1樓：知禮用禮
可以去花禮網，看看鮮花，別的都有點俗了
2樓：匿名使用者
深圳印象品定製陶瓷禮品杯子，可定製logo**。
我是一家北京公司的行政採購，今年春節給大家發什麼員工福利好呢？
3樓：匿名使用者
其實最簡單bai的就是：送什麼都du
不如送健康
zhi，因為現在好多公司年終dao都送超市卡版了、吃的什麼的了權，現在我們大部分要的工作都離不開電腦和伏案工作，生活離不開開車等，時間長了自然頸椎脖子都會慢慢變形，那麼考慮到健康，送什麼才能深切表達我們的心意，又能提高檔次呢？健康是我們工作之本，年終員工發福利送什麼好？年終員工發福利發什麼禮品合適？
這些問題都是企業老總或企業後勤部門需要考慮的事。那麼送保健枕是保健用品是我們最好的選擇:同時也能充分展現老闆對員工的關心，那麼潤萬福保健枕是個不錯的選擇，可以到網上搜了下看看
4樓：匿名使用者
發紅酒（進口的)，找我。量大從優！經濟實惠，健康環保，還可以搞點回扣。哈哈。。。
5樓：匿名使用者
北京嘉bai禾榮豐****** 專業
du從事節日禮品銷zhi售，經營專案dao有：進口紅
酒，乾果禮盒回，綠色有機答食品，各大品牌糕點禮盒。 另有禮品卡，味多美 金鳳呈祥 好利來 提貨卡卡銷售。超低折扣，超好的質量。
歡迎選購，我們將會提供熱情的服務和優質的產品。q9790881
6樓：匿名使用者
我公司已於多家企業合作過，關於年終員工福利！
澳大利亞康培爾公司原裝紅酒！
389元/瓶，企業合作：4752兩箱（24瓶）如果購買量大的話，還有優惠！
7樓：匿名使用者
200超市卡啊。。。想吃啥自己買啥。。
公司在春節前要搞一次活動，該送客戶什麼樣的禮品合適呢？要有一定的宣傳作用哦！
8樓：富克納斯包裝製品廠
其實因為是在春節之前，所以很多都會送一些檯曆掛曆、春聯之前的節氣用品，感覺會喜慶一些。
但是也可以選擇廣告撲克這種四季都可以使用的物品，特別是人們在春節聚會的時候也是可以使用的，這樣還在無形中擴大了宣傳範圍，讓人們在不知不覺中就接收了撲克牌上的廣告資訊，正好一舉兩得。
9樓：潔兒
送禮可以根據客戶的興趣愛好選擇相應的禮品。這樣可以拉近彼此的距離。
當然如果送食品類也可以。食品類的選擇首先要健康營養。可以選擇紅棗、核桃等等這類乾果。
或者定做一些有創意的小物件
春節員工福利禮品有哪些採購攻略
10樓：湖南榮智文化創意管理
一． 送什麼都不如送健康
現在大家的日常工作都特別辛苦，好多同事平時飲食不規律，長時間對著電腦坐著工作，平時鍛鍊又比較少，為工作付出的同時卻累垮了身體。作為企業，都希望自己的員工能夠長期健康，精力充沛，工作效率高。所以在快過年的時候，最好給員工發一些健康食品，比如五穀雜糧、幹菌山珍等等。
加強員工的健康觀念，假期多食用一些健康食品，過年回來後定會精神抖擻，容光煥發。
二． 禮品種類太多，不如直接定製
現在市面上面的禮品太多太雜，如果要體現禮品的新意，還不如直接加入自己的創意找禮品公司直接定製，更能看出禮品的心意。
三． 選擇***、大品牌的員工福利禮品
現在好多禮品公司**的都是一些沒有品牌和質量保證的散貨自包裝禮盒，**還特別高。本來好心好意，錢也沒少花，但是這樣反而會讓員工感覺企業摳門、不重視員工，所以盡量選擇一些有質量保障、大品牌的員工福利禮品。
四． 選擇價效比高的員工福利以實物最好
據調查，北上廣大多數中小型企事業單位春節員工福利預算為100-200元之間，以實物福利禮品最為普遍，如果金額在1000元以上以福利卡居多。好多公司都認為發卡比較省事，但其實對於員工來說發卡還不如發錢，因為卡一般有期限，買東西**或網上聯絡商家**、送貨延遲問題多多，而且一般發卡的禮品公司**虛高，金額小的福利卡可能還得員工自己搭錢購物。所以對中小型企事業單位而言，為了保證公平和員工滿意，一般建議發一些實用型的員工福利禮品。
11樓：匿名使用者
個人覺得，選擇要選擇體積不是特別大的禮物，因考慮禮物外面搭配禮物包裝盒。
公司的發展離不開人才，企業要想吸引人才不僅靠有競爭力的薪酬，好的企業人文環境也是影響員工去留的乙個因素。塑造好的企業環境氛圍，在不同的節日為員工發放福利禮品是比不可少的。
企業福利禮品，對於企業員工來說既是一種激勵和認可，還是企業文化與管理層對員工關懷的具體體現。春節，作為中國最具文化特色的節日之一，是給員工發放福利禮品的最佳時間。優勢：
1. 平台對接各大主流電商巨頭，整合行業資源，全面覆蓋生活消費場景，滿足員工、客戶的需求；
2. 平台以絕大的優勢取得各**商的企業****，從而降低企業福利成本，將員工福利的價值最大化；
3. hr省心省力，開通企業賬戶，輕鬆管理員工福利，一站式採購福利禮品；合理合規開具發票；
4. 員工更滿意，我的福利我做主，自由選擇心儀的福利禮品，全國物流配送，提貨更便捷；
5. 定製屬於企業自身的福利平台，對接企業自身的平台系統，體現企業品牌文化。一般情況下，接收年會禮品的人分為兩部分，一部分是公司的員工，另一部分是同公司有著業務往來的客戶。
贈送員工禮物時，需要挑選使用耐用的物品。切忌送一些昂貴又不實用的禮物，這樣不僅公司破費不說，還得不到員工的感恩。送給客戶的就不一樣了，一定要實際又獨特。
因為實際的物品，客戶才會經常拿出來使用，使用時就會想到贈送他們禮物的公司。獨特是為了讓客戶感覺到公司對其的重視。
想要給公司老員工定製乙個高檔一點的具有紀念意義的禮品，夥伴們有沒有想法，我已經想不到了╥﹏╥
12樓：匿名使用者
加濕器吧，冬天天氣乾燥，可以用。
13樓：匿名使用者
鱷魚皮的車鑰匙包，寓意開啟未來之門，高檔大氣，很有紀念意義
企業需要大量採購禮品送客戶，有實用又顯檔次的禮品推薦嗎？
14樓：幹吧蝶
這個看企業是生產型企業還是服務型企業，生產什麼東西，比如可以用公司的產品做禮品或者公司的拳頭產品縮小版，另外還要看送的客戶的型別，比如我們公司送過 定製的保溫杯，景德鎮定製的茶具，高檔茶葉，更多的時候送的是中高檔的茶葉，實惠又實用
各位好。耽誤你們半個鐘的時間。我是從去年八月份辭職的，當時的老闆工資沒給清，今年從春節一直拖著不給
行政人員，工作半年現在調到公司前台，老闆要求必須著職業裝，高
建議您讀一本書，對如何在公司裡得到公升職以及加薪都有獨到的論述。百f度f搜 社f會f縱f橫f學 去掉f 可以在f新f浪f網f直f接f看 一定要反覆讀，好好的悟透其中的道理。下面節選書中一小段 社會三階層向老闆要求提高薪水的策略。一般情況下，如果你不主動向老闆要求加薪，老闆是不會自動給你加薪的，尤其是...
行政人員的提升空間有多大
總經理是公司老闆麼？你現在是行政主管，應該就是管公司大小各種日常事務，包括行政和人事。如果公司一直保持現狀，業務和人員數量等都沒有太大變化，那麼你在這個公司的發展可能就算是到了一個瓶頸 要麼是你變，要麼是公司變？假定你畢業時22歲，就加入這個公司，那麼6年過去了，已經28歲，在這個年齡段如果跳槽，要...
知道法院的司法行政人員主要的工作是什麼
駝絨色特 檔案管理 人事調研 紀檢宣傳 後勤保障 拓展 司法局的主要職能 1 貫徹執行國家有關司法行政工作的方針 政策 法規，編制全區司法行政工作的中 長期規劃和年度計劃並組織實施。2 會同有關部門監督和檢查法律 法規 規章的執 況，指導司法行政系統的外事工作。3 制訂全區法制宣傳教育和普及法律常識...