1樓：前沿領嗨
建議您讀一本書，對如何在公司裡得到公升職以及加薪都有獨到的論述。
百f度f搜 社f會f縱f橫f學 (去掉f） 可以在f新f浪f網f直f接f看 一定要反覆讀，好好的悟透其中的道理。
下面節選書中一小段：
社會三階層向老闆要求提高薪水的策略。
一般情況下，如果你不主動向老闆要求加薪，老闆是不會自動給你加薪的，尤其是企業基層的員工，就算企業效益再好，你能領到的總是那點可憐的薪水，所以許多人就想向老闆提出加薪。但是向老闆要求加薪，不僅需要勇氣，更需要智慧型，所以如果你覺得你的薪水對不起你的付出，只要你策略得當的向老闆提出加薪，一般是可以達成的。下面我們就來看看社會三階層的人是如何向老闆提出加薪的……
講到這裡，大家會有許多疑問，我先解答一下第乙個疑問：老闆為什麼會答應的這麼痛快？
通過你提的一些公司漏洞，以及合理化建議，老闆永遠不知道他還有多少漏洞需要處理，他也不知道你還有多少合理化的建議，所以他永遠不知道你價值的上限。而他這時候最想做的事就是拼命的要把你留在公司，因為每個人都有兩種最基本的慾望：「追求快樂和逃避痛苦。
」你提出的合理化建議讓他很快樂，但是公司的漏洞讓他很痛苦，因為當到老闆的人都知道乙個道理：「千里之堤，潰於蟻穴。」也許就是因為乙個小小的漏洞，卻會讓他的公司倒閉，而人最大的恐懼來自於對未來的無法掌控，而你卻能察覺許多他掌控不了的危機，所以你在他的眼裡就非常重要，因此他不但要給你加薪，而且還很可能給你乙個領導位置，至於那個位置你想不想要就是你的事了，關鍵是這時你已經完全掌握了主動權，就算你嫌麻煩而不願意走上領導崗位，老闆也會給重新你安排乙個比較輕鬆的工作環境……
2樓：泡椒g小爪兒
有的職業裝比普通裝還便宜又時尚
3樓：
應該提，跟老闆分析一下你的工資去向，生活狀況
4樓：匿名使用者
按理應該由公司出，這是公司方面提出的要求。
公司領導要求所有女員工上班穿高跟鞋**，這個要求合理嗎？
5樓：匿名使用者
公司要求所有女員工上班穿高跟鞋與**，看起來是有些勉強。
但是如果你的工作適合這種職業裝，那麼公司也是為企業形象考慮，就當工服了，沒必要大驚小怪。
一般只有公司特殊的職位，公司才會如此要求女性的。比如說，銷售部女性必須要穿正裝，那就是**、襯衫、西裝、職業裙、高跟鞋、美妝的搭配啦。各個公司對員工的要求不同，有些崗位就是不讓穿拖鞋、短褲衩、背心、或者戴裝飾品上班。
但是比如說國家領導人、公務員等無論男女都必須正規著裝。衣品看人品，公司也想從乙個人的穿衣打扮來提高員工自身形象，這樣會讓你的合作夥伴更認同你們的能力。
高跟鞋與**可以穿出女性嫵媚的身材，凹凸女性的氣質。如果自身形象能力又很出眾的話，那麼外在的打扮更會是自己的加分項。
踩著高跟鞋氣場十足，這樣會給自己帶來更強的自信心。**可以凸顯女性腿部線條美，一條**可以顯得女性更加溫婉、**。如果乙個女人的形象更好，那麼她會得到別人更多的幫助。
一般**與高跟鞋對女性身材的要求還是很高的，公司如此做也能激勵女性去塑造完美身材。當乙個女人穿著高跟鞋與**走在大眾面前，那麼她必然會有很高的回頭率，她一定會更加約束自己，把最好的自己展示給大眾。不同的崗位就有著不同的著裝需求，既然公司如次要求肯定有其道理。
6樓：青袂清
只是為了公司的面貌著想這真沒什麼，好多公司都有這種規定的。
7樓：快樂肥宅
我覺得這樣只是為了正式，還是比較合理的。
8樓：acbcf唐嫣
應該是合理的，每乙個公司都有著自己的服裝要求。
9樓：怕不是傻了吧
個人覺得這樣的裝束其實不適合上班的氛圍
公司要求女員工上班穿高跟鞋**，這個要求合理嗎？
10樓：我是阿證
每個公司對自己員工的
要求不同，當然對工作上的要求那不用多說，多半都是合理的，但是有些公司卻會在一些看上去無關痛癢的細節上作出讓人看不透的要求，比如有些人會對員工著裝有要求，當然有人可能會說，這很正常啊，但是要求每個女員工上班必須要穿高跟鞋和**，這要求聽上去是不是有點奇怪？不過這要求是否合理也不是板上釘釘的事兒，還得分情況對待。
01.看工作崗位的需要基本上每個工作崗位都有對著裝的要求，總不能每個人都穿著特別休閒的衣服來公司上班吧，看著那麼懶散，像什麼樣子，所以大部分工作崗位會要求男性穿西裝、襯衫或工作服配皮鞋，要求女性穿襯衫、白領裝別配休閒鞋就行。
但是也總是有些特殊的工作崗位，必須得穿高跟鞋**，比如車模、銷售人員、乘務人員等，因為穿高跟鞋**確實會體現出女性不一樣的美感，看上去顯得正式，對於那些我們的目標客戶人群來說，他們會覺得自己受到了足夠重視，感受到了美感，心情愉悅，事半功倍。
要不是這種必須要穿高跟鞋**的工作崗位，那要是公司要求必須穿，那絕對不合理。
02.看領導要求的出發點前面也說到了，女性穿高跟鞋和**能把女性身材完美勾勒出來，再配上白領專屬裙，確實會彰顯出女性不一樣的魅力，但也正是因為如此，才可能是某些領導濫用職權，為了滿足自己的私慾。如果是這樣，那必然不合理。
可千萬不要覺得這事兒匪夷所思，畢竟之前國外就有這種事情爆料出來，據說公司裡的女員工只要穿短裙高跟鞋，就可以享受加工資待遇，而目的是為了讓公司男性員工在工作疲乏之餘，看到這些女性心情更放鬆，以此來讓疲憊的心緩解。
當然，如果領導是為了讓公司員工看起來更美觀，為了公司的效益，那也就無可厚非了。而這公司領導到底是什麼人，其實相處久了，大概也就能對領導意圖估摸一二。
03.看自己的接受程度其實合理與不合理，完全取決於每個人的內心，畢竟每個人的接受標準不同。
比如有些女性覺得這事無妨，那她自然不會覺得這個要求過分，但是有些女性可能思想保守，無法直接接受這個要求，那自然這個女性會認為這事不合理。
當然了，更重要的是長期穿高跟鞋，不僅會讓女**覺疲乏，而且會對女性身體產生損害，比如造成一些足部疾病等，你要是覺得這麼做值得，你的付出和收穫是成正比的話，那這個要求就是合理的。
11樓：我不愛吃洋蔥
我認為，公司強制要求女員工上班穿高跟鞋和**，不太合理。
第一、穿膚色**和高跟鞋，其實是商務禮儀的要求。
因為穿膚色的**，顯得更加高雅文明。而高跟鞋可以很好的修飾女性的身材。所以，職業裝束搭配膚色**和高跟鞋，可以為自己的職業形象加分。
所以，某些崗位的女員工，穿著得更加職業，有利於自己工作的開展。這種情況下，公司領導做如此要求，還比較合理。
第
二、不同的崗位，有不同的著裝需求。
比如說是軟體工程師的崗位，其崗位性質根本不需要去跟外界打交道，而且長時間坐到電腦前。穿著應該以舒適寬鬆為主，要求穿**高跟鞋肯定不合適。
如果說是商務、銷售和公關，此類需要，約見客戶的崗位，理應要你非常職業幹練的形象，去面對客戶。
第
三、從人性化的角度出發，不應該強制要求女員工穿高跟鞋。
穿高跟鞋雖然美麗，但是對女性的是一種折磨，而且常年穿高跟鞋會造成骨頭變形，出現很多疼痛問題。公司要求穿高跟鞋是否會將高跟鞋導致的惡果作為工傷來處理呢？
第
四、是領導個人的需求還是工作的需求？
如果領導是要求穿黑色**，超級細的高跟鞋，再搭配職業裙裝。個人認為這完全不能忍。領導的意圖值得懷疑，人品也令人質疑。
綜上所述，女員工在職場穿膚色**和高跟鞋搭配職業裝會顯得公司整體的形象非常好，甚至是一道美麗的風景線。但是如果是強制的，就非常不可取了。
12樓：粉色的奇奇
這個要分情況來看的。如果是不方便穿高跟鞋和**的就不穿，像有些女員工懷孕啦就不方便穿高跟鞋了，或者有些女員工腿腳有問題不方便穿高跟鞋等等。但是在一些比較正式的場合下女員工還是需要打扮的更加正式一點更加職業化一點的
13樓：匿名使用者
上班要求你這樣的著裝，你要看你是什麼工作。有的工作需要這些，那麼就沒有辦法了，比如說有些客服前台呀，迎賓呀，你穿乙個平底運動鞋肯定不行啊，必須要穿高跟鞋呀。
14樓：愛你的
公司要求女員工上班穿高跟鞋，**這個要求還是合理的，畢竟現在在很多大城市，大公司裡，****都是標準配置。穿上****能夠提高女員工的氣質和自信心。對公司的整體形象有幫助，感覺好一些。
公司要求女員工上班穿高跟鞋，**這個要求還是合理的，畢竟現在在很多大城市，大公司裡，****都是標準配置。穿上****能夠提高女員工的氣質和自信心。對公司的整體形象有幫助，感覺好一些。
15樓：碩陽人福
可能是公司的硬性要求才會這樣子吧。
16樓：匿名使用者
現在很多公司的要求都不合理，但是，你又找哪兒說理呢！人家公司就說了：就這樣的要求，你幹就留下，不接受你就走人，有的是人幹。
你能咋的。找部門投訴，要麼打個**，要麼走走形式，過後還是該咋咋的，你能奈何。
17樓：多肉
這個要求應該是非常合理的，我非常喜歡。
18樓：抉擇誰吧
如果是這樣的話，我覺得這樣的話不合理，畢竟不是硬性要求。
19樓：琦琛
我覺得你如果在賓館工作的話，那就得穿這樣，這是必須的。
20樓：葉曉楓
要看具體的公司了，也許有的公司就比較注重員工的形象吧。
21樓：來了大胸嘚
這個要求不怎麼合理，這是在利用女人刺激公司的男職員。
22樓：匿名使用者
公司有公司的統一要求和安排。每個員工都要有團隊精神。敬業精神。服從公司的整體大局。齊心協力把公司搞好。也是每個員工的責任和義務。
23樓：一葉飄零
要看什麼崗位了，如果在前台代表的是公司的形象，這樣的要求就不過分。
24樓：匿名使用者
只要是要求穿就合理，可能是這工作的需要。被要求什麼也不穿那才是不合理，沒有這種工作需要的。你說呢！
25樓：小丫娃娃的海角
如果其他同事也在穿的話，我也可以接受。
26樓：假蘇更生
有些崗位確實是需要的，如果不能接受就換工作。
27樓：匿名使用者
不合理，這是侵犯員工自由著裝權
28樓：匿名使用者
絕對合情合理，尤其你們領導是個男人的情況下
29樓：匿名使用者
あきらめなければ、必（かなら）ず道（みち）はある。
只要不放棄，就一定會有路。
前台文員面試題,
30樓：h愛不絕跡
一、求職指導：
首先前台人員作為公司的乙個形象視窗，不僅僅是要做好自己的本職工作，更重要的是一言一行都代表著公司。前台文員面試必須注重基本的職場禮儀，並做好以下注意事項。
二、面試著裝
前台文員作為公司的「臉面」，面試選擇職業裝會是不錯的，顯得穩重大方，容易獲得面試官的好感。如果沒有一時沒有職業裝，休閒裝面試也可以，不過需要注意的是，衣服不要太時髦，色彩盡量淡雅一些，否則會讓面試官認為你輕浮，不務實。
具體如下：
1、簡介
面試是通過書面或面談的形式來考察乙個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
2、面試目的
一般來說，面試有以下幾個目的:
1、考核求職者的動機與工作期望;
2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵;
3、考核筆試中難以獲得的資訊。
行政人員需要哪些上崗培訓，行政人員需要哪些上崗培訓
上崗前必須進行系統的培訓和考核 行政人員是指具有依法 章程負責或行使執行權 管理權和領導權的人員。行政人員的概念有廣義和狹義之分。狹義的概念也是行政人員的本意詞語 平時最常使用的概念 一般是指國家行政機關中作為行政主體 代表國家運用行政權力 從事行政活動的人員。行政人員是行政過程的第一要素，他們肩負...
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