銀行招聘的合同工和正式工有什麼區別啊

1樓：匿名使用者

合同工（contract worker），企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。

正式工是在勞動法及勞動合同法頒佈實施後，指與用工單位簽訂勞動合同，從而與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者，包括企業的管理人員、技術人員和工人以及外籍員工等全體人員。

在國有企業中，正式工與合同工的區別就是正式工有編制，相對穩定，待遇好、社會保險齊全；而合同工沒有編制，類似於“臨時工”，工作不穩定、待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。

在**部門，合同工沒有國家編制，正式工有國家編制，福利待遇也不同。

在民營企業中，兩者沒有特別的差別。

2樓：匿名使用者

銀行都合同工沒有事業

編都是企業編。但一般沒錯也不是隨便開除人的還有倆種一種是勞務派遣（商業銀行的多）一種是臨時工（郵局的一般都是這個）但校園招聘都有編制的。除非是勞務派遣這個是指其他公司給銀行招的員工並不是銀行本身要招的這個要注意區別啊差很多至於待遇當然是越大的地方待遇越好薪水不同沒法說但可能比普通人高很多

3樓：徭卓鍾離景逸

待遇福利升職進修肯定都要比正式工差很多，髒活累活都是合同工乾的，錢也是拿的最少的。也就是說沒有正式編制。現在銀行都需要進行考試才能進，當然，比公****要簡單多了，學歷至少要本科，如果是經濟方面專業就更好了。

年齡也有要求的。如果你進去是合同工，領導讓你先幹著，表現好再轉正，那是扯淡的。沒關係壓根就別想轉正。

如果你想在一個城市長居下去，可以去，比較清閒。要說前途的話就不要有什麼指望了。