電信部門的合同工和正式職工有什麼區別呀

2021-07-04 16:57:22 字數 814 閱讀 8253

1樓:東嶽

合同工是必須做業務,主推**買手機的,而正式工很簡單隻要不犯錯誤就好了

工資是合同工保底就2000以上,職位越高工資越高,而合同工因為有指標必須完成,不完成扣工資。保底工資很低,正式工很難進,十幾年前電信員工可以,現在除非為自己企業獲獎。

2樓:深白色

是否有三險一金?是學校發的就業協議還是勞動合同還是勞務合同?

如果有三險一金,並且是籤的勞動合同。那麼恭喜你。是正式工。

3樓:

現在的合同工和正式職工沒有什麼太大區別。

正式職工是以前的老說法,現在企業上都是合同工,必須按要求籤訂勞動合同。區別在於簽訂的勞動合同期限,無固定期限勞動合同的就是所謂正式工。

根據《勞動合同法》規定,有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:

(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;

(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

(三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

4樓:匿名使用者

根據你描述的情況,應該是正式工.

5樓:

應該是合同工吧``

一年簽訂一次的```

請問菸草稽查大隊的合同工屬於正式職工嗎

不屬抄於長期合同,現襲在菸草公司按照勞bai動法,第一次一du般都是籤二到三年的合同。然zhi 後根據表現繼續dao簽訂六到八年的合同,然後是無固定期限合同 就是長期合同,除非你有違法違規表現,公司不會開除你。你問的估計是正式工與聘用工的區別。現在正式工都要進行省菸草公司進行招聘,然後下發到各市局或...

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不同地區和級別的都不一樣,應該問具體點 平均薪水為 3726元 月 加班情況 70.79 的員工在工作中需要加班,29.21 的員工不需要加班員工組成 中國電信有19.69 的人員為工程師和技術人員,22.92 的員工為銷售和服務人員 每週工作時間 84.18 的中國電信員工工作時間在 每週工作 4...

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