蘇木山導遊注意事項

2021-03-03 22:33:00 字數 2926 閱讀 6829

1樓:匿名使用者

我是今天(10月2日)剛去的,從呼市開了三個小時的車去的,連山門都沒看到,版人很多,權當然這不是關鍵,關鍵是景區管理極其混亂,自己的車不允許開上山,景區只顧賣車票卻沒有車來,無論賣票還是乘車都只能靠擠,看到這種狀況,再看看七十多歲的父母和六歲的孩子,我們果斷選擇放棄。當然你要是去的話一定要注意千萬不要摘路邊的葵花,我們因為帶了孩子,孩子沒見過,站在路邊半天看不到人來,老公下去摘了乙個,並在葵花地邊上壓了十塊錢,當他拿著上來時就不知道從哪兒出來三個自稱是農民的人,說乙個要一百塊,因為帶著孩子,怕嚇著她,最後我們還是給了,所以千萬不要摘葵花,千萬!

對於旅行社來說,導遊將來的晉公升空間是什麼?

2樓:無色菸灰缸

導遊職業說實話晉公升上面還是導遊 即使是特級導遊又怎麼樣建議走計調吧 10個導遊9個轉計調 工資穩定至於後面你的發展還要靠你自己啊

祝順利````````

****anyiu.***.**

3樓:匿名使用者

對於旅行社來說,導遊將來最多晉公升為經理。

乙個導遊就是在一家旅行社再有出息,也只是個導遊。

其實不在於職位高低啊,乙個普通導遊可以和商家合作搞點外快,再上旅行社給的基本工資和五險一金,也差不多了。給乙個旅行社經理職位,萬一工資不如以前,那還不如不要呢。

如果熟悉線路,又知道怎麼穩接客源,可以自己開家旅行社。那樣才是王道。

4樓:

導遊方面就是初級、中級、高階、特級這個等級的區別了,每個等級的導遊待遇和薪資是不一樣的,但是如果長期想從事旅遊業,並取得職位的提公升,那就是業務、計調等,可以晉公升為部門經理、總經理(副總經理)等等。如果是全國連鎖的大型旅行社,還可能會被派往總部或是下派到分公司擔任管理層。(不過,其實各地的連鎖旅行社並沒有像連鎖酒店那麼關係緊密,很多都是加盟的,因此最大的可能就是成為你所在旅行社的總經理。)

5樓:小師姐姐

可能是計調,接著是旅行社的分社經理,旅行社區域營銷主管,旅遊集團公司總經理

6樓:遊客

導遊有初、中、高、特4個等級,祝你早日獲得黃牌子(高)、紅牌子(特)。

結合實際,談一談導遊的重要性

7樓:紮辮子的煙圈

導遊的重要性

――導遊是旅遊業的靈魂,它的重要性可以從各個方面得到體現。旅遊的質量、旅遊產品的銷售、旅行社形象以及旅遊目的地形象的推廣等等,無一不在導遊的掌握之中。但乙個如此重要的職位,進入這一行的門檻卻是非常之低,使得從業人員的素質普遍不高。

而無論他的水平高低,付出的勞動也得不到合理的回報,這又是為什麼呢?

導遊可以說是當今社會比較時尚的職業,上世紀80年代初,作為經濟門類的旅遊業剛剛起步的時候,國家旅遊局規範確定的導遊定義,是從「外事工作的一部分」延宕而來的。

我國出現嚴格意義上的旅遊業還是在改革開放以後,而旅遊業全面發展還是近幾年的事。前些年,旅遊業從業務人員,尤其是導遊員是屈指可數的,其身份尚屬於國家幹部,他們的任務被概括為五大員:宣傳員、調研員、服務員、安全員、和翻譯員。

真正意義上的導遊出現後,隊伍已經迅速壯大到今天的二十幾萬人。他們直接同遊客接觸,面對國內遊客代表著景區城市形象,面對國外遊客代表國家形象,同時對旅行社和全國旅遊市場也產生著重要影響。

任何行業都都有其代表性的業務,能夠成為某一行業代表性工種的工作,應該具有行業的典型特徵、典型工作方式,其工作應該對行業行為具有很強制關聯性,並對本行業的發展起到重要的影響。導遊服務已經成為旅遊服務的代表性工種,旅遊業的發展離不開導遊人員和他們提供的服務。導遊在旅遊活動中居於主導地位,由旅行社組團的旅遊消費活動主要是通過導遊的溝通來實現,導遊就是這一群體的指導者。

導遊工作的質量直接影響著旅遊者的旅遊消費行為,進而關係到旅行社的生存與發展。

遊客確實通過乙個導遊來解讀乙個國家,認識乙個城市,了解乙個地方。從乙個以個體形式出現的導遊身上,可以感受到當地人們的精神風貌,了解到當地的風土人情。

遊客對旅行社的印象,多會來自於導遊,而不會來自未謀面的旅行社經理和作為正式員工的旅行社其他工種,諸如計調、財務人員等。導遊是遊客了解並感受這家旅行社服務優劣的唯一尺度,在這一點上導遊的重要性怎麼強調都不會過分。

導遊的工作是被人們認可的,在外出旅遊時,導遊起的作用越來越大,沒有導遊的講解,景點遊覽就會索然無味。

旅遊目的地有三個層次――國家、城市和功能性區域,無論哪一層次人的旅遊目的地,要使自己的旅遊業得以健康發展,都必須擁有強吸引力的旅遊產品,這種吸引力除傳統的食、住、行、遊、購、娛六要素之外,還蘊藏著發展的六要素,即文化:旅遊目的地特色文化,優勢文化;資訊、資訊:為遊客提供各種旅遊資訊的能力、方式和手段;環境:

良好的自然和社會環境;科教,科技進步,教育、培訓的提公升;制度:巨集觀規劃和微觀機制,旅遊市場秩序井然,良性運轉;綜合、多樣化的產品,在綜合監督協調下滿足遊人多方面系列化的要求。

這些包括著巨大資訊量的旅遊產品,不同一般的物質產品,它是無形的服務產品,它的生產和消費具有同步性。旅遊目的地根據市場的細分和資源特點設計出的旅遊產品,只有旅遊者消費時,它的價值才能體現出來。

導遊服務工作可以通過落實旅遊計畫實現旅遊產品的銷售,通過做好接待工作,樹立良好的口碑,增加旅遊者對旅遊產品的購買。同時,遊客在消費過程全部結束後,可以從對旅遊產品的全面評價中,以及對優質服務的感受中強化其美好的印象,做出有利於旅遊目的地產品的宣傳,建立長期、穩定的客戶關係,成為新產品的購買或為旅遊目的地增加新客源,從而實現更多的旅遊產品和服務的價值。

另一方面,導遊又可作為旅遊目的地的形象代表的身份,具有其他人無法替代的價值。人的觀念與行為,反映著自身的文化水平和綜合素質,同時也體現著乙個國家或地區旅遊服務的視窗,同時也是觀察乙個國家或地區社會文明程度、文化背景、價值觀念、道德水準的鏡子。

從裡面結合自己的實際摘取點吧。

希望對你有用呢。

說真的,我是外行,只好給你找到這些了~

以前我乙個學導遊的同學不知道跑**去了,都失去聯絡了。聽說結婚了。不然可以問問她了,唉~

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