1樓：匿名使用者
職工代表是指由企bai業全體du職工在民主選zhi舉的基礎上產生的，代表dao職工與用人單位就版勞動權報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項進行平等協商或簽訂集體合同的職工。
《企業民主管理規定》第23條明確規定：「與企業簽訂勞動合同建立勞動關係以及與企業存在事實勞動關係的職工，有選舉和被選舉為職工代表大會代表的權利。依法終止或者解除勞動關係的職工代表，其代表資格自行終止。
」拓展資料：乙個合格的職工代表還應該具備以下五個條件：
1、是有一定的政治覺悟、法律法規和政策知識；
2、是本職工作好，有較強的責任心；
3、是關心集體、辦事公道、聯絡群眾、遵章守紀；
4、是在群眾中有一定威信；
5、是最好要有一定的業務知識和語言文字表達能力。
2樓：王瘦瘦
【職工代表來】
是指由企業全體源職工在民主選舉的基礎bai上產生
du的，代表職工與zhi用人單
位就勞動報dao酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項進行平等協商或簽訂集體合同。
職工代表不僅代表著職工的利益，也代表著職工的智慧型，是職工的代言人，企業決策的參謀。
職工代表職責有以下幾點
1）討論本公司涉及職工利益的有關事項，向全體職工負責並報告工作；
2）聽取公司工作報告，監督公司的工作；
3）廣泛聽取職工意見，及時向公司提出工作建議；
4）必要時提請召開職工大會。
知識拓展：
【職工代表的義務】
1）需要執行黨的路線、方針、政策，帶頭履行公民義務，維護職工的合法權益，做好模範，遵守國家法律、法規和職工自治章程。
2）詢問職工的要求意見，及時向公司反映職工的合法意見和建議。
3）準時參加職工代表會，依法履行職工代表的職責。並帶頭執行職工代表會決議，維護職工代表會議的權威。
4）積極支援並配合公司做好各項工作，組織職工完成公司布置的工作任務。做好監督檢查公司工作和村務公開落實情況。
5）向職工報告職工代表會議情況並履行公司職工代表會議規定的其他職責。
3樓：匿名使用者
職工抄代表是指由企業全體職
襲工在民主選舉的基礎上產生的bai，代表職du工與用人單位就勞zhi動報酬、工作時間、休息dao休假、勞動安全衛生、保險福利等事項進行平等協商或簽訂集體合同。
職工代表不僅代表著職工的利益，也代表著職工的智慧型，是職工的代言人，企業決策的參謀。
職工代表是用來幹什麼的？
4樓：陳希水
說白了就是老闆在你們身邊培養的**
5樓：ghoul狼
參與公司決策，提出意見和建議，並且有投票權
職工代表是怎樣產生的，職工代表如何選舉 20
企業民主管理規定 第二十四條規定 職工代表應當以班組 工段 車間 科室等為基本選舉單位由職工直接選舉產生。規模較大 管理層次較多的企業的職工代表，可以由下一級職工代表大會代表選舉產生 這一規定表明，除人數極少的企業無法 也無須劃分選區外，企業選舉產生職工代表一般應當按照一定的規則劃分選區。企業選舉產...
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應該提一線員工加薪 差旅費補助，特別是公司總經理 局長 年薪加薪的提案，一定會通過，並獲得最佳提案的稱號。提一下自己的職業的工資水平問題，福利待遇問題，做好安全措施的套話也可以說，當然了一般情況下人家看你說不好的問題或者要求一般不會讓你發言的。簡單說一下最實際的問題就可以了。職工代表大會提案的內容是...