1樓：匿名使用者
辦退休，然後申請延長繳費，交滿剩餘三年之後開始按月領養老金
如果單位原因造成繳費不足，退休之前要求單位補交，無法協商可以去社保局審核部門投訴或者申請勞動仲裁
工作了15年多了，現在到了退休年齡，單位只給交了5年的養老保險，現在可以讓單位補交嗎
2樓：鑽誠投資擔保****
一次性補足15年的政策，各地規定不一樣，建議你諮詢當地的社保部門為準，不一定允許補。
在原企業做了15年,但社保只交了11年,可到了退休年齡,怎麼辦?
3樓：匿名使用者
你前面的那4年是否屬於 「 視同繳費年限 」？
你最好問明白了。
4樓：五州四海
這個事情來你忽視了吃自虧了 補救辦法就有乙個 再交bai4年同時退休年齡 也要推du遲4年 這也是沒有zhi辦法的辦dao法 同時你可以向你單位提出賠償 如果單位不同意 你可以求助法律解決 因為錯不在你 是單位的錯
5樓：以道為本
讓它補交，不行就到勞動仲裁
6樓：匿名使用者
根據相關法律找單位解決
7樓：府苑泣悅人
不能補繳，再繳費4年，只能延後退休年齡。
在單位上班，已有十三年，社保也買了十三年已經到了退休年齡，現在怎
8樓：鑽誠投資擔保****
可以補交夠15年。
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有版是單位原因造成的漏權繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找**公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
社保沒交夠15年已經到退休年齡了怎麼辦
9樓：財可夫斯基
根據我國法律規定，社保交滿15年，並且達到退休年齡後。就可以按月領養老金了。
10樓：華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
11樓：八戒財稅
「恭喜還沒繳滿15年社保」的人！新規下，2023年起全都這樣處理
社保新規下，還沒繳滿社保的人統統按照以下方法處理，進行補救：
1、按年補繳
如果到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間才能享受社會保險，可以按年進行補繳，這樣在退休時就能得到社會保險的福利。但是，需要支付滯納金。
2、延遲退休
如果達到法定退休年齡，但社會保險還沒有繳滿15年的，可以申請延遲退休（最多5年）。
辦理好延遲退休後，可以一邊工作一邊繼續繳納社保。
3、一次性付款
一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對於那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下，這種方式已經被取消了。
只有符合以下條件之一的，才能一次性繳滿：
1. 2023年以前退休的國有企業事業單位職工；
2. 2023年至2023年期間下鄉的知識青年；
3.男性65歲，女性60歲的退休人員，在2023年之前已經在當地繳納了社保。
4、轉為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不划算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。
一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低於職工社會保險。
5、停繳社保，取出錢來
如果沒有繳滿15年，但是又不想再花錢補繳的話，可以申請退保。
這樣就不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退回。但是這種方式有乙個後果，就是退休之後，沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。
不管是誰，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的時候最好選擇帶五險一金的工作，因為有了社保可以享受很多福利。
然而當你由於某些原因而斷繳社保也不要擔心，可以通過以上方式補救。
12樓：氣球保險測評
如果你已經交了這多年，就建議繼續交，一直到滿15年，不過這種方法有可能會延遲退休，如果不想堅持交15年可以把職工社保轉為居民社保，這樣費用會比較少點，但退休後領的錢也會低一些，如果您只交了10年就退休了，社保局會把賬戶上的餘額一次給您，但從此以後就不享受社保待遇了
13樓：
個人社保到了退休年齡沒有交滿15年，可以一次性補繳。
養老保險不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心審核科視窗列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高階職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及影印件、身份證原件和影印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》影印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與影印件、軍人配偶本市戶籍證明影印件。
14樓：欽歌戚木
只要社保繳費年限不足社保要求的最低退休繳費年限，你退不了休，允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足為止，才會允許你辦理退休手續。
在公司工作了二十年社保只交了幾年到了退休年齡該咱辦
到了抄法定退休年齡了，社保繳費年限不足社保最低要求的年限，你辦不了退休，而且與單位的勞動合同就自然終止了，單位也就再也給你社保繳費不上了。因此你只有走上社會，允許你延長繳費時間繼續個人繳費，知道滿足社保要求辦理退休。你還可以選擇退保。根據1978年6月 頒發的 關於工人退休 退職的暫行辦法 和 關於...
自己交社保12年之後單位交了3年就有15年這樣50歲是
不一定，各地政策並不完全一樣，比如吉林省是要求在單位滿五年才允許50周歲退休。按社會保險法規定，社保中養老保險累計繳納滿15年，退休後就可以按月領取養老金了。答覆如下 1.想50歲退休你得是女性 2.交了15年就可以到時辦理退休了，但是能交還是建議繼續交，交的多，退休金高啊 你可以諮詢當地社保局，也...
我是女性職工,已滿50歲,但社保只交了10年,我還可繼續在原公司上班嗎
當然是可以繼續上班的，但是你必須交滿15年以上，你才能在勞動局辦理退休手續。可以啊，因為有國家規定女性年滿55歲就可以退休了，但是你還不到55歲，還可以繼續繳費社保到15年就可以領退休金了！可以在原單位工作，但是不能在簽訂勞動合同，你只能按照靈活就業人員自己繳納社會保險。現在的政策是可以一次性躉繳的...