1樓：卯恨曾俊健
洒家本著負責任的態度對你說
真是幫不上你
就好像我現在
問你你覺得我這人有什麼缺點
如果你也本著認真負責的態度
你也說不出是一樣的
提交公司的合理化
建議書是個人認為公司的那些
制度需要合理化更改所作的建議
這裡既要設身處地的考慮工作中的各
方面問題又要在不影響公司正常運轉、不影響公司利益的情況下提出建議不是外人能了解的
2樓：海祺宿彤蕊
從自己的本職工作去考慮，總結一下在工作過程中所遇到的問題和一些好的做法。凡是有利於工作順利進行的事宜，都可以考慮寫入建議裡去。
公司要求寫乙份合理化建議書，做為乙個一般員工應該提些什麼建議？？ 5
公司要求寫乙份合理化建議書，做為乙個一般員工應該提些什麼建議
3樓：夫素花不婷
我是電子公司的一位普通員工，領導要我們車間的每一位員工都要提出乙個建議
公司要求寫乙份合理化建議書，做為乙個一般員工應該提些什麼建議
4樓：小迪卡
雙色球做假？---之九大漏洞！
公司要求寫乙份合理化建議書，做為乙個一般員工應該提些什麼建議? 急！！！！！
5樓：再來七八瓶
1.從客戶入手，了解公司客戶對印刷質量的要求，如版面套印偏差《1mm、無露白、糊版、翹版等異常現象
2.學習ipqc與生計的qc流程，了解怎樣封樣才能達到客戶的滿意。
3.對印刷成品尺寸做到熟記於心
4.溝通製造，了解各種成品的板壓、模切壓力。以及半成品在印刷過程中，水墨、彩墨對各種面紙的影響程度。
這是我能提供的步驟，至於建議書，還是根據公司的具體情況自己寫寫吧，畢竟自己寫過，才能對公司的工作流程加以熟記，我想這也是領導所期望的，希望能幫助你。
6樓：匿名使用者
1.相互之間的溝通
2.對公司發展有幫助的
3.與員工自身利益相關的
7樓：匿名使用者
對不起，我無法幫你。你可在網上看看建議書的建議
公司要求寫乙份合理化建議書，做為乙個一般員工（設計師）應該提些什麼建議 10
8樓：百度使用者
因公司規模較大，人員較多，希望公司每年至少有兩次的全體員工旅行機會！以便同事間的相互認識，讓公司的團隊更加的團結，努力向上為公司作出更大的奉獻！
9樓：劉業泉
看你要提哪方面的建議了是管理方面還是節能降耗的，還是工作改進方面還是設計專業方面
公司要求寫乙份合理化建議書，做為乙個電工應該提些什麼建議 5
10樓：說說汽車這些事
結合公司情況，工作情況，不必提不切合實際的大目標大方案，談些當前電工工作問題如照明合理管理，維保建議，電器裝置使用管理，同事們節電，安全用電建議，想到的就這麼多。
11樓：匿名使用者
那就是從節約用電的行為和節約電能兩方面來提，比如說我提關於公司樓道和衛生間的燈更換成聲控燈，既節約電能又符合公司的節能減排的發展戰略，結果獲獎了。
12樓：樂職
可以對現有操作流程進行梳理，找出其中有漏洞的地方，給出自己的意見。
比如如何派單、如何驗收、工單如何分配等等。
13樓：匿名使用者
寫一些節能方面的，還有就是安全方面的。記住只是建議書，公司不一定會採納你的建議。就是讓你給公司提一些有用的建議。
14樓：好幫手
安全是大問題，在來團參觀期間要保證展廳內水電、消防、多**裝置、電梯、監控、報警系統等設施的正常運轉。其實做好你本職關鍵時候出差錯，讓領導滿意就好啦，祝你好運。
15樓：匿名使用者
要有用電制度，要有處罰的權力。亂用電的太普遍了，安全隱患多。其次再考慮節能問題。
16樓：匿名使用者
主要是安全，因為乙個企業來說，是最怕就是出事，應該對公司的線路先檢查一遍，在寫建議書，看有沒有老化現象的，這樣你很能出風頭的。
公司要求寫乙份合理化建議書，做為乙個一般員工應該提些什麼建議 10
17樓：百度使用者
我是電子公司的一位普通員工，領導要我們車間的每一位員工都要提出乙個建議
18樓：匿名使用者
我在一家空調廠上班，領導天天叫寫合理化，比如安全，成本，管理 方面，但我們員工不知道怎麼寫了
19樓：匿名使用者
部門之間的相互協調，除要有比較全面具體的管理制度和嚴密閉合的工作流程外，更重要還是各部門要選擇乙個顧全大局的領導，只有這樣部門之間才能相互配合，把公司的各項工作做好。
20樓：匿名使用者
比如多些集體活動啊，個人福利好些啊，集合旅遊啊，這些都可以些啊，隨便些，領導看不看還不知道呢
公司要求寫乙份合理化建議書，做為乙個數控車操作工應該提些什麼建議
21樓：ugcam工程師
降低成本，減少刀具浪費，通過工藝優化，增加產品產量
公司合理化建議怎麼寫公司合理化建議范文
以前有一種誤解，認為 合理化建議 的內容應該是針對公司發展的 巨集論 或是企業管理之道的 奏本 但是，記者在調查中發現，很多企業強調的卻並非如此，它們反覆強調的是 提供建議的主體是全體員工，建議內容主要是對本職工作的改善。一汽和上海通用五菱的相關負責人表示，立足於本職崗位的合理化建議最容易出成果，因...
公司要求寫合理化建議我如何去寫,公司要求寫乙份合理化建議書,做為乙個一般員工應該提些什麼建議
合理化建copy 議大致分為以下幾種 1 技術類 針對工藝流程 部件裝配 技術難點問題提一些建議。2 管理類 針對制度建設 操作規程的過失,疏漏提一些建議。3 政工類 針對企業文化方面的一些建議。提建議要有針對性,提出問題和解決問題的方案。一般由企業內的工會負責,一旦建議被採納,或者建議的專案比較大...
車間要求員工寫合理化建議，不知道怎麼寫好
合理化建議分技術類，安全類，管理類。你可以依據自身工作情況去填寫。比如，操作工具機不安全，你可以找維修師傅加裝漏電保護開關，加裝急停按鈕，這個就屬於合理化建議。隨便寫寫就好，基本都是做不到的，能做到的，還用讓你寫嗎。這是一種隱性的心理發洩渠道，屬於心理學的範疇，不會寫的，就寫漲工資。降耗降低成本方面...