1樓：匿名使用者
如果是正常離職要等到發工資那天，如果是廠裡主動讓你走的是現結工資，找派出所他們會讓你找勞動局，我也是在蘇州上班，10年了！！！謝謝採納！！！
2樓：情感心理小專家
在蘇州一家服裝廠上班，走了老闆要
八月底給工資，現在想要，找派出
所沒有用的，你們不屬於有糾紛，既
無合同糾紛，又不是民事糾紛，派出所
不會受理的
3樓：胥傲
找當地派出所用處不大，找你在蘇州服裝廠所在地的勞動監查執法大隊投訴，由他們出面協調解決你工資問題。
4樓：瑞雪
廠家欠你工資或勞動爭議，應該找人社局協調，不歸派出所管，所以找派出所沒用，一個月工資也不是很多，和你工作的服裝廠好好協商，不要搞得太僵，很可能就解決了。
5樓：匿名使用者
你報警有什麼用，去找當地勞動就業局。
6樓：匿名使用者
有事找警察是不會有錯的，首先可以找勞動部門。
7樓：匿名使用者
如果是自已要走的，工資約定結清時間再走，如果是老闆讓你走的，要賠償n+1，n是工作年限的數再加1個月的工資，一般小廠不會開人，通常是把工資降下來，讓你自己走！！！
8樓：好運連連
沒走程式離職怎麼能拿到工資?
湖北工建貴州銅仁恆大專案人工工資半年沒發？
9樓：開心龍哥
湖北工建貴州銅仁恆大專案，人工工資半年沒發，這個肯定你要去向專案部門反映，也該上去他們申訴，用他們發放，公司說他們不發工資，這是違法的。
我是剛畢業的女孩去應聘做電商工作打包,工資很低有前途嗎？
10樓：可憐的孩子啊
我個人覺得第一份工作別考慮前途，如果你這麼想你一定做不長，先做到達到版剛需要求，就是比如你權的房租水電能通過努力付齊然後能有剩餘的錢存下 做自己想做的事，這就算達成初級目標了，然後你自然會有下一個目標，未來是什麼你不知道 所以別去考慮它 眼前的事做好 你自然有未來
11樓：夏玉春
打包還能談什麼前途，可以去學學電商運營
求職就業：請幫我看一下給我的offer上的薪酬福利合理嗎？包含五險一金嗎？
12樓：安若職業顧問
如果你只是初級的行政類工作，沒有擔任管理職務，這樣的工資福利還是可以的。
1、offer中提到的法定福利：上海社會保險、基本公積金，指的就是我們通常所說的“五險一金”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險（其中最後兩項保險沒有個人繳納部分，全部由公司繳納）以及住房公積金。這裡說“基本公積金”，是指不包括補充公積金。
一般只有福利待遇非常好的公司才會為員工繳納補充公積金。
2、offer中還提到了“固定加班工資”，可能是指平時加班不會再另行支付加班工資。
3、公司還提供了40萬的人生意外險及補充醫療保險，這些指的是商業保險。很多公司除了法定的社保之外，一般都沒有為員工辦理商業保險。
綜合以上情況，在當前就業形勢這麼嚴峻的情況下，你能拿到這樣的offer還是不錯的。好好努力吧，保持工作的相對穩定性，相信未來一定會有更好的發展。
13樓：冥月沁
上海市社會保險就應該包含五金（養老、醫療、失業、生育、工傷），這是基本的社保。但是外企的話一定要問清楚，社保包括哪幾項。有的外企是不買社保，把社保是外包出去的。
應聘，我在北京環球影城做管道工一年了，想留在這裡做維修，不知道怎麼留在這，工資待遇怎麼樣？我的電
14樓：鬆夏林
此處不留人，自有留人處。幼兒園又不是隻有一家。多找找吧，工資低點也沒關係。頭幾年認真工作，積累經驗，只要有幼師證，將來自己開個私人幼兒園也是可以滴。
”吳忠籍大學生返家鄉兼職基層工作助理招聘有工資嗎？
15樓：sky跟風者
這個當然要有工資了，不然喝西北風去了，不管多少都會有的。
網上的蘇州一些招聘資訊是真的嗎？工資都是5000以上，招聘是真的假的啊？（求職就業）
16樓：匿名使用者
也有真的，但實際工資沒那麼高，因為我在蘇州待了5年，比較瞭解，希望能幫到你
17樓：紅色鮭魚
麻痺的我是被騙了 身份證也壓在那了 是在火車站制證室開的證明才買的票
18樓：晚風過夜影搖
有假的，我上過一次當，交了200元，來回車費還花了幾百
19樓：匿名使用者
五千一萬，算不上高工資，等到你有的時候你就知道
20樓：匿名使用者
肯定有真有假，注意鑑別
21樓：home就家裡
凡事不要學歷工作年限專業技術假的多
22樓：那個美美_的你
那些都是放棄的，千萬別相信
你好,我想問一下我在一家服裝廠上班,每天都早上八點多到晚上十
我看你這個情況是你老闆太黑，現在勞動局不准工廠加班那很晚的，你可以到勞動局去說自已身體不太好想辭工，但工廠不批，你記住最好能弄到你的加班卡到勞動局去就最好，這樣讓勞動局幫你解決，這樣來說 不如不做了 沒有簽訂合同嗎 沒簽訂 直接閃人 找勞動部門 告他去 這個得看你和公司之間當初籤的勞動合同了，一般來...
我在服裝廠上班，現在辭職老闆不發工資，我勞動仲裁後，老闆
不發工資可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。不管你想表達老闆想怎麼說，總之不發工資，剋扣工資都不行，發基本工資也不行。由於公司剋扣工資，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報或申請勞動仲裁等等。勞動...
我在即墨市一家私人小服裝廠上班，幹了月不想幹了，老闆說沒乾到一年不給工資怎麼辦
你說我是臨時工，上一天班拿一天工資。不給我就去工商局告你做假服裝，罰他個淨身出戶 到勞保局去，打114，轉勞保局 說明原因，然後維權，都可以解決，直接和老闆商量清楚，錄音，證明你真的呆過，基本上他會給你工資息事寧人 報警，其實那些廠子也怕惹事，警察一來就好說話些了。山東嗎去勞動局和協會就給你辦了 一...