1樓：
沙盤模擬培訓特
有的互動性、趣味性、競爭性特點，能夠最大限度的調動學員的學習興趣，使學員在培訓中處於高度興奮狀態，充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習手段，開
啟一切可以調動的感官功能，對所學內容形成深度記憶，並能夠將學到的管理思路和方法在實際工作中很快實踐與運用。在沙盤模擬培訓中學員得到的不再是空洞乏味的概念、理論，而是極其寶貴的實踐經驗和深層次的領會與感悟。
熊鶴齡 —— 具備全球500強背景又有北京大學學術研究經歷的專家
社會資歷：
1、國家人力資源和社會保障部全國高階人才評薦中心高階諮詢顧問
2、***發展研究中心《國家軟實力之企業軟實力標準i版》課題專家組成員
3、北京大學教育文化與品牌戰略研究所戰略發展部副主任
4、北京大學民營經濟研究院、中國人民大學emba班特聘教授
企業資歷：
在hp、深圳某資訊產業集團、北京春雪財務集團公司等多家頂尖企業擔任部門經理、人力總監、集團副總裁、董事局秘書長職務。
現任天下伐謀諮詢公司高階合夥人、獨家講師、沙盤模擬學院院長、企業商學院院長。
沙盤課程：
1、《運籌帷幄》——企業戰略管理沙盤模擬訓練
2、《制勝之道》——企業全面經營管理沙盤模擬訓練
3、《王者歸來》——企業經營決策沙盤模擬訓練
4、《決戰商場》——高效執行力沙盤模擬訓練
5、《巔峰對決》——戰略營銷管理沙盤模擬訓練
6、《步步為贏》——區域營銷沙盤模擬訓練
7、《財智之道》——非財務經理的財務管理沙盤模擬訓練
8、《人來財聚》——非人力資源經理的人力資源管理沙盤模擬訓練
9、《合力聚變》——高效團隊與群體決策沙盤模擬訓練
10、《眾志成城》——企業文化建設沙盤模擬訓練
11、《因你而榮》——卓越領導力沙盤模擬訓練
12、《一招鮮吃遍天》——高階專案管理沙盤模擬訓練
13、服務業企業經營決策沙盤模擬訓練課程
14、連鎖業企業經營決策沙盤模擬訓練課程
15、服務業非人力資源經理的人力資源管理沙盤模擬訓練課程
16、連鎖業非人力資源經理的人力資源管理沙盤模擬訓練課程
2樓：情花毒戒不掉
鍛鍊身體，磨練意志。怎麼樣都不錯啊
沙盤模擬有什麼特點？
3樓：匿名使用者
沙盤模擬的特點：
一、體驗式學習是沙盤模擬培訓課程最鮮明的特點。
二、培養經營能力是沙盤模擬培訓課程的第二大特點。
三、在犯錯誤中認識錯誤是沙盤模擬培訓課程的第三大特點。
四、突出企業經營的歷史邏輯關係，構建管理者的戰略縱深思維是沙盤模擬培訓課程的第四大特點。
五、基於組織智慧型，演練團隊決策，是沙盤模擬培訓課程的第五大特點。
六、以全新的視角尋求管理改進路徑，樹立現代優秀管理者必須具備的開放意識是沙盤模擬培訓課程的第六大特點。
總結起來，沙盤培訓具有極強的體驗性、互動性、實戰性、競爭性、綜合性、有效性等特點。
4樓：百度使用者
框架，知識單元、資料結構、指令碼等。這些術語雖然不同，但本質上：是指同一現象。
魯構哈特認為，圖式就是表徵儲存在記憶中的一船概念的資料結構。圖式是以儲存的一般概念為基礎的。現實世界的各種現象都是具有內在結構的完整系
後者「圖示」指得是在認知心理學研究中所使用的模擬演示圖或流程圖
沙盤模擬培訓的優點？
5樓：時尚奢侈品
企業沙盤模擬培訓如果沒有培訓過或者接觸過的朋友很難想象出它到底是怎麼的一回事，因為我在還沒接觸之前也是一樣的想法。後來因為對企業沙盤模擬培訓的很好奇，於是就帶著一顆好奇心，求證心去一統教育機構去參加企業沙盤模擬的培訓。在培訓的過程當中發現到沙盤模擬培訓完全是一種體驗式的學習。
在整個培訓過程中學員得到的不再是空洞乏味的概念、理論，而是極其寶貴的實踐經驗和深層次的領會與感悟。這也源之於企業沙盤模擬是有互動性，趣味性，競爭性的明顯特點，而且會充分利用聽，說，學，做，改封一系列的學習手段，能夠最大限度的調動學員的學習興趣，使學員在培訓中處於高度興奮狀態，對所學內容形成深度記憶，並能夠將學到的管理思路和方法在實際工作中很快實踐與運用。
6樓：ok天蠍長相廝守
沙盤實戰模擬培訓涉及的內容包括企業經營戰略、產品研發、人力資源、市場定位、品牌建設、財務管理、團隊協作與溝通等多方面的管理知識和技能。企業管理者可以透過企業運營與管理的一系列活動，能夠體驗戰略選擇與經營業績之間的關係，提高企業管理者的戰略管理意識；感受企業經營管理風險，提高理性決策能力；體驗競爭中的客戶價值，提高洞察市場機會的能力；培養管理者統觀全域性的系統思考能力，增強全域性觀；了解資金分配的原則，提高成本意識， 用經濟運營提高企業管理效率。
企業參加沙盤模擬培訓有什麼好處？
7樓：一統教育
1、學員通過沙盤模擬培訓以模擬經營為載體應用與驗證以往形成的管理思想和方法，更新管理理念，暴露管理誤區。
2、通過沙盤模擬培訓，學員可以了解到企業的系統運營流程，重新認識企業的經營方針和經營目標等。
3、學員可以通過模擬沙盤培訓，能夠體驗戰略選擇與經營業績之間的關係，提高決策者洞察市場、理性決策的能力。
員工參加沙盤模擬培訓有什麼好處？
8樓：時尚奢侈品
員工參與沙盤模擬培訓，了解整個企業的運營狀況，了解自己的有那些錯誤的，取長補短。
9樓：詩語呢喃丶
1、學員通過參加一統教育組織的沙盤模擬培訓以模擬經營為載體應用與驗證以往形成的管理思想和方法，更新管理理念，暴露管理誤區。
2、通過沙盤模擬培訓，學員可以了解到企業的系統運營流程，重新認識企業的經營方針和經營目標等。
3、學員可以通過模擬沙盤培訓，能夠體驗戰略選擇與經營業績之間的關係，提高決策者洞察市場、理性決策的能力。
沙盤模擬與拓展訓練的區別
10樓：匿名使用者
沙盤模擬屬於內訓課程的一種，目的是傳輸一種管理理念
拓展訓練屬於戶外培訓，親身體驗來自團隊的力量，目的是熔煉團隊，超越自我，感恩集體
11樓：匿名使用者
沙盤模擬大體為
bai室內培訓
du課程以教學模式來講zhi述一些知dao識。內訓也有體驗式的模擬。專
沙盤模擬是什麼形式
12樓：森一誠
如果你以為這是軍事戰爭演習時，其實不然，很有可能是沙盤模擬。 軍事演習是通過紅、藍兩軍在戰略、戰術上的不斷對抗與較量，達到檢驗和提高指揮員作戰能力的目的。而沙盤模擬培訓則是由參加學習的企業中、高層經理組成幾個相互競爭的模擬公司，圍繞與培訓主題相關的經營活動，完成演練與學習，達到共同提高的學習目的
沙盤模擬培訓是一種具有極強實戰色彩的管理培訓課程。是西方知名商學院借鑑軍事演習，開發出的高階培訓模式。歐、美、日等發達國家的眾多大中型企業將其作為中高層的常設必修課程，目前，沙盤模擬培訓已風靡全球，成為世界500強企業中高層管理人員經營管理能力培訓的首選課程。
沙盤模擬類培訓課程在國外已經經過很多外企和**機關的實戰檢驗，課程的每個環節都經過深入的調查研究，經過10多年的沉澱，課程體系已經相當成熟。20世紀90年代末，沙盤模擬類培訓課程進入中國，經過10年的錘煉，原本成熟的課程體系進一步融入了中國企業的經營特色，更貼近企業的實際。
但全球公認的真正的沙盤模擬課程只有三類：平板版沙盤模擬、樂高版沙盤模擬、軟體版沙盤模擬。
平板版沙盤模擬是國內最早從國外引入大陸來的，有的叫美國哈佛版，有的叫瑞典版。用這個版本的比較有名的老師有：hp出身的熊鶴齡、楊醉竹老師。
軟體版沙盤比較有名的是用友、金蝶的版本。
樂高版沙盤是最近5年的時間在國內emba班、企業風靡起來，據說源自法國及挪威。它跟前面沙盤最大的區別是，不僅動腦，還要動手建模型，體驗的真實感加強了。這個領域最有名的老師是曾在ibm、萬科做顧問出身的王大琨老師。
再來說說偽沙盤：1：沙漠掘金：
室內的思維拓展專案，跟沙盤模擬不沾半毛錢關係。2：紙牌沙盤：
通過出牌的方式講道理，也跟沙盤模擬不沾半毛錢關係。但有乙個頗具爭議的沙盤型別：表單式沙盤，沒有實體的沙盤，但通過**來計算沙盤的盤面，姑且算半個沙盤。
嚴謹的角度也算不上沙盤課程
13樓：
沙盤推演又叫沙盤模擬培訓
沙盤培訓是通過引領學員進入乙個模擬的競爭性行業，由學員分組建立若干模擬公司，圍繞形象直觀的沙盤教具，實戰
演練模擬企業的經營管理與市場競爭，
在經歷模擬企業
3-4年的榮辱成敗過程中提高戰略管理能力，感悟經營決策真諦。
每一年度經營結束後，同學們通過對「公司
」當年業績的盤點與總結，反思決策成敗，解析戰略得失，梳理管理思路，暴露自身誤區，並通過多次調整與改進的練習，切實提高綜合管理素質。
沙盤模擬培訓有什麼意義？
14樓：時尚奢侈品
學員可以通過模擬企業經營管理一系列活動，能夠體驗戰略選擇與經營業績之間
的關係，提高企業管理者的戰略管理意識；感受企業經營管理風險，提高理性決策能力；體驗競爭中的客戶價值，提高洞察市場機會的能力；培養管理者統觀全域性的系統思考能力，增強全域性觀；了解資金分配的原則，提高成本意識， 用經濟運營提高企業管理效率；體驗企業的系統運營流程，重新認識本企業的經營的目標、經營方針等。
企業經營管理沙盤模擬式什麼？這樣的培訓和認證有什麼好處麼？
15樓：匿名使用者
【企業經營管理沙盤培訓介紹】
企業經營管理沙盤實訓是將參訓學生分成若干個團隊，接手乙個製造型企業，連續從事6個會計年度的經營活動。通過直觀的企業erp沙盤，模擬企業實際執行活動，內容涉及企業內部的產品研發、生產組織、採購組織、市場開發、銷售、融資、財務核算等每乙個執行細節，所有公司在同乙個市場中競爭，讓學生在遊戲般的企業經營模擬中，體驗完整的企業經營過程，感悟正確的經營思路和管理理念。在訓練中，學生們將遇到企業經營中常出現的各種典型問題以及市場中變幻莫測的各種情況。
他們需要一同發現機遇，分析問題，制定決策，並且加以執行。
【物件導向】在校大學生
【培訓價值】
（1）全面認知企業經營管理過程；
（2）提公升洞察市場變化的意識，修煉如何利用資訊觀察事態發展分析趨勢的習慣與技巧；
（3）提公升學習能力、執行能力以及溝通協調能力，增強以結果為導向的管理和責任意識；
（4）提公升用管理軟體處理實際問題的能力。
【證書價值】
資訊化企業認可：用友公司是亞太地區最大的管理軟體服務商、倍受行業認可；
能力與價值體現：將學生對企業經營管理方面的知識、體會、能力顯性化；
人才服務的獲取：進入用友資訊化企業人才庫，免費獲取實習、就業崗位資訊。
通過認證考試之後，即可獲得相應認證證書
16樓：匿名使用者
同意樓上的觀點，企業的確需要很多實際的演練，這樣在商場如戰場的社會才會生存得更好，建議您可以聽聽宋尚老師的沙盤課，真的對大家還是有所幫助的。
什麼是電子商務沙盤模擬最近學校有個協會有沙盤模擬老實說這
我也正在參加這個，看你自己了，如果是經管系之類的專業或者以後有打算在公司發展的還是有些幫助的，因為他涉及了財務管理和會計營銷之類的知識，有些幫助的。呵呵 這個挺好的 我就是今年浙江省電子商務沙盤大賽的選手 有需要的話可以加10200399群 遊戲而已，對工作沒幫助，和現實生活的一些情況相差甚遠 電子...
我們老師要搞沙盤模擬，不僅要我們自己想公司名字，還要想廣告語和個人口號，求大神解救我
你公司的性質都沒說，難道憑空捏造名字等等一些資訊 浙江台州泰格廣告策劃 擁有雄厚的廣告設計能力,優良的廣告服務體系,資深的廣告設計專業人才,獨特創新的廣告創意製作,以創意先行,著力提公升企業品牌廣告形象服務。並提供平面廣告設計 畫冊設計 包裝設計 標誌設計 vi設計 品牌策劃等方面的設計及製作印刷等...
通過沙盤模擬對職業職責，人際關係，團隊合作，能力培養等方面有什麼提高
善良的獨孤風雪 樓主可以參考以下資料 erp沙盤模擬實習報告 每學期的專業對口實習緊張而有序的開展著，針對於我們會計學這個專業以及今學期開設的課程，老師為我們安排了這次erp沙盤模擬實習。在短短的倆周時間裡，我們需要模擬整個公司經營6年的流程，並作出實習報告，這是對我們的一種訓練 培養。因此，我們所...