我到15年12月底在不同單位累積工作有10,5年問我今年的年

2021-03-19 09:07:52 字數 3318 閱讀 9391

1樓:蓋普希金

一般只看同乙個單位的服務年限請年休假。

《職工帶薪年休假條例》第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;

(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

我到15年12月底在不同單位累積工作有10年半,那麼我今年的年休假是多少天?

2樓:蓋普希金

一般只看同乙個單位的服務年限請年休假。

《職工帶薪年休假條例》第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;

(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

我到2023年12月底已在不同的單位累積工作已有10年零6個月,那麼我2023年的年休假是多少天

3樓:蓋普希金

《職工帶薪年休假條例》第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;

(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

我2023年10月進的英華達到現在2023年12月,我有多少天年假

在原單位工作11年,到現在單位工作5年,年假是5天,還是10天?

親好啊,我是2005.7月參加工作,已經入職10年呢,那麼我今年能享受5天還是十天年休假呢?**等?

4樓:匿名使用者

累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。你的2023年度年休假應是7天。

你這種情況適合分段計算原則:本單位年初工齡大於12個月小於120個月,本年度有臨界點。年休假公式為年初到臨界點天數/全年天數×5+臨界點日期到年底天數/全年天數×10。

假設你是2023年7月1日工作,本年度臨界點為2023年7月1日。按分段計算原則,先計算年初到臨界點的天數為(366-181)=185天,從臨界點到年底天數為181天;則2023年度年休假計算公式為185/366×5+181/366×10=7.4天,按照不滿一天不算,即年休假為7天。

我在單位工作五年了,年休假應是幾天

5樓:baby無知的螞蟻

1、員工工作一年不到十年,員工可以休年休假五天。如果員工一年請假較多可能會影響年休假。

2、年休假,是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。

職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

3、員工有下列情形之一的,不享受當年的年休假。

(一)員工全年事假累計20天以上,所在單位不扣工資和事假累計兩個月及以上,單位扣發工資的;

(二)累計曠工30天及以上的:(三)累計工作滿一年不滿10年的員工,全年請病假累計2個月以上的;

(四)累計工作滿10年不滿20年的員工,請病假累計3個月以上的;

(五)累計工作滿20年以上的員工,請病假累計4個月以上的;

(六)復原軍人。新招工人和自謀職業回原單位工作的,工作時間未滿一年的,不享受年休假。

6樓:匿名使用者

是5天。

職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

員工今年工作年限滿10年,如何計算今年年休假

7樓:哎喲

年休假10天。

依據《職工帶薪年休假條例》第三條規定:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

8樓:樂觀的小王

小王2023年12月1日參加工作,2023年10月休了15天工休假。2023年12月11日後想請工休,可以休嗎,可以算是2023年的公休嗎?也就是說2023年工休假是從2023年1月1日開始算,還是從2023年12月1日開始算。謝謝

9樓:匿名使用者

不管你是 2023年3月1號還是3月31號入的職 都只能算3月份 所以要滿1年的話要到來年4月才算一整年 到2023年4月份才算10年吧 我們的證件有效期是這樣算的 不知道你們的是不是 所以2013.1.1到2013.

2.28有5天假 2013.4.

1到2013.12.31 有275天 275/365*剩餘年休假天數5=3.

767 所以還是4天 2023年可休9天年休假

10樓:52隨風奔跑

這是《勞動法》規定的,只有當他滿一年才開始有年假的

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