1樓:█花仔
合理化建copy
議大致分為以下幾種: 1、技術類--針對工藝流程、部件裝配、技術難點問題提一些建議。 2、管理類--針對制度建設、操作規程的過失,疏漏提一些建議。
3、政工類--針對企業文化方面的一些建議。 提建議要有針對性,提出問題和解決問題的方案。一般由企業內的工會負責,一旦建議被採納,或者建議的專案比較大,就要組織立項攻關。
一般企業都會根據實際效果給予一定的獎勵。
公司要求寫乙份合理化建議書,做為乙個一般員工應該提些什麼建議 10
2樓:小馬分享時刻
1.列出目前企業存在的不合理點;
2.針對不合理點逐一分析其原因在;
3.對照企業制度、國家行業規範標準、科學管理方法等找出原因中的不足之處;
4.寫出改進不足之處的措施、方法,嚴格執行制度及管理辦法,或創新方法。
1、進一步調整門面布局:
我們市場位於市城區城東,地理位置並不十分良好,而且主要以蔬菜水果等鮮令產品為主。對於臨街門面就要挖掘更大的潛力,應以方便周圍社群居民為主,最好還能分門別類。不是臨街的門面,則可以進行固定品種交易場所,來增加商業利用率。
尤其是常德市現有市場已經很多,各類超市的競爭激烈,就更要在市場特色經營上下功夫,做好湘西北蔬菜集散地。在調整門面布局基礎上,對貨物倉貯、保鮮、運輸等都要進行合理化布局,宗旨就是最大限度為經營服務、為經營主服務。他們產生了效益,就給市場提供更多效益。
倉貯、保鮮、運輸還可以進行靈活經營,不能閒置,也不能獨霸。
2、增加經營主便利措施:
在對市場內各經營主的經營情況調查基礎上,增加便利措施,尤其是在物業管理、門面裝修、水電設施、環境衛生、消防安全等與經營主有切身利益方面,提供方便。
如在門面裝修過程中,規範裝修模式,強調商業個性,使門面既美觀又有商業效應,在經營戶進行廣告製作、宣傳時,應必須經市場辦審批備案,租用廣告位的,還必須與市場簽訂廣告合同,由市場管理統一布置、安排,來保證廣告內容真實合法性。
在物業管理上,主動服務,尤其是水電措施維修,勤查嚴管,平時多檢查,用時才放心。經常進行法律法規宣傳,對經營戶進行相關法律知識培訓教育,利大於弊。倡導文明經商、規範服務,經營戶還可佩帶市場統一發放的服務證上崗,嚴格執行《 保護消費者權益法》,保證商品質量,如與消費者發生糾紛時,應在調查基礎上,公正調解。
各經營主在進行各種證照進行年檢時,可以提前摸底,徵求意見,統一收集後統一辦理,或邀請相關部門工作人員,來市場上門辦理,尤其是《市場交易證》、《稅務登記證》、《租賃合同》、《營業執照》等,處處為經營主著想。
對外來流動經營者,更應提供方便服務,俗話說「賺錢就是回頭客」,方便這些人,還可以提高市場知名度和廣告效應,如果能建立這些人經營資訊庫,讓他們經營行為隨機性變為固定和長期性,就能帶動市場繁榮和貨物流動,也就增加了市場的經營效益。
還應經常與公安部門聯絡,對安全隱患進行清查,對外來人口進行排查,對有害於市場經營的個人與團體,提交公安部門處理,對經營主進行經常性防火、防盜、防電教育。尤其是重要火災隱患和重點部位,應與消防部門聯絡,勤查嚴防,請他們對經營主進行消防知識培訓,吸取橋南火災教訓。
這樣進行溫情管理,加強與經營戶聯絡,並在期間排擾解難,既可以穩定經營戶,其經營狀態良好就更會為市場增加效益和人氣。
3、拓展市場資訊交流渠道:
在廣泛向外地進行資訊發布時,還可以增加對內、對市場經營戶資訊交流,如建立資訊交流平台,定期發表市場**、動態,方便經營業主經營。讓經營主了解各方面情況,綜合分析後,進行經營決策。如商品價位發表、貨物運輸管理資訊發表、法律知識宣傳、經營方式宣傳等。
可以以板報、市場小報、資訊資料等形式,在一定基礎上,還可以增加電子資訊發表欄。還可以請求**支援,利用常德**頻道,定時發布資訊。
3樓:百度使用者
我是電子公司的一位普通員工,領導要我們車間的每一位員工都要提出乙個建議
4樓:匿名使用者
我在一家空調廠上班,領導天天叫寫合理化,比如安全,成本,管理 方面,但我們員工不知道怎麼寫了
5樓:匿名使用者
部門之間的相互協調,除要有比較全面具體的管理制度和嚴密閉合的工作流程外,更重要還是各部門要選擇乙個顧全大局的領導,只有這樣部門之間才能相互配合,把公司的各項工作做好。
6樓:匿名使用者
比如多些集體活動啊,個人福利好些啊,集合旅遊啊,這些都可以些啊,隨便些,領導看不看還不知道呢
公司要求寫乙份合理化建議書,做為乙個一般員工應該提些什麼建議
7樓:夫素花不婷
我是電子公司的一位普通員工,領導要我們車間的每一位員工都要提出乙個建議
有關對公司的合理化建議,我是公司倉庫的統計,公司要求每人寫乙份合理化建議,不知道怎麼寫? 30
8樓:匿名使用者
主要寫一下目前的現狀,針對現狀提出建議,比如倉庫灰塵太多,建議一周清掃一次,什麼人員參加等等......
9樓:匿名使用者
了解倉庫的工作流程,要做的心中有數
公司合理化建議怎麼寫公司合理化建議范文
以前有一種誤解，認為 合理化建議 的內容應該是針對公司發展的 巨集論 或是企業管理之道的 奏本 但是，記者在調查中發現，很多企業強調的卻並非如此，它們反覆強調的是 提供建議的主體是全體員工，建議內容主要是對本職工作的改善。一汽和上海通用五菱的相關負責人表示，立足於本職崗位的合理化建議最容易出成果，因...
車間要求員工寫合理化建議，不知道怎麼寫好
合理化建議分技術類，安全類，管理類。你可以依據自身工作情況去填寫。比如，操作工具機不安全，你可以找維修師傅加裝漏電保護開關，加裝急停按鈕，這個就屬於合理化建議。隨便寫寫就好，基本都是做不到的，能做到的，還用讓你寫嗎。這是一種隱性的心理發洩渠道，屬於心理學的範疇，不會寫的，就寫漲工資。降耗降低成本方面...
關於公司開展合理化建議工作的標語怎麼寫？要經典，新穎，有創意
主動 服務 意識 需要用制度和規範來約束行為，並配以獎罰分明。自身做起 自我批評 善意提醒 制度保證，並輔以光榮榜。眾人拾柴火焰高，卯足馬力開大船 說出你的合理化建議，事實上你已對公司作出了重要貢獻 我想要一些關於公司管理標語？cs01 態度決定一切，細節決定成敗 cs02 態度決定行為，行為培養性...