1樓：匿名使用者
你這復樣的情況，很不好；制
我同意樓上的意見，先就業再擇業；沒有人注定自己的成功之日在何時，在何地，所以，我們還沒到最後，不知道自己最後的定數在哪，也不知道自己最後從事什麼工作。文職工作，都是青春工作，你這樣畢業了幾年，再去找文職工作，很被動。你不應該怕這怕那，有面試機會，你都應該去嘗試，不成功，就當累積經驗，這些都是不可避免的。
一味的在家呆著，會讓你陷入盲目甚至絕望的地步，所以，放開自己，不去面對，肯定更失敗。
2樓：沈夏
你好我曾今也和你copy一樣，到處去找工作，有好的工作不敢去，怕自己做不來，我什麼也不會，機械方面的問題我更不懂，但是我現在在機械廠上班，也上的好好的呀，慢慢學，誰一出生就什麼都會呢，都是一邊實踐一邊學習的，只要你跨出第一步就好了，加油，相信自己
3樓：匿名使用者
本科bai學歷不低，如果du有工作經驗，可以zhi做個主管之類的。你
dao是缺乏自信，如果覺得
專自己不夠能力，屬你要充分利用自己的時間去充實自己的技能。盡量不要和別人比，人比人比死人，只要做好自己讓自己愛的人和愛你的人感到滿足就可以了。現在的話，我都建議你先找份工作吧，騎驢找馬，相信你能找到屬於自己的工作和屬於自己的令一半，加油！
4樓：王九玲
其實我覺得，不管是你喜歡的還是不喜歡的行業，都先乾著，再考慮接下來的事，總比閒著呆在家裡的強吧。你怎麼就不知道在外面的機會沒有比你在家裡的機會多呢？
5樓：皇甫翠花項午
保險公司的招來聘，包括經理助理、電腦源操作員、內勤、銀保專員。客服人員、儲備幹部、人事助理、理財顧問、銷售內勤等不同的崗位，每個崗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去應聘，交了100元的培訓費和60元的考試費，在交費之前部門經理許諾確有此崗位，培訓了乙個月的時間，**人資格證也考下來了，最後卻發現根本沒有這些所謂的內勤職務，而是讓去跑保險，深感上當受騙。
找工作時,通知面試,經過面試自己感覺又沒信心去做,很猶豫不決,總想著要別人帶著我做事這樣才好,
6樓：匿名使用者
面試注意事項
一是進行適當的心理除錯。我們既要克服自卑心理，也要克服對自己期望值過高的心理。一方面，建立自信心。
既然去應聘，也想成功，就要努力使自己沉穩、持重，要敢於正視招聘者，不可有神色不安的舉止，回答問題時切忌抓耳撓腮、支吾搪塞。另一方面，不能過高估計自己的能力。對自己期望值過高容易走向兩個極端：
一是應聘時迫不及待地去展示自己，回答問題夸夸其談，言辭過激，顯得過分；二是因為對自己的期望值過高而造成的心理負擔過重，在應聘時反而會表現出急躁、焦慮，思想不易集中，甚至膽怯起來。所以，我們對自己要進行適當的心理除錯，面試時既要注意言談舉止的穩健、得體，又要注意心理的放鬆，不能臨陣怯場。
二是注意突出自己的個性特點。因為你和人家不一樣：別人做不到的，你能做到；別人能做到的，你做得更好，你才有成功的希望。
三是事先準備好的簡歷等資料要多帶幾份，口袋裡要備有餐巾紙、手絹等。例如，一次，乙個應聘者在遞上自己的資料時不心把主考官桌子的茶杯碰翻了，他掏出了餐巾紙，眼疾手快，沉穩、迅速地進行處理，給主考官留下了不錯的印象。
四是單獨、提前到達面試地點。不讓父母親友陪同，單獨前往，是自信的表現，也不會給別人留下不成熟的印象。至少提前15分鐘到達面試地點，除了可以避免路途上的各種意外情況諸如交通堵塞等耽擱了時間，還可以有充裕的時間對自己進行適當休整，對面試的環境進行觀察。
五是對面試的工作人員要彬彬有禮。 乙個良好的第一印象不僅給主考官留下，也要給工作人員留下，這對於我們的應聘是有利的。
六是要仔細聽人家提問，回答問題要簡明扼要，盡快進入主題。
七是注意掌握時間，見好就收。 我們要學會破譯主考官的心理。人家無奈的眼神，會意的微笑，下意識地看一看表，我們都應當留心，從而迅速、準確地對自己進行調整。
必要時投其所好地草草收場，不失為應急之良策。例如，有一位應聘者在應聘時對主考官的問題應答得很不錯，從對方的眼神中也看到了滿意和欣賞。事後，他對人說，他還有好多精彩的話要說，但是看到對面牆上的掛鐘已經指向11點20分，立即意識到不能多說了，於是，見好就收，該說的話說得差不多了，人家也在點頭稱是，我們就應該把談興打住，否則會顯得拖沓，使人感到索然無味，會抹殺剛剛給別人建立起來的良好印象。
八是從始至終情緒飽滿，言談舉止文明禮貌。尤其要注意的是，離開時，即使對自己的失誤感到緊張，對自己的發揮很不滿意，也不要忘記與人親切道別，以表示自己良好的素質與修養。
九是注意面試三忌。面試是每個求職者必定要過的「關」。招聘單位通過面試從應試者的外貌、衣著、服飾、言談、行動、應答內容等多方面考慮應聘者的水平和綜合能力，是了解應聘者是不是具備上崗能力的重要手段。
有位企業的人事經理曾經說過，為了慎重地選好每乙個人才，我們每年都要對筆試和面試考題進行改進，力求最大限度引導應聘者多角度地顯示其可塑程度，展現乙個真正的自我。有些學生片面理解一些面試的策略和技巧，在面試中弄巧成拙，暴露了「偽裝的我」，而失去了應聘的機會。有的同學所以刻意包裝自己，就是擔心招聘單位看不上他。
其實，乙個中職畢業的學生，還未步入社會，有些能力是不可能具備的，招聘單位也不會苛求。他們通過面試倒是要了解你的可塑程度，也就是看看你能不能「崗位成才」。本文提出以下幾點，供同學們準備面試時參考。
1．忌刻意包裝。一些應聘辦公室工作的男學生為了顯示白領的氣度而盲目追求高檔衣著；女學生則模仿社會流行時尚，從而喪失了女同學的質樸美。這樣的包裝結果掩蓋了真我，反而使招聘者因不能真實了解應聘者而不敢招收。
2．忌盲目拔高。有些招聘單位的面試題內容偏深、範圍偏廣，超出應試者的崗位要求。我們參加面試的學生往往不敢說不懂、不會。
怕招聘單位小看自己。其實你支支吾吾、遮遮掩掩，正好說明你不懂裝懂；如果你真實反映自己，對超過崗位要求的事敢於說現在還不懂或不會，對合理的要求表示願意學習，樂於承擔。這恐怕正是招聘單位所需要的品質。
3．忌一味迎合。有時候招聘單位面試時會提出一些「有問題」的問題，這種失誤有的是由於命題者的疏忽，但也有故意這樣做的，目的是看你能不能堅持正確的原則，敢於拒絕不合理的要求。所以該說「不」的時候還是要說「不」，絕不能為了求飯碗而放棄原則。
如果為了迎合而屈從，那正暴露了你的不足。
7樓：優勢
心要放寬，只要是不實在的事情，能夠受得起失敗的範圍內都要吧決定，當然最好也是有成功的希望吧． 一句話， 拿得起放得下哦．
8樓：匿名使用者
惡補知識，增強你的內心，讓內心強大起來
我要找工作了面試說什麼好，我要去面試了 可是不知道該說些什麼 應該怎麼說才恰當
why you?why me?圍繞這兩個問題說。肯定有自己的經歷,對該公司的一些看法和設想.如果你在這個公司你會做些什麼等,可能還會有工資,職位等要求吧 最好打一腹稿,有備無患.說什麼都要隨意一點不要太緊張 用心的去交流 關鍵把你的想法和你的疑問說說 你的實踐經歷，成績，社團活動，獲獎情況，參加的競...
面試了新工作老闆說試用期月工資,面試了乙個新工作,老闆說試用期三個月,工資2000,轉正之後工資
我感bai覺這個工資不合理,du這樣的話你會吃虧zhi。兩種可能 老闆想便 dao宜請專工人試工,如果屬你工作好的話,三個月後給你4000元工資他也不虧,因為你能做事。但是如果你工作不好的話,老闆就算用3個月也是便宜勞動力,他反正都是賺的,因為2000元工資在北京來說是超級低的工資。我們廣東湛江縣級...
夢見找工作沒有面試上是什麼意思，夢見找工作預示什麼
有句古話 日有所思，夜有所夢 這是你壓力過大，應調整心態，用平常心去對待每一件事，這樣你就會降低面試場上的壓力，才能輕鬆贏得好成績，請不要背上夢的包負，夢並不代表什麼，祝你好運！這個夢是一種焦慮夢，跟典型的考試夢有點類似 實際上表現的正是你的自信心不足，而且由於找工作碰壁，這種害怕被鄙視的心理也更加...