1樓：華律網
（一）辭職申du請書標題辭
職信zhi在申請書第一行dao正中寫上申請書的名內稱。（容二）辭職申請書稱呼辭職信一定要在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。（三）辭職申請書正文辭職信正文是辭職申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。最後要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
（四）辭職申請書結尾辭職信結尾要求寫上表示敬意的話。比如「此致——敬禮」等。（五）辭職申請書落款辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
2樓：社會主義羊毛
辭職抄申請
襲尊敬的各位公bai司領導：
您好！感謝您在百忙之中du抽出zhi
時間閱讀我的辭職申請報告。dao
3樓：律師為你支招
應當寫明你辭職的理由及準備正式辭職的時間。
4樓：水6元
辭職通知書可
bai以按照du《勞動法》第31條、《zhi勞動合同dao法》第37條的具體規回定內容來書寫就行。答第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
寫給老闆辭職信怎麼寫
5樓：禪心布衣
簡單寫寫bai就行,辭職信就是乙份解除du勞動合同通zhi知書.
辭職報告
尊敬的公司
dao領導：
回我因***x事（也可不寫原因答），經本人再三考慮，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
名字時間
辭職報告
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由於個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！
此致敬禮
名字：****
如何向老闆提出辭職
6樓：浮石林冰水泉
1. 保密。 一旦你做出了辭職的決定，在遞交辭呈前不要向你的同事們宣告此事。如果公司這時決定給你加薪的話，你將會很尷尬。
2. 有計畫的提交辭呈
如果你在你的公司團隊裡處於乙個很重要的位置，那麼你需要給你的老闆以時間讓他能夠找到可以替代你工作的人。
3.跟你的老闆約定乙個時間討論這件事情
需要知道你的老闆可能有很多任務作要作，他不可能準時地赴你的約會，此時要大度地理解他，避免引發激烈的爭論，讓他有時間集中精神來考慮你的決定。
4.直接、禮貌地提出你的辭呈並做好準備
最好私下排練一下，因為大多數老闆都是非常忙的，你最好採用直接的方式提出你的決定，不必說很多的套話。
5. 為對話做好準備
你的老闆可能會問你一些為什麼辭職的問題，還可能會極力的挽留你，甚至提出更高的待遇，你要為此做好準備。需要知道如果在加薪的**下留下，會給你今後的職業生涯埋下一顆不小的定時炸彈！
6. 著重積極肯定
如果你的老闆問你是否因為他的因素而使你作出這個決定，此時最好使用圓滑老練的措辭給老闆以積極的評價，表明這個決定是據個人的原因作出的。
7. 手頭留有乙份辭呈備份
辭呈最好簡潔明瞭，不要包含對抗情緒或專業術語。
8. 禮貌地告別你的老闆及公司
辭職得到應允後，可以向你的同事們宣布這一訊息，並禮貌地向同事及老闆告別。
建議：1. 離開時最好不要辱罵詆毀你的舊公司。
2. 要知道，將來你可能還會應聘於這個老闆門下，所以給他留下良好的印象是非常必要的。
3. 明智的拒絕加薪的挽留條件，否則會使你今後在公司中留下非常不好的印象。
4. 辭職後也應該告知你的其他曾經一起工作的同事及領導，禮貌地向他們致謝告別。
7樓：禽獸的小禽獸
一、以家庭原因辭職的理由
1、家裡孩子太小，離不開。 2、父母生病了，
需要回家照顧。(這個離職原因要慎用，如果不是實際情況不能這樣說，那相當於詛咒父母)
二、以個人原因的辭職理由
1、身體吃不消。 2、自己要回去結婚。 3、我不適應眼前的崗位。 4、我個人在這裡沒有發展。 5、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因的辭職理由
1、工資太低。 2、時間太長。 3、環境太差。 4、上班太累。 5、沒有休息。
6、領導對我不公。 7、車間太熱。 8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。 10、領導總是批評我。 11、生活及住宿條件不好。 12、車間裡的活太重。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環境。
2、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
8樓：匿名使用者
向老闆提出辭職，依具體情況自我決定，若和老闆關係相處的不融洽，就直接辭職，任何理由都是藉口。
當你有了更高的奮鬥目標而認為你現在上班的公司還不能施展你的才能的情況下，也可以找理由辭職。
不論出於怎樣的情況辭退工作，一要態度溫和，語言文明，不留人員留人緣。二在作出辭職的決定之後，自我保密，尤其不要對公司有任何領導職務的人透露。
如果老闆以加薪和提高其他待遇為由而挽留最好婉言推辭，否則，就等於給自己挖了乙個坑
9樓：匿名使用者
1、這個要看你是在什麼崗位，工作中事情的反饋是逐級反饋。首先你要擬好辭呈交給你的直屬領導。一般領導會找你談一下了解具體原因（平時表現很差的一般會直接簽字放行），把自己的想法、或者是遇到的困惑如實說就好。
2、如果你的上級剛好就是老闆，可以找個機會直接跟老闆委婉說出你的想法。比如你有另外的發展、開個店啊、要回去**發展啊、對其他行業或業務比較感興趣啊。或者是遇到什麼困惑導致這個崗位不能勝任，如實說就好。
辭職的原委如實說就好。在崗一天就做好自己的本職工作，準備離職時做好交接。
10樓：匿名使用者
認真的跟老闆提出辭職申請，是成熟的表現，正所謂好聚好散。如果跟老闆的關係很差，對老闆很不滿，老闆對你很不好/很不公平，可以簡單的跟老闆說，你要離職，需要你做什麼，會盡力配合。如果跟老闆關係正常，應該說明今後會去什麼單位，做什麼工作，是不是在同乙個行業，如果交接工作需要時間，你可以承受的時間是多長，最後祝老闆生意興隆。
今後的路很長，山不轉水轉，能留一條路，就別多一道坎。就醬。
11樓：香劍魏念之
你肯定對你的老闆不滿意了，想走是不是，你就大膽的對你老闆說老子不幹了，麻煩你把這個月的工資結算了
12樓：屈九陽
首先在沒有辭職前不要對他說這件事！當你確定要辭職的話，不要拖沓，收拾東西，說走就做。
13樓：匿名使用者
委婉一點吧，如果是單純不想再這家公司幹的話，可以說自己有別的發展了，一般老闆也不會刨根問底。
14樓：湖北新東方
委婉說出緣由，下定決心就幹，之前不要有表露
15樓：約好的溫柔
如果下定決心要辭職，怎麼說都行
16樓：宗東東
找個家庭原因或身體不適的原因，好合好散
17樓：匿名使用者
世界那麼大，我想去看看
18樓：鏡浩翦冰藍
扯.甘簡單的問題都好意思問。當初教你又吾好好d學。沒鬼用
19樓：宦蝶辜蔓
親愛的老闆：你好！本人有神經病，有愛滋病，有狂犬病，為了廣眾的安全，我要辭職！
20樓：軍俐寶雲亭
就說家中有事，需趕回處理！
21樓：字昆郯凌柏
你就是要回家發展，這樣混日子是不行的。
怎麼向老闆辭職比較快，如何與老闆說辭職？
1全部一 個人提出離職分三種情況 1 用人單位存在 勞動合同法 38條的情況，你書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金 每工作1年支付1個月工資 及辦理離職手續等 2 依據 勞動合同法 37條，你提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以...
辭職書怎麼寫，辭職書的范文 辭職書怎麼寫
勞動法 第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。勞動合同法 第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。辭職申請是指員工在離職時，填寫的書面申請文字。辭職申請書通常有標題 稱呼 正文 結尾 落...
辭職書怎麼寫，辭職書的范文 辭職書怎麼寫
勞動法 第24條 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。勞動法 第28條 用人單位依據本法第24條 第26條 第27條的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。勞動合同法 第36條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。現在辭職已經是家常便飯,很多人不喜歡這個工作了,交上一...