1樓:匿名使用者
上崗前必須進行系統的培訓和考核
行政人員是指具有依法、章程負責或行使執行權、管理權和領導權的人員。
行政人員的概念有廣義和狹義之分。
狹義的概念也是行政人員的本意詞語、平時最常使用的概念 一般是指國家行政機關中作為行政主體、代表國家運用行政權力、從事行政活動的人員。行政人員是行政過程的第一要素,他們肩負著實現行政目標的任務和使命。
廣義的概念 除了上述的行政人員而外,還指非行政機關的各廠礦企業、公司等獨立經營單位的、不直接參與生產、銷售、採購等一線作業的所有管理人員,因此,也常被稱為行政管理人員,簡稱「行管人員」,「行管」。
技能1、行政人員必須能夠熟練地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術、ms word、excel和powerpoint,以及建立多種專業檔案的經驗。
2、分析性思維很重要,因為他們經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷,並且要對公司的發展和表現進行逐步地監控。
3、行政人員需要有非常好的組織能力,傳播公司的正面形象並很好地反映在組織工作中,熟悉如何進行控制。
主 要 職 能
1、負責安排正/副總經理工作日程、計畫及出差行程,並準備相關事項;
2、負責上傳各部門(分子公司)的呈報檔案;下達公司以及正/副總經理審批、簽批、簽發的檔案並對檔案的執**況進行跟進;
3、組織安排總經理辦公會議和公司各種例會並做好秘書工作;
4、負責公司印鑑和用印管理;
5、負責公司日常運作資訊的收集和整理,並向相關領導匯報;
6、負責公司對外置待、公共關係和公司發言人工作,以保證公司良好的執行環境和對外形象;
7、負責公司**的建設以及組稿、編輯、維護等工作;
8、負責制訂、報批、確認公司檔案以及除財務部門外檔案的列印、影印管理;
9、負責公司管理制度的擬訂、審核、發布、貫徹、實施、監督;
10、負責公司辦公用品的計畫、採購、保管和發放;
11、負責公司物業和辦公設施裝置管理(網路系統);
12、管理公司檔案檔案(人事檔案除外),並對其安全、保密性負責;
13、負責對公司各項規章制度、公司級會議紀要、工作紀律的執**況進行行政監察;
14、負責公司辦公行為及禮儀的規範管理;
15、負責公司安全保衛和消防工作;
16、負責公司各種證照的審檢和各種報刊雜誌的訂閱;
2樓:匿名使用者
日常檔案收發、辦公室禮儀、文案基礎、辦公軟體應用、時間管理等
其實都是平常生活中的瑣碎事情~ 多幹就好了不太需要特別培訓~
3樓:弓亙
第一是基本的辦公室、以及商務禮儀;
第二是心態培訓
第三才是行政技能培訓
4樓:喻曉楓
行政人員需要的培訓如下,第一是基本的辦公室、以及商務禮儀;第二是心態培訓;第三才是行政技能培訓。行政人員是指具有依法、章程負責或行使執行權、管理權和領導權的人員。行政人員的概念有廣義和狹義之分。
狹義的概念也是行政人員的本意詞語、平時最常使用的概念一般是指國家行政機關中作為行政主體、代表國家運用行政權力、從事行政活動的人員。行政人員是行政過程的第一要素,他們肩負著實現行政目標的任務和使命。因此他們在上崗前必須進行系統的培訓和考核。
企業行政管理人員都需要參與什麼培訓
5樓:大陶學長
企業行政管理人員都需要參與行政管理培訓。行政管理培訓是指培訓機構或企業內部組織的針對行政總監、行政經理、董事會或總經辦秘書、行政部門工作人員、部門經理助理、其他行政人員而設計就其行政管理技能、行政文書寫作、行政商務禮儀、會務組織、行政統籌規劃等的培訓活動。目的是提公升專業能力。
成為上司在工作中的得力助手而設計的,要使其能夠幫助上司提公升工作效率與品質,維護商業形象,取得事業更大成功,成為老闆的「管家」,做好辦公室的上傳下達、做好領導的左膀右臂和參謀助手。
擴充套件資料
企業的行政管理體系,是企業的中樞神經系統。它是以總經理為最高領導、由行政副總分工負責、由專門行政部門組織實施、操作,其觸角深入到企業的各個部門和分支機構的方方面面的乙個完整的系統、網路。
行政管理體系擔負著企業的管理工作;企業中除行政管理之外的工作,都是某個方面的"業務"。行政管理體系推動和保證著企業的技術(設計)、生產(施工)、資金(財務)、經營(銷售)、發展(開發)幾大塊業務的順利、有效進行和相互之間的協調。
6樓:如道居士
① 企業行政管理規劃。
1.企業行政管理組織設計及原則、行政組織的重要性和關聯性。
2.企業行政管理工作計畫的內容、計畫制訂步驟、計畫的實施與總結。
② 行政人員的職業形象。
外在形象及服飾的重要性。
2.對行政人員的形象要求。
3.行政人員著裝原則。
4.行政人員的禮儀規範。
③ 企業秘書與助理。
接待、**及辦公室儀禮。
2.禮儀與應對技巧。
3.秘書或助理的工作職能、崗位職責。
4.一般行政事務處理、輔助管理能力、獨立管理能力。
④ 辦公室事務管理。
辦公環境選址原則、內部設計。
2.企業行政辦公人員的主要日常工作。
3.企業行政辦公人員日常工作的特點和作用。
4.企業突發事件預防、處理。
⑤ 公文管理與寫作。
業公文的管理原則。
3.企業公文寫作的型別、行文規範及特徵。
4.企業文書、書信的分類及寫作方式和技巧。
⑥ 會議的組織與管理。
會議的作用、會議的種類、組成要素。
2.企業行業的籌備。
3.會前準備、會中事務、會議的控制、會後工作。
4.會議管理的技巧。
⑦ 企業行政管理溝通技巧。
溝通的作用、意義、程式。 2.內部溝通的方法和技巧。
3.溝通的原則:尊重、欣賞、換位思考、知己知彼。
⑧ 印章管理培訓。
1.印章管理流程及細則。
2.印章使用範圍。
3.印章使用申請、審批、登記。
7樓:匿名使用者
參與社會專業機構培訓,參與公司內部專業培訓,參與部門內部培訓,最主要的還是自己學習
8樓:匿名使用者
您好,可以參加企業培訓師的培訓,或人力資源管理師的培訓,或秘書的培訓,都可以的,都屬於行政人員可以參加的培訓啊
行政人員需要考哪些證書?
行政人員的提升空間有多大
總經理是公司老闆麼?你現在是行政主管,應該就是管公司大小各種日常事務,包括行政和人事。如果公司一直保持現狀,業務和人員數量等都沒有太大變化,那麼你在這個公司的發展可能就算是到了一個瓶頸 要麼是你變,要麼是公司變?假定你畢業時22歲,就加入這個公司,那麼6年過去了,已經28歲,在這個年齡段如果跳槽,要...
行政人員,工作半年現在調到公司前台,老闆要求必須著職業裝,高
建議您讀一本書,對如何在公司裡得到公升職以及加薪都有獨到的論述。百f度f搜 社f會f縱f橫f學 去掉f 可以在f新f浪f網f直f接f看 一定要反覆讀,好好的悟透其中的道理。下面節選書中一小段 社會三階層向老闆要求提高薪水的策略。一般情況下,如果你不主動向老闆要求加薪,老闆是不會自動給你加薪的,尤其是...
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