1樓：2010玉兒
建議你不要主動辭職，
你與單位協商，說你不同意變更崗位，如果單位說你不服從安排要辭退你，那就讓他辭退好了，完了你可以到當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，是免費的。
1、根據《勞動合同法》第47條 給你乙個月的經濟賠償。
2、單位主動辭退你，要提前乙個月書面通知你，否則要支付你乙個月的代通知金。
3、單位與你簽訂的勞動合同是否合法有效，勞動合同應給你乙份的。
4、單位給你交社保了嗎？沒有你可以申請補繳你的社保，你個人承擔的部分個人承擔。
5、合同中是否約定你應聘職位和工資待遇？ 如有單位擅自變更合同內容是違法的。《勞動合同法》第三十五條 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。
變更勞動合同，應當採用書面形式。
6、加班費，你有證據的話也可以申請。
自己多看看《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》《中華人民共和國勞動法》對你受益匪淺。我不是專業的，你也可以到勞動監察大隊諮詢或找律師諮詢。
2樓：綠林好漢林教頭
主動辭職可獲得賠償詳細看一下你的勞動合同，上面應該詳細寫有規定的。
在外企工作了11年，現在公司以我無法勝任現在的崗位要把我調組，我不同意換崗並提出辭職，公司是否有賠償
已經在A單位實習，但是我更想去的B單位也想讓我馬上去實習，我
方法一 坦誠說，這個職位 不適合我，我的職業規劃是怎樣的，和現在的實習職位不符合。方法二 推說學校近期有事 也可以說自己要出國等 可能沒有充足的時間來實習，怕會影響工作進度，所以希望離開。我拿到a公司的實習offer後，另一家b公司打 來想要我去面試，我推脫不至，她就問我拿到offe 你呀就是太老實...
已經在農村辦理了60元一年的醫保卡,單位又要辦卡,怎麼處理
農村辦的醫保和單bai 位辦的城鎮du職工醫保，都是社保zhi範疇，因為dao生病報銷不能專兼報兩種，所以，屬你必須選擇乙個來交。單位辦的，因為每月交費高，報銷額度也多，而且醫保卡裡有錢。但要失業的話，自己交負擔就要很重。要根據自己情況選擇。在濟南新農合醫保卡與職工醫保卡是不衝突的，你要先確認當地是...
關於調離工作崗位的問題（附帶勞動合同），請相關人員解析下。謝謝
乙個個回答你的問題 1 如果是長期調離的話，公司沒有跟我協商的情況下，有沒有權利強制安排我去產線上？如果安排了，我不服從，違反勞動合同麼？答 企業更換員工工作崗位必須與員工協商一致，否則屬於單方面變更合同內容，員工可以不服從，不存在違反合同，其實是企業違反合同 但這個是有前提的，也就是你所簽訂的勞動...