1樓：實習僧賬號
跳槽已然成為現代職場人的乙個公升職加薪的常用手段，為了獲取更好的薪資待遇，很多人甚至不惜做出頻繁跳槽的舉動。這時面試下一家公司時，尷尬的情況就出現了：大多數的面試官都不喜歡跳槽頻繁的求職者。
為了避免出現尷尬情況，那你到底該怎麼辦呢？
一、如果工作時間太短？
如果你在上一家公司工作的時間太短，這時我們建議大家最好不要寫進自己的簡歷裡。畢竟過於短暫的工作經歷，確實會給人造成不穩定的形象。
而且面試官是一定會問起你的這段經歷，這時相信你很難面對面試官，給出乙個讓人滿意的答案。
所以時間太短，例如兩三個月的工作經歷就不要放進自己的簡歷了，面試官問起你這段「空白期」在幹嘛時，你自己要準備好乙個說辭。
二，如果工作內容不太重要？
如果工作時間又短，工作內容與你求職的工作要求又不是很匹配。那我們也建議你不要把這段經歷放進簡歷中。
但是如果這段時間，你接觸了專案的核心，自己又在其中發揮了主導作用，那一定要寫進簡歷中，這時短期的工作經歷反而成為了你的優勢。
所以簡歷裡寫不寫這段短期的工作經歷，還得要看你的這段經歷是否對你求職有幫助。
三，如果你手裡拿著上家公司的離職證明？
如果你手裡拿著上家公司的離職證明，雖然時間短，但你還是要寫進簡歷中。因為現在很多公司在入職時，都需要應聘者提供上家公司的離職證明。
所以遇到了公司需要你的離職證明，那你手裡拿著上家的離職證明的話，儘管工作時間很短，但是你只有寫進你的簡歷中。
這時你需要注意的是，把離職的理由說辭想好，盡量客觀一些，不要涉及過多的主觀因素和乙個勁地吐槽上家公司的不好。
2樓：匿名使用者
看你的工作經歷豐富程度，如果是不影響體現你工作經驗的短期工作經歷，就沒有必要出現在簡歷當中，hr沒有那麼多時間一項一項閱讀你的簡歷，突出重點就好。
製作簡歷時，短期的工作經歷要不要寫入簡歷？
3樓：前程無憂求職錦囊
如果是與應聘崗位相關的短期工作經歷，可以寫到簡歷上，如果無關就不要寫了。應屆生簡歷需要注意：與目標職位無關的打工經歷也不建議填寫。
你有哪些短時間內接受到最多衝擊的經歷
去年十月份左右，自己不爭氣，幹的活沒了，成了失業人員，失去了經濟 我爸又因為操作失誤電單車車禍自己基本全責，醫療費用在醫保免除一部分之後還需要五六萬左右，當時自己厚著臉皮乙個個的借過去。讓自己變成了自己最討厭的人。最短的時間內姐說最多衝擊的經歷就是學車的時候。科目二考了兩遍，好不容易考過之後，僅僅只...
簡歷上工作經歷寫一年的工作時間（實際月試用期），但是從沒在上家單位辦過社保，新公司那邊怎麼解釋
已經面試通過了應該是公司對你已經認可，不妨直說原來公司不是很健全沒有上社保，其實按正常法規規定試用期就應該開始為員工繳納社保 如實回答啊。新公司要的是乙個誠實的員工。不滿試用期的工作經歷還需要寫進簡歷裡面嗎？幹了三個月，如果隱瞞不寫，那離職證明上的公司名上寫的是 50 看情況吧 也看公司，如果能力沒...
入團志願書要怎麼寫？（開頭要不要寫敬愛的
敬愛的團組織 我是一名普通的青年人，同每一名青年人一樣，有著理想和抱負，嚮往著美好的未來，而這一切都需要有乙個指路的標燈，團組織就是青年人前進道路上的航標，所以我迫切要求加入共青團組織。中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手和...