1樓:匿名使用者
我也是在服裝廠,直接說就可以了,他問你原因挽留你,你吧你自己不想做的原因跟他說就可以了,沒什麼的。我一年都要做機個廠,不是工資不滿意,就是環境條件差。很正常
2樓:思未來**網
就說家人重新幫你找了份工作,這樣比較平常一點。
我在服裝廠上班,老闆說押乙個月工資,乾到年底再結清,我現在想辭職,老闆扣著乙個月工資,這樣合法嗎?
3樓:sb中的戰鬥機
工資支付暫行規定
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
4樓:李通通李
當初進廠你幹什麼去了
5樓:匿名使用者
辭職工廠必須結清工資,不結清是不合法的
6樓:匿名使用者
不合法 你可以去勞動局去告他
我在服裝廠上班，現在辭職老闆不發工資，我勞動仲裁後，老闆
不發工資可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。不管你想表達老闆想怎麼說，總之不發工資，剋扣工資都不行，發基本工資也不行。由於公司剋扣工資，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報或申請勞動仲裁等等。勞動...
我是六月四號開始在天門市佑琪服裝廠上班，廠規月才能辭職
只要你依法遞交辭職信，沒有辭不了的工作 勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。建議 無勞動合同的，工作6個月之內的 有合同約定的試用期時間已過的，三天改為三十天 無合同6個月以上的也改為三十天 你應該...
我在蘇州一家服裝廠上班，走了老闆要八月底給我工資，我現在想要，找派出所有用嗎
如果是正常離職要等到發工資那天，如果是廠裡主動讓你走的是現結工資，找派出所他們會讓你找勞動局，我也是在蘇州上班，10年了！謝謝採納！ 情感心理小專家 在蘇州一家服裝廠上班，走了老闆要 八月底給工資，現在想要，找派出 所沒有用的，你們不屬於有糾紛，既 無合同糾紛，又不是民事糾紛，派出所 不會受理的 胥...