1樓：紫雪之戀
如果真的在目前的工作崗位上很厭倦的話，建議換乙個崗位。我曾經在原單位也有過這樣的感覺，到最後都患上了嚴重的抑鬱症。經過家人開導，我現在重新換了乙個崗位，現在覺得自己變得更有活力，更年輕了。
首先，你要對自己有信心，在任何單位做任何一件事都能勝任。我相信沒有過不去的坎。新的一年新氣象，希望你能成功！
2樓：海未揚波
既然不喜歡了，就果斷決定，別怕找不到工作，一定有更適合的。重新選擇工作，前提是喜歡的工作，然後再考慮其他。**做的事，在工作中享受著，這是理想境界，也是非常現實可能的，關鍵就是弄清楚自己真正喜歡、真正適合的是什麼？
而不要首先考慮待遇等其它問題。
3樓：像鳥一樣自在
這是心理因素的影響，我有2個方案可以幫你排除心理問題。首先你提道你對你現在的工作失去了鬥志，待遇無保底無上公升的空間。那你可以在58同城上面找個適合的工作，然後目前工作先不放棄，雖然這樣你會更累但是這也是目前最好的辦法了。
另外就是你多呼吸新鮮的空氣，對你身心調養有很好的幫助，睡覺前最好聽聽**這樣在睡覺的時候就會忘掉在工作時的煩心與煩悶最好聽聽笛子的**或鋼琴曲。我能幫你的只有這些·
為什麼會對工作越來越沒積極性？
4樓：匿名使用者
工作低潮時往往有以下狀況：
·連續好幾天都無法順利入眠，而早晨也時常在恐懼中驚醒，心中彷彿有塊沉重的大石頭壓著。
·時常對著天花板發呆，腦中一片空白，沒有辦法提起勁工作，而且覺得無所適從。
·對目前的工作產生極大厭惡感，並對同事有不滿情緒，有一種快被逼瘋的感覺。
·最近與人交談總是心不在焉，跟不上談論的話題，同時也對周圍事物不感興趣。
在此你可以嘗試以下幾種走出低潮的捷徑：
1、尋找目標及意義
乙個尋不著目標的人，就像多頭馬車一樣漫無目標，令人洩氣。因此，你必須先弄清自己工作的意義。一旦確定了，強烈的工作動機就會啟動你的生命活力。
所以，不妨試將自己的工作目標寫在紙上，不論是為了追求自我價值，還是要擁有乙個溫暖的家，都能鼓勵你逐步前行。
2、營造工作的氣氛
要換來積極奮發的工作心情，最重要的條件之一，就是營造一種「工作真好」的氣氛。許多專家均認為，效率高的工作場所，每個小時至少都會傳出10分鐘的笑聲。因此，不妨嘗試在工作的地方製造樂趣，即使是個小玩笑，也有益健康呢！
3、別忘記發洩情緒
不妨在筆記簿中記下幾個公司附近可以發洩情緒、振作精神的地方，如小公園、書店、咖啡廳、保齡球場等。當然，在雙休日，你還可以約上三五知己去郊遊，去泡溫泉，去釣魚、划艇等，也許會使你的情緒有所放鬆。
4、改變四周的擺設
有些時候，雜亂無章的工作環境也令工作效率低落；所以，不妨將自己的工作空間，設計成可以配合做事習慣的模樣。除了讓每份檔案都有可以歸類的地方外，亦可利用一些顏色鮮豔的小海報、有趣的擺設或茂盛的綠色盆栽，振奮工作心情。
5、開闢學習的管道
社會變化快速，科技日新月異，每個人都必須終身學習，才能調整工作上所遇到的困難。因此最好的是在工作之外，呼出一些時間培養其他方面的興趣，例如閱讀、畫畫或學習陶藝等。這不僅能使心靈與精神有所寄託，更讓你擁有另乙個成長的空間。
要相信生命是有潛能的。工作應該讓每個人在心靈、個人認同以及財物上皆有所增長，否則，我們不就在這上面浪費了太多生命嗎？
5樓：匿名使用者
其實每個人都有夢想，只是接觸多了，最終的夢想又擴大了，在工作中不能滿足，所以才會沒有積極性，調整心態，認真工作，工作對於每個人來說都不可缺少，充實的日子不會無聊，無聊的日子才會累
積極性不高,成語怎麼說，工作積極性不高用什麼詞句來形容
積極性不高,成語 灰心喪氣 無精打采 垂頭喪氣。專 垂頭喪氣 chu t u s 屬ng q 解釋 垂頭 耷拉著腦袋 喪氣 神情沮喪。形容因失敗或不順利而情緒低落 萎蘼不振的樣子。出處 唐 韓愈 送窮文 主人於是垂頭喪氣，上手稱謝。結構 聯合式。用法 多用來形容人一時受挫失敗 無精打采的神情。一般作...
怎麼提高員工的工作積極性
以下資料，供您參考 每當與擔任企業領導職務的朋友閒侃，他們大都感到 活得很累，管好企業太難 尤其是抱怨員工人心不蠱，毫無積極性。據說有的企業家為了管好乙個企業弄得終日心力交瘁，有的甚至於壯志未酬就英年早逝。企業管理感到 累 者，多是因為 事必躬親 或追求 盡善盡美 唯恐企業出現這樣那樣的問題而終日處...
在工作中如何才能激發員工的積極性
1.充分了解企業的員工 第一階段 瞭解員工的出身 學歷 經驗 家庭環境以及背景 興趣 專長等。同時還要了解員工的思想，以及其幹勁 熱誠 誠意 正義感等。第二階段 當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。並能恰如其分的給員工雪裡送炭，這就表明你對員工的認識更進一步。第三階段 知人善任。能使每個...