1樓：遼寧優就業
1、技術
技術水平是否
能夠達到公司要求
2、經歷
是否有何公司業務相關的設計經歷
3、團隊協作
團隊之間協作是否順暢，有不少人離職是因為團隊問題4、工作態度
加班、需求方對作品提出修改等等，這些都會體現到工作態度上
2樓：千鋒上海
為了更好的能找到滿意工作，帶你一起了解學完ui設計面試！
1.製作簡歷
第一印象很重要，簡歷就是你給面試官的第一映像，作為設計師的簡歷，肯定不能和普通的簡歷模板一樣，排版和布局，已經暴露了你設計師的一部分水平了，具體位址，****什麼就不細說了，比較重要的是最近的一次工作經驗，這也是hr重點會看的一項。
2.作品集
最重要的就是作品集了。作品集就是你的門面，因為設計圈的入門門檻低，學歷不是最關鍵的因素，技術水平才是能不能被錄取的決定因素，作品集就是你體驗你技術水平的呈現。
3.面試
面試的過**心很重要。面試的時候需要講解你的作品，講解作品要從大角度去講，其中要涉及一些過去普及，現在流行，將來前景之類的東西，就是說要講的高大上點，從風格型別去闡述。同時呢，需要口齒清晰，表達流暢，有邏輯性，不要以為做設計就真的是埋頭用電腦，很多時候需要跟甲方爸爸去闡述，更別說必須的辦公室人際關係。
面試還是需要多練習，多準備，提前準備可能會被問到的問題，比如說說你們產品從需求到上線的流程？ui設計師那麼多，說一下讓我們用你的理由？等等，多練習表達能力，多去交流或者多面試，面試的多了，就會不緊張了。
最後祝你都能找到乙份滿意的工作。
面試ui設計師崗位需要注意什麼？
3樓：千鋒上海
為了更好的能找到滿意工作，帶你一起了解學完ui設計面試！
1.製作簡歷
第一印象很重要，簡歷就是你給面試官的第一映像，作為設計師的簡歷，肯定不能和普通的簡歷模板一樣，排版和布局，已經暴露了你設計師的一部分水平了，具體位址，****什麼就不細說了，比較重要的是最近的一次工作經驗，這也是hr重點會看的一項。
2.作品集
最重要的就是作品集了。作品集就是你的門面，因為設計圈的入門門檻低，學歷不是最關鍵的因素，技術水平才是能不能被錄取的決定因素，作品集就是你體驗你技術水平的呈現。
3.面試
面試的過**心很重要。面試的時候需要講解你的作品，講解作品要從大角度去講，其中要涉及一些過去普及，現在流行，將來前景之類的東西，就是說要講的高大上點，從風格型別去闡述。同時呢，需要口齒清晰，表達流暢，有邏輯性，不要以為做設計就真的是埋頭用電腦，很多時候需要跟甲方爸爸去闡述，更別說必須的辦公室人際關係。
面試還是需要多練習，多準備，提前準備可能會被問到的問題，比如說說你們產品從需求到上線的流程？ui設計師那麼多，說一下讓我們用你的理由？等等，多練習表達能力，多去交流或者多面試，面試的多了，就會不緊張了。
最後祝你都能找到乙份滿意的工作。
4樓：mister陳
要有設計作品，能讓面試官看的上。
ui設計師面試，需要注意哪些技巧
5樓：福州華信智原
1、技術
技術水平是否能夠達到公司要求
2、經歷
是否有何公司業務相關的設計經歷
3、團隊協作
團隊之間協作是否順暢，有不少人離職是因為團隊問題4、工作態度
加班、需求方對作品提出修改等等，這些都會體現到工作態度上
ui設計師面試的時候都應向面試官問些什麼
6樓：武漢唐人職業培訓學校
首先肯定是要先看作品。水平這個東西在ui設計師行業裡有時候很容易去判斷，尤其是當水平明顯很高或者很低的情況下，可能花少量時間就可以把候選人進行定位。
如果作品初步審視水平ok，進入面試階段的話，會先讓面試者簡述一下自己以往的工作經歷，看看他在陳述自己最熟悉的一些工作任務時表現如何。是胸有成竹如數家珍還是磕磕絆絆言之無物，也能從很大程度上拉開不同候選人的水平，因為畢竟設計師是乙個需要頻繁溝通和表達自己的職業，悶頭設計不去交流肯定也是不行的，對自己在以前工作崗位上做的東西不夠熟悉和了解，也說不過去。
簡述完工作經歷之後，會讓候選人選擇幾個自己認為最好的案例，講一講這個設計是怎麼做成的，有什麼樣的故事或者有意思的經歷，等等。
然後，會跟面試人聊一些行業內其他競品的設計，讓他進行一些點評，看看候選人看問題的觀點是什麼樣子。並且會讓候選人評價目前我們已有的一些設計。甚至發散去聊一些生活上的細節。
一般面試接近結束的時候，會讓候選人主動問我問題，個人比較習慣跟候選人說面試不是一次考試而是一次溝通和交流。提出問題的機會給到候選人之後，看他會提出什麼樣、哪方面的問題，也是值得觀察和評價的一點。
ui設計師面試時會被問到哪些問題
7樓：花蕾
一面：人事關.
崗位、畢業學校、專業、工作經歷、離職原因、家庭住址、你對這份工作的看法。離職原因很重要。
二面：設計管理層
對ui設計行業的看法、未來3到5年的計畫等等對ui的理解程度，對ux的了解和接觸的多少。然後會問你參加過哪些專案，在專案中參與度，設計的流程，怎麼分析需求的，你對你設計的產品滿意嗎，為什麼，使用者體驗度如何，為什麼，體驗好的理由是什麼，此類的邏輯思維題，他這是在考察你的臨場反應能力與邏輯思維能力。
筆試：「ui設計師模擬試題」，一般是萬變不離其中。機試出的題目一般都是：
根據公司的產品，結合自己的理解，重新設計乙個模式出來。或者是稍微提一下公司的近期產品改版預期效果，讓你做出比較完善的成品；這是直接考察你的能力了，如對各種軟體（ps 、axure rp、ae)熟練程度，你的設計思路、創意都直接體現出來了。
最後：人事會對公司做個大概的介紹，談談薪資待遇問題。
一般的情況就是這些了，望採納。
8樓：中公教育it優就業
(1)你在做這個專案
的時候是如何思考的?回答方向：闡述專案是如何立項的、你在專案中充當的角色、是如何與上下游溝通推動專案程序的。
(2)你認為什麼是使用者體驗，使用者體驗最重要的是什麼?回答方向：使用者體驗就是使用者在使用產品的過程中所建立起來的主觀感受。
影響使用者體驗的元素非常多，乙個好的互動邏輯會給使用者體驗帶來質的飛躍。
(3)ui和ue最大的區別是什麼?回答方向：ui，視覺設計師，主要負責視覺表現。ue，使用者體驗設計師，主要負責優化互動邏輯，提公升使用者體驗。
(4)會產生一些隨機的問答，或者hr會問你有沒有問題想要問自己去之前應對公司企業文化，所從事專案進行了解才能更好應對。
面試ui設計師需要注意些什麼？
9樓：甘肅優就業
一、技能方面，是否能夠熟練操作常用軟體。
二、是否有相關工作經驗，若有，上次辭職的原因是什麼？
三、待遇問題，你心中期望的薪資大概多少？
四、常用軟體和熟練程度、選出你認為比較滿意的個人作品、經常上的設計類軟體有哪些？
五、你最喜歡用的一款軟體是什麼？說出它需要改進的地方、需要補充的功能？
最後問一句：你對加班怎麼看？
10樓：千鋒上海
為了更好的能找到滿意工作，帶你一起了解學完ui設計面試！
1.製作簡歷
第一印象很重要，簡歷就是你給面試官的第一映像，作為設計師的簡歷，肯定不能和普通的簡歷模板一樣，排版和布局，已經暴露了你設計師的一部分水平了，具體位址，****什麼就不細說了，比較重要的是最近的一次工作經驗，這也是hr重點會看的一項。
2.作品集
最重要的就是作品集了。作品集就是你的門面，因為設計圈的入門門檻低，學歷不是最關鍵的因素，技術水平才是能不能被錄取的決定因素，作品集就是你體驗你技術水平的呈現。
3.面試
面試的過**心很重要。面試的時候需要講解你的作品，講解作品要從大角度去講，其中要涉及一些過去普及，現在流行，將來前景之類的東西，就是說要講的高大上點，從風格型別去闡述。同時呢，需要口齒清晰，表達流暢，有邏輯性，不要以為做設計就真的是埋頭用電腦，很多時候需要跟甲方爸爸去闡述，更別說必須的辦公室人際關係。
面試還是需要多練習，多準備，提前準備可能會被問到的問題，比如說說你們產品從需求到上線的流程？ui設計師那麼多，說一下讓我們用你的理由？等等，多練習表達能力，多去交流或者多面試，面試的多了，就會不緊張了。
最後祝你都能找到乙份滿意的工作。
面試ui設計師時怎麼說我的優缺點
11樓：中公快就業老師
把握一bai個原則，說優點要和崗位相關du的，說缺zhi點要和崗位無關的。
優點：你dao要應聘ui設計師，回優點答當然是有很好的審美，創新和設計能力，能夠把握設計的要領，能夠應用駕馭不同風格，溝通和協作能力強，這些你說就行。
缺點：不要說和崗位相關的硬傷就可以。你可以說自己的性格會比較急躁，做事情比較著急。
「我有時候覺得把任務布置給別人，比自己直接做完更花時間精力。我覺得這樣做不太合適，因為現實中很多專案加入多個人的想法，團隊協作可以做得更好。不過我正在積極地改進這一方面，我這學期就領導/參與了***學生組織的活動，和他們一起……」這樣不但顯示了你能認識自己還能不斷完善自己。
12樓：秀逗魔劍士
優點：工作認真負責，學習能力優秀，團隊意識極強。
缺點：常常因為工作而吃飯晚點，並且經常因為指導女同事工作而疏忽了自己的任務，造成自己常常加班。
13樓：歐公尺娃明
最基本bai
的bai、專業的ui設計能力；du
依據不zhi同級別和崗位，要
求有所dao
不同，比如專
ui面試中會問什麼問題，去面試ui設計師一般會問些什麼問題
肯定會問你能力，還有懂不 懂做咯！去面試ui設計師一般會問些什麼問題 就說我吧，一家小公司 首先會看你簡歷，然後他看的同時會讓你做乙個自我介紹自我介紹一定要把握好分寸，不能他還沒看多少，你就沒話說了然後看看你的作品啊這些的 最後就問一些問題了 最多的問題 為什麼離開上一家公司 我推薦公司倒閉了 記得...
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網路求職需要注意 不要登入非正規的 不要向任何網上 雇主 傳送自己個人重要資料 不要盲目地傳送自己的簡歷 不要同時應聘同一單位的數個不同崗位 不要以同乙份簡歷來應聘不同的公司或不同的職位。1 不要登入非正規的 一般而言，在校的大學生盡量在高校就業網上尋找自己滿意的職位，學校會對招聘單位的資質與招聘資...