1樓：善良的杜娟
一、針對目標不同
1、崗位安全操作規程：針對的是崗位，不是特定的具體的人或者裝置，任何人在這個崗位上都應該遵守的規程。
2、裝置安全操作規程：針對的是具體的裝置，只要操作裝置的人就應該遵守的規程。
二、時效性不同
1、崗位安全操作規程：只要崗位存在，崗位安全操作規程就一直有效。
2、裝置安全操作規程：時效性跟裝置有關係，更換裝置後，該操作規程就不在適用。
裝置操作規程的內容是根據裝置的結構執行特點，以及安全執行等要求，對操作人員在全部操作過程中必須遵守的事項、程式及動作等作出規定。一般包括以下內容:
1、操作裝置前對現場清理和裝置狀態檢查的內容和要求；
2、操作裝置必須使用的工器具；
3、裝置執行的主要引數；
4、常見故障的原因及排除方法；
5、開始的操作程式和注意事項；
6、潤滑的方式和要求；
7、點檢、維護的具體要求；
8、停止的程式和注意事項；
9、安全防護裝置的使用和調整要求；
10、交、**的具體工作和記錄內容。
2樓：可公尺
顧名思義，裝置安全操作規程指的是在操作什麼過程中的安全注意事項；崗位安全操作規程指的是你在本崗位操作時的注意事項，其中可以包括裝置中的安全注意事項。
3樓：匿名使用者
個人覺得不有區別，從字面就可以看出來，但真正意義上來說，區別不大，都是在生產中要注意安全操作
安全技術操作規程與崗位安全操作規程有何區別
4樓：倫鳳銘
安全技術操作規程是廣義名稱，而崗位安全操作規程則是單指某個崗位上的安全操作規定。這就是他們的區別所在。
5樓：英雄不問出處
安全抄技術操作規程是針對機械裝置設施襲的技術規範要求，是比較專業的操作程式和規範，比如工具機、鑽床或砂輪機等安全技術操作規程；而崗位安全操作規程是針對作業人員的操作規範要求，比如裝載機司機、門機司機或岸橋司機等崗位司機的操作要求。簡單來說前者指的是機械類；後者指的是作業人員。
安全操作規程和崗位責任制的區別
6樓：左思苗
安全操作規程主要是針對具體的裝置設施操作的流程和注意事項。
崗位責任制是針對具體的人的行為規範。
崗位標準與安全操作規程的區別
7樓：三人文藝
一、崗位標準比安全操作規程所涉及的內容範圍要廣。
1、崗位標準是對特定崗位的標準化專描述或說明，屬一般包括以下內容：
（1）工作標識。（2）工作綜述。（3）工作活動和工作程式。
（4）工作條件與物理環境。（5）社會環境。（6）工作許可權。
（7）工作的績效標準。（8）聘用條件。（9）任職資格。
2、安全操作規程，是對崗位具體生產業務操作過程出於安全考慮所制訂的規程。從所涉及的內容範圍來看，可以說是崗位標準的一部分。
二、制訂崗位標準和安全操作規程的目的和出發點不同。崗位標準是為了了解崗位所作的描述，而安全操作規程是出於安全目的對操作的規範，每個崗位都有相對應的崗位標準，但並非所有崗位都有危險性，因此並非所有崗位都需要制訂安全操作規程。
8樓：在水一方
崗位標準是在安全操作前.後和操作過程中所做的要求和準則；而安全操作規程則是在某項工作的操作過程中制定的規則和程式。
9樓：匿名使用者
簡單地說：標準是檢驗結果的，規程是檢驗過程的
崗位操作規程又名什麼?具體內容是什麼?
10樓：匿名使用者
操作規程，一般是指有權部門為保證本部門的生產、工作能夠安全、穩定、有效運轉而制定的，相關人員在操作裝置或辦理業務時必須遵循的程式或步驟。
操作規程一般包含以下幾個方面：煤礦安全操作規程、石油化工安全操作規程、土木建築安全操作規程、機械加工安全操作規程、電力安全操作規程、冶金安全操作規程、消防安全操作規程、交通運輸安全操作規程、特種裝置安全操作規程及其他。
所謂崗位規範，是指企業根據勞動崗位的特點，對上崗人員的條件提出的綜合要求。它是企業勞動管理工作的基礎，是組織生產和進行內部工資分配的重要依據，對於加強企業勞動科學管理，建立培訓、考核、使用和待遇相結合的機制具有重要作用。
崗位規範，又稱崗位標準，是對在崗人員所規定的工作要求和任職條件，是對不同崗位人員應具有素質的綜合要求，是衡量職工是否具備上崗任職資格的依據。實行上崗合同制，必須制認明確的崗位標準，做到上崗有標準，下崗有依據。
崗位規範的內容，一般應包括崗位的工作質量和數量要求，專業知識和勞動技能要求，以及文化程度和應承擔的責任等。
擴充套件資料：
崗位規範的內容，一般應包括崗位職責、上崗條件和生產技術規程三個部分。
（1）崗位職責。
主要規定本崗位應承擔的生產任務和應負的責任以及應達到的標準。
（2）上崗條件。
可以分為思想政治與職業道德、專業知識、身體條件等三個部分。
思想政治和職業道德，是指從事本崗位工作應具備的思想政治素質和職業道德要求。這項內容可以參照通用規範予以明確。
專業知識，是指從事本崗位工作應具有的專業知識、實際技能、工作經歷、學歷要求以及崗位相關知識。
身體條件，是指從事本崗位工作應具有的身體健康狀況和程度要求。一般包括體力、視力、嗅覺和聽力等的要求。
（3）生產技術規程。
包括工作程式、專案、要求等三個方面的內容。
工作程式，是指本崗位所必須完成的主要工作專案的先後程式，它是從崗位重複出現的某種工作專案出發，按照客觀生產流程和活動規律，規定的先後專案標準順序、專案內容與要求、工作手段等，是對本崗位履行職責所必須完成的重要工作專案的具體要求標準。
11樓：匿名使用者
您好！崗位操作規程，又名《作業指導書》，具體內容就是指導該崗位的人員正確操作步驟、操作要求、注意事項等，大多用於企業的**檔案，主要針對各類機械裝置等。
12樓：匿名使用者
電機車操作人員身有哪些要求
裝置操作規程與崗位操作規程有什麼區別？
13樓：兀顏
裝置操作規程是操作工人正確操作裝置的有關規定和程式。各類裝置的結構不同，操作裝置的要求也會有所不同，編制裝置操作規程時，應該以製造廠提供的裝置說明書的內容要求為主要依據。
崗位操作規程，具體內容就是指導該崗位的人員正確操作步驟、操作要求、注意事項等。涵蓋面可能會多於具體裝置操作規程。
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