有關職工代表大會的提案,職工代表大會提案的內容是什麼?

2022-02-23 02:00:40 字數 5306 閱讀 2228

1樓:

職工代表提案又稱職工代表大會提案。它是由職工代表提出,經職工代表大會提案審監委員會審查立案後,確定為職工代表大會的提案。主要有以下內容:

1、提案案由實際上是提案的題目,用簡明的文字說明提案要解決什麼問題,並且提案案由與提案內容要一致。

2、提案者:提出提案的提案者或單位,要寫明聯絡人、聯絡**,如聯名提案時,發起人應當作為第一提案人,便於辦理提案時交流情況。

3、理由:主要包括提案要寫的問題與分析情況。

4、辦法:所謂辦法,也稱為建議,針對案由反映的問題,提出自己對解決問題的具體建議和解決辦法。

正文

各位代表、同志們:

職代會提案工作是企業民主政治建設的一項重要內容,是職工群眾行使民主決策和民主監督的重要途徑。為保證職代會民主決策權力的充分發揮和職工民主監督權利的有效落實,局所屬各單位依

椐《——電網公司職工代表大會實施細則》和局《一屆職工代表大會第三次會議提案徵集的通知》,本著高度的政治責任感和嚴肅負責的態度,緊緊圍繞企業的發展和職工普遍關心的問題,坦陳己見、獻言獻策,認真做好職代會提案填報工作。

本次職工代表大會共收到**個單位(部門)代表提交的**份提案,共計**條,分別對企業深化改革、強化管理、狠抓資源控制戰略、維護職工合法權益、提高職工技能等方面提出意見和建議。局領導高度重視,對辦理工作提出了規範化、制度化要求,依照《職代會提案徵集、回覆、辦理的規範要求》,要求局提案工作小組對收到的提案、建議進行認真仔細的整理和統計。

按照「分級負責、歸口辦理」的原則,根據提案所涉及的內容安排相關職能部門進行答覆。各相關部門結合——供電局改革發展的實際和要求,對提案逐一進行了回覆辦理,局分管領導也分別對各部門回覆提案內容進行了審核。

注意事項:

要以創新和發展的理念來認識和提出提案,重點著眼於本單位的發展,創新、建設和職工權益的維護提案要具備三個要素:

一是指出問題;

二是客觀地分析產生問題的原因;

三是提出解決問題的方法和措施。

三者有機結合,既具體又清楚才能構成完整的提案。徵集出的提案,要具有可行性、操作性。

凡是能通過正常工作渠道解決的問題,不宜作為代表提案提出。

2樓:匿名使用者

1 在此方面,對於保險公司來說,對外,應該完善索賠制度,加強公司的企業形象,口碑,這些都是需要非常良好的客戶服務。對內,提高員工的工作積極性,提高員工的業務水平,獎罰分明,加強團隊的建設

2 穩定現有的客戶群,吸引潛在的客戶群,提高服務質量,縮短索賠程式,出現場時,要快要準,要專業。與競爭者相比,看有什麼值得學習的地方,值得借鑑的地方,保險業是個服務型行業,你與競爭者相比誰能夠更多的滿足顧客的需求,在不增加成本的同時,降低**,那就會取勝

3 提高員工素質,最簡單的方法就是集團培訓,給員工灌輸一些新的理念,新的管理模式也能帶動員工工作的積極性,在現在的市場機會成本下,很少有企業會去出錢出力去培訓員工,但是員工的培訓對提高企業整體的效益和水平是息息相關的

職工代表大會提案的內容是什麼?

3樓:不是苦瓜是什麼

職工代表提案又稱職工代表大會提案。它是由職工代表提出,經職工代表大會提案審監委員會審查立案後,確定為職工代表大會的提案。主要有以下內容:

1、提案案由實際上是提案的題目,用簡明的文字說明提案要解決什麼問題,並且提案案由與提案內容要一致。

2、提案者:提出提案的提案者或單位,要寫明聯絡人、聯絡**,如聯名提案時,發起人應當作為第一提案人,便於辦理提案時交流情況。

3、理由:主要包括提案要寫的問題與分析情況。

4、辦法:所謂辦法,也稱為建議,針對案由反映的問題,提出自己對解決問題的具體建議和解決辦法。

正文

各位代表、同志們:

職代會提案工作是企業民主政治建設的一項重要內容,是職工群眾行使民主決策和民主監督的重要途徑。為保證職代會民主決策權力的充分發揮和職工民主監督權利的有效落實,局所屬各單位依

椐《——電網公司職工代表大會實施細則》和局《一屆職工代表大會第三次會議提案徵集的通知》,本著高度的政治責任感和嚴肅負責的態度,緊緊圍繞企業的發展和職工普遍關心的問題,坦陳己見、獻言獻策,認真做好職代會提案填報工作。

本次職工代表大會共收到**個單位(部門)代表提交的**份提案,共計**條,分別對企業深化改革、強化管理、狠抓資源控制戰略、維護職工合法權益、提高職工技能等方面提出意見和建議。局領導高度重視,對辦理工作提出了規範化、制度化要求,依照《職代會提案徵集、回覆、辦理的規範要求》,要求局提案工作小組對收到的提案、建議進行認真仔細的整理和統計。按照「分級負責、歸口辦理」的原則,根據提案所涉及的內容安排相關職能部門進行答覆。

各相關部門結合——供電局改革發展的實際和要求,對提案逐一進行了回覆辦理,局分管領導也分別對各部門回覆提案內容進行了審核。

下面,我受大會主席團委託,代表——供電局將提案主要內容及回覆辦理情況向各位代表報告並答覆如下:

……最後,再次向關心企業發展,積極為企業獻計獻策,提出合理化建議的職工表示衷心的感謝。

4樓:開新的老木

針對本單位安全生產、經營管理、黨建工作、企業發展、文化建設、生活福利和民主管理等方面的建議和意見。

5樓:匿名使用者

職代會提案的內容:

1)關係本單位生產經營和管理以及職工切身利益的重要問題,不是要求解決個別人一般的具體問題,或對某領導人員個人的批評意見;

2)提案應有一定的規範性,包括案由、理由、整改方法或措施、提案人等內容。

職工代表大會提案的內容

6樓:不是苦瓜是什麼

職工代表提案又稱職工代表大會提案。它是由職工代表提出,經職工代表大會提案審監委員會審查立案後,確定為職工代表大會的提案。提案案由實際上是提案的題目,用簡明的文字說明提案要解決什麼問題,並且提案案由與提案內容要一致。

正文

關於深化門診管理與服務的提案。醫院將強化門診管理與服務。理順各學科住院與門診關係,建立績效考核機制,提公升門診競爭力。

同時通過優質的服務、精湛技術和流程優化解決和彌補醫院硬體不足。

關於提公升分院綜合科室實力的提案。醫院將逐步落實分院綜合科室的人才梯隊建設,加強各級各類人員的培訓,進一步確定綜合科室專業發展方向,並逐步引進綜合專科的特色技術,加大宣傳力度,逐步提公升綜合科室的影響力。

關於落實醫院文化建設的的提案。醫院將持續推進文化建設。突出「倡導仁心博愛,體現人文關懷」的工作主題,將文化理念滲透到制度和機制的改革創新之中。

同時,舉辦攝影、詩文、書畫、歌舞、球賽等培訓、競賽和展演活動,豐富職工業餘生活,陶冶職工精神情操。

關於醫療集團,農村市場的提案。醫院將繼續保持與各級相關部門、轉診機構、醫療行業的良好公共關係,平穩有序的深化醫療共同體合作建設,繼續推進和創新專病和專家營銷思路,傳播一醫品牌。

二是需要國家政策和規定作為實施依據的提案佔20%。如:關於恢復內退政策。相關檔案已廢止內退政策,故醫院不再執行內退。

三是已納入工作計畫和需要在以後工作中加強的提案佔20%。如:關於分院成立腫瘤會診中心的提案。

醫院從腫瘤單病種入手,籌建肺癌診療中心,旨在規範腫瘤診療計畫,形成腫瘤單病種多科協作機制,進一步擴大腫瘤專科品牌影響力。

四是需要創造條件才能實現的提案佔10%。如:關於為醫院職工購買養老保險」。

對這一問題,近幾年職工呼籲較多,目前荊州市直衛生系統均未參加,荊州市衛生局正在向市**爭取衛生事業單位購買養老保險的優惠政策,醫院正積極配合上級部門做工作。

7樓:張澤毓

關於企業經營發展的,針對目前企業經營情況,可以提出「節能增效」、「開源節流」等方面的意見和建議,對哪個企業都適合。

8樓:益彬漆雕念雲

針對本單位安全生產、經營管理、黨建工作、企業發展、文化建設、生活福利和民主管理等方面的建議和意見。

9樓:夕攸能曼衍

1)關係本單位生產經營和管理以及職工切身利益的重要問題,不是要求解決個別人一般的具體問題,或對某領導人員個人的批評意見;

2)提案應有一定的規範性,包括案由、理由、整改方法或措施、提案人等內容。

職工代表大會提案

10樓:馬老花

職工代表提案(意見)處理制度

①徵集提案,要結合職代會工作進行,企業每半年徵集一次。  ②凡徵集的提案,由工會負責分類整理。建立提案卡,交有關領導或部門認真研究處理和解答。

  ③領導對提案解答處理期限,從接到提案之日起,不得超過三十天。處理意見要通過會議或提案卡反饋形式與職工代表見面後歸檔。

職工代表大會提案內容可以提:改善工作環境、開展職工培訓、提高職工待遇、加強勞動保護、豐富職工業餘生活之類。提案寫法:

1、描述:廠裡亂丟垃圾的現象、每天產生垃圾資料、現在的處理辦法;2、後果:亂丟垃圾對企業形象的破壞、對工作環境工作秩序的妨礙、對原材料的浪費、對企業職工的素質的影響等等。

3、措施:加強宣傳教育、制訂相關制度、分工負責包乾、收集垃圾辦法、實行檢查機制、落實處罰手段等等。

什麼叫職工代表大會提案?

11樓:蘇木槿華

職工代表提案又稱職工代表大會提案。它是由職工代表提出,經職工代表大會提案審監委員會審查立案後,確定為職工代表大會的提案。主要有以下內容:

1、提案案由實際上是提案的題目,用簡明的文字說明提案要解決什麼問題,並且提案案由與提案內容要一致。

2、提案者:提出提案的提案者或單位,要寫明聯絡人、聯絡**,如聯名提案時,發起人應當作為第一提案人,便於辦理提案時交流情況。

3、理由:主要包括提案要寫的問題與分析情況。

4、辦法:所謂辦法,也稱為建議,針對案由反映的問題,提出自己對解決問題的具體建議和解決辦法。

12樓:愛國地帶

職工代表提案(意見)處

理制度①徵集提案,要結合職代會工作進行,企業每半年徵集一次。  ②凡徵集的提案,由工會負責分類整理。建立提案卡,交有關領導或部門認真研究處理和解答。

  ③領導對提案解答處理期限,從接到提案之日起,不得超過三十天。處理意見要通過會議或提案卡反饋形式與職工代表見面後歸檔。

職工代表大會提案內容可以提:改善工作環境、開展職工培訓、提高職工待遇、加強勞動保護、豐富職工業餘生活之類。提案寫法:

1、描述:廠裡亂丟垃圾的現象、每天產生垃圾資料、現在的處理辦法;2、後果:亂丟垃圾對企業形象的破壞、對工作環境工作秩序的妨礙、對原材料的浪費、對企業職工的素質的影響等等。

3、措施:加強宣傳教育、制訂相關制度、分工負責包乾、收集垃圾辦法、實行檢查機制、落實處罰手段等等。總之,提案要案由、案據、解決辦法齊全。

什麼叫職工代表大會提案,職工代表大會提案的內容是什麼?

職工代表提案又稱職工代表大會提案。它是由職工代表提出,經職工代表大會提案審監委員會審查立案後,確定為職工代表大會的提案。主要有以下內容 1 提案案由實際上是提案的題目,用簡明的文字說明提案要解決什麼問題,並且提案案由與提案內容要一致。2 提案者 提出提案的提案者或單位,要寫明聯絡人 聯絡 如聯名提案...

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應該提一線員工加薪 差旅費補助,特別是公司總經理 局長 年薪加薪的提案,一定會通過,並獲得最佳提案的稱號。提一下自己的職業的工資水平問題,福利待遇問題,做好安全措施的套話也可以說,當然了一般情況下人家看你說不好的問題或者要求一般不會讓你發言的。簡單說一下最實際的問題就可以了。職工代表大會提案的內容是...

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職工代表大會提案要求,凡職代會職權以外的問題或個人的具體問題,不作為提案內容。分析如下 根據 職工代表大會提案工作制度 1 第一條職工代表大會 以下簡稱職代會 提案是全體職工通過職代會參與企業民主管理的重要形式 是企業工作決策民主化 科學化的重要渠道。認真徵集和督辦提案是職代會的一項重要工作。根據單...