1樓:華律網
到簽訂三方協議的單位報到,簽訂勞動合同以後辭職,勞動者有自主擇業的權利,用人單位不答覆的乙個月後視為有效,然後辦理失業證,然後到想去的單位再就業。
2樓:**座
三方值得重視
畢業生原則上只能簽約乙個用人單位,特殊情況需要違約,則得向學校相關部門申請違約。
1、首先要與原單位取得聯絡,委婉地說明自己違約的原因,表達想違約的意願。
注:一般同學會採取電聯,在此建議可以採取郵件加電聯的方式。因為郵件可以作為書面證據,你告知過原單位相關情況。為萬一出現的糾紛留好證據。
2、 要求原簽約單位出具的解約或違約書面退函。
注:記得一定需加蓋單位公章,因為這樣才有效;此外,因為原三方上可能約定了違約金的,部分企業會要求你繳納違約金才肯給你解約函。這時候,你可直接繳納違約金,獲取解約函,或者向原企業「哭窮」「裝可憐」減少違約金甚至不交違約金。
總之,在此環節內想盡辦法拿到蓋有單位公章的解約書才是王道!
3、 取得新單位的書面接收函。
拓展知識:
三方協議一般一式四份,學生本人乙份,學院乙份,學校乙份,單位乙份。學生與單位簽署三方協議後蓋章後,須將其中兩份三方協議交至學院學校處。學校根據三方協議,據此辦理報到證、檔案等。
三方協議會影響最終報到證與檔案等的調動。
另外有些學校還將有無簽署三方作為衡量部分學生能否畢業和拿到畢業證的相關指標。所以,三方協議不能怠慢必須引起重視。
3樓:匿名使用者
三方協議必須拿回來,就算以後用不著也要拿回來。如果要你交違約金,你又不想交,那上面那也沒有簽名,你可以將三方協議作為丟失處理,一般學校會要求你,在什麼級別的報紙上登乙個丟失的告示,這樣就可以了,學校會發你乙個新的三方協議書。原先那份就沒有法律效應了。
4樓:豬豬將軍
第三方協議是受法律保護的,也就是說它既保護了用人單位也保護了求職者。只要自己不願意,隨時可以提出毀約。不過要交毀約金,大概在3000-5000元人民幣,然後毀約方就是自由的了。
協議:在法律上是合同的同義詞。只要協議對買賣合同雙方的權利和義務作出明確、具體和肯定的約定,即使書面檔案上被冠以「協議」或「協議書」的名稱,一經雙方簽署確定,即與合同一樣對買賣雙方具有約束力。
5樓:匿名使用者
如果你還沒簽名那麼這個協議是沒有法律效力的,不過毀約的手續會比較麻煩了,如果你們學校就業辦不刁難的話應該沒什麼問題的。你簽約的公司要協議沒用,但是你毀約需要他們在違約申請單上簽名蓋章的。
6樓:匿名使用者
你可以讓原單位出證明,拿舊的到學校拿份新的就可以。當時填表時候沒寫違約金,就不要給他違約金。
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算。勞動者與用人單位自用工之日起即建立勞動關係,是否簽訂勞動合同並不影響勞動關係的成立。已建立勞動關係的,用人單位應當自用工之日起1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的,用工滿1個月的次日至滿1年期間,應當按月支付二倍工資。法律依據 勞動合同法 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係...