1樓:婉玉成碧
本人學的抄
就是工商管理,bai總的來說,自然是人力資du源前景好些,因為zhi工商管理學的dao東西範圍廣但卻不精,像人力資源、市場營銷、會計等等都學過,但是沒有學這些專業的人學的深。
至於你提的的第三個問題,自然不是兩個都能報的,大概是這個學校工商管理的分流吧。像我們學校就會分流為國際企業管理、企業管理和房地產,各個學校不同吧。
至於哪些好學校,這個的話因地區而異,因分數而異,如果從全國講,自然清華北大的會比較好。你可以根據你的需要進行搜尋比較。
總之,如果你一定要在這兩個專業選的話,選人力吧,從就業前景方面會比工商管理有優勢。祝你好運啦。
2樓:匿名使用者
1.可以肯定的是人力資源前景最好。工商管理是一級學科,人管是二級學科,也內就是說工商管理包含的容內容很廣,這樣專業性就不強,人力資源管理是新專業,專業性較強。
現在企業越來越關注和重視人力資源開發,人力開發方面的人才炙手可熱,而工商管理的卻無人問津,因為沒有那個老闆會讓乙個畢業生去管理企業。
2.學校網上可以查到的,就不說了。
3.第一志願只能報乙個專業,不能報兩個。
3樓:匿名使用者
首先bai,這兩個專業是包含的關係du,工商管理zhi包括人管,dao
我個人建議,本科階版段還是讀企業管權理,這樣包括財務和人力,企業文化等都可學一些,讀研時可以選擇乙個方向發展,作為以後進入企業的敲門磚,但是進企業後都是想積累經驗,選擇乙個方向並深入學習還是很有必要的,這是在企業立足的生存點。人力資源方向容易公升為企業主管,是讀研階段的好選擇,我就是人管的研究生
4樓:匿名使用者
在我們學校復工商管理類是製大口徑招bai生,到大2下半學期才分專業du
,我們的工zhi商管理類dao
下設市場營銷 工商管理 人力資源管理 物流管理。因為我們是財經大學,專業分的很細,如果是復旦這類綜合性大學就不會分的這麼細,在他們的工商管理類下面還有會計這樣的專業,所以還是看各個學校的,學校不同專業設定會有出入。總的來說你可以先看好幾所喜歡的學校再比較專業。
5樓:匿名使用者
人力資源管理比較有針對性。工商管理比較寬泛。
人力資源管理專業和工商管理專業,哪個更好
6樓:ofweek人才網
以乙個過來人的身份跟你講:
我是211學校工商管理專業畢業,現在從事人力資源工作。專業性:工商企業管理《人力資源管理;就業面:
工商企業管理》人力資源管理,也就是說工商管理學習的泛而不精,畢業後最終是要選擇到乙個崗位,或者是市場營銷或者人力資源或者物流或者會計,這要看你學習的傾向性。相比而言,人力資源就更專一更專業。如果你現在學的工商企業管理,趕緊找個方向吧;如果現在學的人力資源管理,那就在專業上加強學習。
7樓:萬力蓬嘉禎
我是人力資源大四學生,現在就業來看的話,人力資源專業比較好就業。工商管理比較大,專業性不強,我們這工商班的同學很多都考了人資證,轉做hr,但是競爭力沒有人力班的大。如果你想做hr的話,就選人力資源吧。
人力資源管理專業介紹就業前景,人力資源管理專業怎麼樣,就業前景好嗎?
乙份上海交大人力資源管理專業就業狀況的調查表明,人力資源管理職業的前景持續看好,人力資源管理專業就業前景也較為樂觀。這項調查是由上海交大管理學院完成的。據調查,人力資源管理專業學生就職企業分布於金融保險業 30 資訊產業 13.3 諮詢服務業 16.7 快速消費品 16.7 電子技術 6.7 製藥與...
人力資源管理對企業管理的影響,人力資源管理對企業有哪些影響
現代企業人力資源管理是以企業人力資源為中心,研究如何實現企業資源的合理配置。它衝破了傳統的勞動人事管理的約束,不再把人看作是 種技術要素,而是把人看作是具有內在的建設性潛力因素,看作是決定企業生存與發展 始終充滿生機與活力的特殊資源。不再把人置於嚴格的監督和控制之下,而是為他們提供創造各種條件,使其...
自考本科中人力資源管理和工商企業管理哪個好考
1.人力資源是當前熱門學科之一,而我們現在所說的人力資源並不是過去簡單的人事工作,如今招聘 培訓 考核 企業文化等等都是其涵蓋的內容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的,特別是人力資源方面的人才,更令一些企業求賢若渴。所以你要好好學習.2.有很多人會在學校裡就去考人力資源管理師,但目前人力資...