1樓:匿名使用者
您好,應bai聘某個職
位你du應該把和該職位相關的一zhi些經驗列出來,比dao如說你會操作內倉庫管理系統就是容很相關的經驗,而不要直接說沒有,那樣面試通過的概率就很低。還有,假如你真的沒有一點實際的相關的實際經驗,切記直接說沒有。你可以向面試官談一下你自己對該職位的見解,這些見解你可以在網上查到一些,也可以向你從事該職位的朋友問問,再自己隨意發揮一些,這些你都可以用來作為自己的見解。
最後祝你好運!
2樓:夜玫瑰啊
當然要說做過了,現在用人單位 都希望找乙個有工作經驗的,省去培訓這一環節,你就說你做過,現應聘上了 再說 不會的到時候在學唄 不然找工作可費事了
3樓:匿名使用者
可以的,你只要知道倉庫必須知道的知識就可以了,比如防水、防電、防火,等等一些倉庫知識,貨物進出庫流程,
我想做倉管,但是沒有這方面的工作經驗怎麼辦? 5
4樓:分享綠色成長
這個特別簡單,相信自己沒問題,另外做好以下幾項1、先看一下你做的是哪兒行業的倉管,然後去網上搜一下,都有哪些流程,和必須要做好的事情
2.這個行業的倉管容易犯錯誤是哪幾項,全部記下來。放在包裡,隨時看,直到熟記在心。現在這個行業老人給的建議,
3.面試過程中了,公司比較在意的事情,你確定下來是哪些,世界上沒有做不好的事情,只有沒用心的事情。
相信自己,什麼都不是事。加油。同時記得採納此答案
5樓:劉世媛
倉庫管理員,一般有兩類工作。 一類是,單純的記賬、負責收發貨,這種類似文員或者會計工作,不累; 另一類是,倉庫理貨人員,比如核對數量、搬貨品、理貨架,偏重於體力勞動。
倉管員的工作職責 。
就得沒有經驗沒關係,多上網查查資料或者多看一些相關的書,我查的這些資料希望能幫到你。
倉庫管理員,一般有兩類工作。 一類是,單純的記賬、負責收發貨,這種類似文員或者會計工作,不累; 另一類是,倉庫理貨人員,比如核對數量、搬貨品、理貨架,偏重於體力勞動。
倉管員的工作職責
1、忠於職守,無條件接受上級督導。
2、根據銷售情況控制庫存,降低庫存成本,根據捕捉的商品資訊及時調整庫存和樣式。
3、認真記錄日出倉單、日入倉單,以便核對。
4、定期對倉庫進行盤點,確保帳物相符。
5、在沒有出入倉工作時,倉管員到賣場協助銷售。
6、班後及時與賣場核對出倉數。
7、在財務的要求下,用合法的單據支帳。
倉管員的主要工作職責
負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。
1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。
2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。
3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。
4、認真做好倉庫季報、工程專案竣工材料決算表工作。
5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。
6、認真做好倉庫安全防範及倉庫衛生工作。
7、認真做好倉庫發料工作。發料原則:憑工地主管簽名的領料單進行發放;材料必須送至倉庫門**接(重物品除外);先進倉的料先發,舊
廢料根據實際情況合理利用。
8、認真做好退料工作。退料原則:不合要求材料及時通知採購員退回供貨商並報財務;工地完工的剩餘材料及時**倉庫保管。
9、認真做好各工地材料使用的監控工作。避免重複領料和材料浪費。
10、認真做好手動工具和機具的借收登記工作。
11、有責任提出倉庫管理的合理建議。
12、認真配合各工地做好各項材料管理和保護工作。
參考資料
搜狗問問.搜狗[引用時間2018-5-11]
6樓:匿名使用者
如果你真想做倉管有沒有這方面的工作經驗那你就直接去公司應聘然後告訴你的真實情況讓公司給你個機會學習 人家願意錄取你就可以了
7樓:冰心亦悠
想做倉管,但是沒有這方面的工作經驗可以從以下幾方面入手:
如果你真的很想從事這個職業,第乙份工作要往庫房管理、統計方面靠攏;
現在找工作投簡歷可以往這一領域多放些精力,不一定只是「倉管」這一崗位,行業優先,崗位其次;
現在就開始學習倉庫管理,物流管理等相關專業知識;
收集和積累相關的案例和報告;學習倉庫管理,掌握一點基本的會計常識;
別以為倉庫管理職業就是自己的mr.right,從職業生涯規劃理論看,你現在才開始「職業探索」,還沒有到生涯定向的階段。
所以,以自己的興趣作船槳,順著求職的河流往前漂吧,具體會漂到哪個碼頭,讓老天說了算。
倉管員的崗位職責:
及時、準確維護庫存管理系統,確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續、字跡清晰;
做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,確保收發物料數量及型號準確無誤;
對入庫產品要確保品管檢驗合格後方可簽字入庫,如有特殊要求的產品要入庫也必需有總經理的特批或者品管部經理的特許方可入庫,否則拒收;
每天及時填寫倉庫**表傳送給相關部門以便查詢即時庫存;
每日將當天單據輸入kis系統、登記手工帳本;
對產品管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責, 對產品實行分割槽存放管理,確保庫容庫貌;
做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
對成品倉庫退貨產品嚴格按照退貨流程進行及時處理;
月底作出當月各部門出入庫月彙總表上報財務部經理;
每月不定期對倉庫存放物品進行盤點工作.
其它:配合銷售部的工作,做好自己管轄區域的6s工作,服從上級領導臨時安排的各項工作。
倉管管理員工作流程:
驗收
倉管員根據生產部開具的入庫單進行驗貨,並核對入庫單與銷售部的生產訂單是否有出入。
貨物如有差錯,及時通知銷售部處理。
2. 保管
倉管部對倉庫所有物資負保管之責,物資堆放整齊、美觀、按類擺放,並標明進貨日期,按規定留有通道、牆距、燈距、掛好物資登記卡;
掌握商品質量、數量、衛生、保質期情況,落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質等安全措施和衛生措施,保證庫存物資完好無損;
3. 盤點
倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查,確定各種存貨的實際庫存量,並與電腦中記錄的結存量核對,查明存貨盤盈、盤虧的數量及原因,每月底列印盤點表,報財務審查核對;
管理實施了電腦化管理,所有商品的入庫、直撥、領出、庫存統計直接通過電腦系統完成。
重點:1、帳卡物一致。 2、先進先出
8樓:匿名使用者
想做倉管但是沒有工作經驗,簡單,你設法通過親朋好友找乙個小企業的庫管員請教一下,就明白訣竅是什麼了。
9樓:匿名使用者
那就先買一些相關倉儲管理的書籍,認真地學習,並且詳細了解本企業的倉儲特點及流程,理論與實際結合,就可以了。
10樓:匿名使用者
這個崗位主要是責任心要重,不得馬虎。
其次要了解產品如何存放,合理安排放置空間等等。
要懂得如何管理倉庫,公司的產品要清楚,庫存哪些屬於呆滯產品,哪些貨物缺少需補倉的都要非常清楚。
當然現在一般都是電腦軟體操作,很方便的,一查就知道了。
另外根據需要進行定期不定期的盤存貨物,基本的電腦操作要有,可能定期不定期的要出些報表。
11樓:褚碧歡
誰一開始都不是有經驗的,都是從沒有經驗變成有經驗的,只要你自己想要去當這個,就大膽嘗試,好好跟人家學
12樓:其他宇宙
考個叉車證 excel得會點 熟練度越高越好
13樓:情思雨中
經驗都是慢慢積累的,好好學
沒有工作經驗如何面試倉管? 5
14樓:匿名使用者
1、懂入庫、出庫手續的辦理流程。
2、懂得在庫物資管理方法
3、明確貨物分類、標識方法。
4、如果用erp管理的公司,會使用erp。
5、定期盤庫
15樓:蝦公尺
沒有面試過這bai個崗位。
本人理解認du
為:倉管這個崗位一zhi定要仔細,來貨出貨dao數字一定要仔細和不專厭其煩清點;屬單據及時入賬;及時關注庫存數量,庫存接近最低庫存量的時候,要及時申報;很重的乙個是,倉管員一定要鐵面無私,不能因為誰關係好或者誰是老闆親戚一類的,就可以隨意從倉庫拿東西,等等等。
個人理解,希望有用
16樓:匿名使用者
如果你決定bai面試倉庫管理員就要du堅定信念zhi
,做好充足的準備工dao作。穿內著得體不浮
17樓:匿名使用者
我是初中畢業,應聘倉管員太緊張加心虛!請問應聘倉管員是會怎麼問怎麼答?
18樓:k的心被你傷了
我做了1年多倉管了,一般不要新人的,所以沒什麼好問的
我沒有做過倉管,今天去面試我瞎說我做過,明天就要上班了,?
19樓:匿名使用者
一般去應copy聘的話,都會提前做一
bai些準備的吧,如果
du沒做過,就編幾個以前的工zhi
作經歷吧,沒吃過dao
豬肉還沒見過豬跑路嗎,畢竟我們打工的人為了生計撒個慌也是情有可原的,別人也不會真的計較那麼多,就是問也只是問一些理論方面的東西,可以提前找一些這方面的資料學一下再去面試其實,做倉管很簡單的,以6s為基礎,先進先出為原則,做到見單收發料,帳物相符,有據可查,就沒有什麼問題了,做事細心一點,特別是賬物一定要搞準確!小廠做倉管的話,就是什麼都得做,有時候真的是又當官又當兵,不像大公司分的那麼細,只要做好某一項或是管好某一類物料就行加油,祝你找到自己理想工作!!!
20樓:幽雅的電視機
沒事兒,現在面來
試,自肯定也不會因為說你曾經做bai過倉管du就來招聘你的,肯定是你其他zhi的方面也吸引
21樓:捲福成教
沒事 到那看看情況 實在不行就說流程不一樣 再溫習幾天很快就上手了
新手應聘倉管,一般會被問些什麼問題?應該怎麼回答?
22樓:恩哼我叫你好
從來都沒有做過的話,建議可以先學習一下,在面試時最好是坦白跟面試人員說清楚,就說自己沒有倉庫管理方面的實際工作經驗,便是您學習過這方面的知識,並且自己有信心把倉庫管理好,很願意在工作中邊學習邊進步。
倉庫管理員:
倉庫管理員(storekeeper), 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。崗位職責包括: 按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記賬和發放工作,做到賬賬相符。
隨時掌握庫存狀態,保證物資裝置及時**,充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資裝置分類排列。存放整齊,數量準確。
面試技巧:
面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到乙份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題,以及如何在面試中推銷自己等等。
面試是乙個短時交流的過程,這個過程中包涵首因效應的管理,暈輪效應的管理,如何做好面試管理對求職者至關重要。
23樓:匿名使用者
沒有做過,就不用管他問什麼了。不能欺騙性的應試。倉庫流程:收發管存。
24樓:匿名使用者
一般去面試時,公司主管(或經理)會問些什麼問題?該怎麼回答?(你做過庫管嗎?沒。out..)
我今天去順豐快遞應聘了倉管，在順豐裡做倉管月有多少錢工資，公司裡說月實習期2019塊，轉
保證你幹不了第二個月 第一月2300交完保險，1700樣子。後面靠掃件，也就是收派員收的件。兄弟，倉管，我只能呵呵，坑得你不要不要的 是真的。各地的消費標準不同，所以工資也會不同 又在順豐做倉管的嗎，感覺怎樣，我在順豐做倉管3個月了，感覺工資對不起每天的工作量啊，準備年底辭職了 年輕人適合找點有挑戰...
我想做倉管，但是沒有這方面的工作經驗怎麼辦
這個特別簡單，相信自己沒問題，另外做好以下幾項1 先看一下你做的是哪兒行業的倉管，然後去網上搜一下，都有哪些流程，和必須要做好的事情 2.這個行業的倉管容易犯錯誤是哪幾項，全部記下來。放在包裡，隨時看，直到熟記在心。現在這個行業老人給的建議，3.面試過程中了，公司比較在意的事情，你確定下來是哪些，世...
剛應聘了順豐做倉管,有沒有發展前途
沒有多大前途,但可以給你帶來相關工作經驗,以後再找工作可以轉到物流管理方面了。可以以後轉主管,你要是願意坐辦公室就上綜合 前途不大,我也做了半年多,無意思 有前途,我看見順豐就羨慕,順豐多牛呀 應聘順豐倉管的工作?其實順豐的倉管很簡單,但是需要的細心,而且還需要對下面員工的體諒和諒解,杭州的情況不太...