位,為優秀業務員做高階培訓。
8樓:湘都山水郎
放心,只要是人力資源部招的,都是正式的內勤編制。這三個崗位都是服務一版線外勤人員的,不權是那種在總部坐辦公室的,平安人壽總部之下分成若干營業區,每個營業區有數百人不等,基本上是跑業務的外勤人員,但其中有一二十個內勤人員,相當於是總部派來管理外勤的,他們就是營業區經理、組訓人員等等。外勤做到再好也做不到區經理。
你說的三個崗位基本都是區經理的下屬。其中鵬飛是儲備幹部性質,轉崗可能性更大。這種服務一線的內勤比普通內勤待遇高,也更辛苦,發展前景也較好。
9樓:紅色十月節
呵呵,可以跟你打賭,去了都是業務員的命!
誰知道平安保險的業務推動崗是做什麼的?待遇怎麼樣?會不會先從業務員做起?謝謝
10樓:匿名使用者
你說的這種情況應該是內勤,也就是公司的正式職員。業務推動崗應該是在銷售企劃部(室)的崗位名稱,主要從事制定、執行各項市場企劃、主顧開拓、營銷推動等工作
但也許公司會安排你們做市場實習實踐()各公司要求不一樣
11樓:匿名使用者
這個相當於一個運營管理崗,待遇一般,不過浮動績效與你的推動力度有直接關係。不會要求你做業務,但要求你有業務方面的經驗和市場需求分析和**的能力。
12樓:真真愛無言
平安是績效工資,業務推動崗就是你先實踐,先學習,先培訓你,就是一個見習業務員
安徽中國平安人力發展崗是什麼樣的崗位,內勤還是外勤,工資待遇如何,發展前景如何?謝謝!
13樓:匿名使用者
內勤。無業務要求。
負責增員,簡單的說讓人進平安賣保險。
工資底薪+績效。
我在南通分公司,4000+
三年蟄伏期,做得好升官。
14樓:匿名使用者
光憑名字不能分清楚,現在保險公司招業務員都是取各種比較有迷惑性的崗位名稱,你要問清楚是籤勞動合同還是**合同,籤勞動合同的就是內勤,剛去是2000多。
15樓:匿名使用者
是內勤崗,類似一般企業中的人力資源崗,是招聘人員的崗位。
平安保險崗位是如何分級的?平安保險後援部門**綜合服務崗位有沒有發展前途?薪資的上限又是多少?
16樓:匿名使用者
從低到高分f e d c b a幾大類(,f是臨工,編外的,e和d是普通員工級,c是室主任級,分正副兩級,b是部門經理級b和a 又分大b小b大a小a,小b分**:助理、副經理、經理,小a分**:總助 副總 總經理,大b就是高階經理,大a就是高階總經理)你剛去做**綜合服務崗肯定是d以下的,就是f e或d,至於發展前途,在後援線慢慢熬吧,除非你上面有人,而且很硬那種,***
薪資很低的,各地不一,有的幾百,有的一兩千、兩三千 看你在**了 可來電諮詢 加分告你號碼 一個老平安內勤
17樓:軒軒
趣刷不用機器就能刷,都是商戶刷卡,為什麼一定要用機器呢?
平安保險保費部運營督導和督導專員是平安內勤嗎?工資待遇,福利,和前景如何。 5
18樓:魚尾摯愛白菜
保險都是和績效掛鉤,工作沒
有誰說一上來就可以得心應手的,都要自己去摸索啊,做績效是一份挑戰能力和技巧的工作。
督導專員的主要工作
之前叫保全員,今年才轉型叫做運營督導。五險一金,工資按職級分,分初、中、高**。有季度獎,主要和業務員和客戶打交道,還有營業區內勤。
工作挺穩定的,待遇不賴,活動比較多,也能認識不少人,看個人選擇。
我搜集的一般督導專員的崗位職責:
1、客戶續期保費的提醒、收費、問題件追蹤處理等事宜;
2、營業部業務員續收、核保、理賠、保全等工作的宣導、培訓、諮詢答疑等;
3、推動後援各項指標達成,促進督導單位業務發展和服務品質提升;
4、引導業務員及客戶使用公司電子化平臺(如平安金管家、續期寶等);
5、正式編制,簽訂勞動合同,繳納五險一金,無銷售業務指標。
19樓:致
運營督導專員是外勤編制,享受內勤待遇
20樓:匿名使用者
其實保險都是和績效掛鉤,不過你喜歡的是沒有壓力的固定工作,做績效是一份挑戰能力和技巧的工作。
平安銷售推動崗和渠道管理崗到底是做什麼的,能籠統的講下嗎?
21樓:潛川
顧名思義,銷售推動崗是配合上級意思,幫助、督促、監督業務人員的業務開展的職位;渠道管理崗是專門維護銷售渠道的關係的崗位,何為渠道?就是有各種****、**量、可以不斷提供能夠購買保險業務的客戶的人或店鋪或者單位,打個比方,某俱樂部,來的都是老闆,那麼他們推銷保險肯定要比保險人員要方便得多,這個俱樂部的負責人就是渠道之一。
平安保險寧波分公司內勤工作？急，中國平安保險浙江分公司 做內勤工作（可能是人事部門之類的）請問待遇如何？
非要以為天上掉下來的是餡餅？這樣的好事難道對方還莫名其妙的通知你？保險公司在外面打著各種旗號招聘的很多很多，但本身招聘內勤管理崗位的，卻少之又少，要求也非常高。通過正當途徑招聘，保險公司大概也找不到什麼人願意幹。所以用五花八門的招聘的職位作為幌子，是個人都要。先給你許諾內勤崗位，然後給你上課，讓你相...
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職 本來不想說抄的看到有同樣來財務崗位應聘的人還是吐槽一下吧，今天這人資也挺奇葩的我到了地方之後打 給人資問她我到地方了怎麼上去，她說 你問酒店保安他告訴你 我說 你不在這上班嗎你不知道怎麼走嗎？她還是說問酒店保安，好 我問的保安我到了公司所在地，我填好了應聘登記表人資給我初試，人資說 你這兩年多怎...