1樓:國寶卡卡
可以補交的。勞動者達到法定退休年齡時,基本養老保險繳費不足15年,可以按以下辦法辦理:
一、延長繳費至滿15年,辦理退休,按月領取基本養老金;
二、在2023年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的,延長繳費5年之後,依然不足15年的,可以一次性補足15年,辦理退休,按月領取基本養老金;
三、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金;
四、申請終止養老保險關係,一次性領取個人賬戶儲存額。
養老保險到退休年齡沒交滿15年,可以繼續繳費到滿15年,然後辦理退休手續,按月領取退休金。養老保險不足繳費年限的補繳:須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心稽核科視窗列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
2樓:匿名使用者
按照規定社保只能交一份·
3樓:曠星晴荀勳
醫保可以到退休時一次性補繳,
養老保險不行,要一直交到滿15年,才可辦理養老金手續
4樓:匿名使用者
在公司交的,已滿50不夠15年的可以補滿夠15年嗎
5樓:皆有可能
現在去社保局
諮詢一下是否允 許補交,補交政策 是各地規定,只能問參保的 社保局只要 養老保險累計繳費年限滿15年,就可以退休後按月領養老金到年齡就可以辦退休,只是養老保險繳費年限不足,當地又不允許補交的,需要延長繳費年限,累計滿年限再按月領養老金
你養老保險只要現在正常繳費,即使延長也不會時間太長
女性到了50週歲養老保險未交滿15年可以一次性補交嗎 5
6樓:匿名使用者
養老保險不足繳費年限的補繳:
須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心稽核科視窗列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法:
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數,6個月以下的按半年計算,7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡:
獲得中級職稱和高階職稱的人員:男50週歲、女工人40週歲、女幹部45週歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45週歲、女工人35週歲、女幹部40週歲。
2、補交時須提供:
勞動或人事組織部門的調令原件及影印件、身份證原件和影印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊,須提供:退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》影印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與影印件、軍人配偶本市戶籍證明覆印件。
7樓:平安北分小姜
這個你可以撥打12333**諮詢,或者去當地的社會保障所進行諮詢!
到了退休年齡社保未交滿15年可以一次性補交嗎
8樓:華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
9樓:康波財經
社保是國家推出的一項基本社會保障制度,參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障,所以有關社保方面的政策一直備受人們關注,以前國家為了鼓勵大家參加社會保險,推出了一次性補繳15年社保的政策,那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎?
大家都知道,我國養老保險的最低繳費年限為15年,只有繳費年限達15年,達退休年齡後才可以安逸領取養老金,在我國進行城鄉養老保險推廣初期,有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強,所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定,如果距離領取養老金年齡不足15年的,可以選擇逐年繳費,也可以選擇一次性補繳社保費用,但是累計繳費的年限不可超過15年。
注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的,當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險,而推行了一次性補繳15年社保費用的政策,城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定,參加職工基本養老保險的個人,若達到法定退休年齡時,養老保險的累計繳費年齡還不足15年,那麼可以延長繳費至滿15年,若延長繳費5年後,參保人的繳費年限仍然不足15年,那麼可以一次性繳費至滿15年。
關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策,在2023年社保進行改革後,已經明確規定,將不再允許一次性補繳15年社保費用,所以按照規定來說,2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的,不過各個地區的規定略有不同,仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。
由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定,所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的,具體情況以當地政策為準。
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10樓:夏雄
現在還是可以臨時不去的再過兩年這個就不能
11樓:豬妞妞妞妞妞
2023年新社保法出來後是不可以的如果在2023年7月前開始繳費的話往後延續五年不夠可以補,2023年7月後只能一直交到15年後領取
12樓:愛喝粥
不可以,國家現行社保政策是社保一年一交,不允許躉交。即使到了退休年齡也不允許躉交。
13樓:陽春天白雪
看還差多少年 ,快趕上延遲退休了 ,也許就夠了 ,差的太多就給你退還個人繳納那部分 ,
14樓:匿名使用者
退休年齡社保沒交夠15年可以自行補交嗎?
15樓:萌寶貝君
為什麼就不給補交呢?都是自己的錢
16樓:匿名使用者
我在單位上班累計十七年,但是單位交保險才十一年,問題是我已經到了退休年齡,可以以單位或個人一下子補交滿十五年,然後辦理退休可以嗎?
農村戶口女職工滿50歲退休年齡了,社保沒有繳滿15年的可以推遲到55歲退休嗎?
17樓:中顧法律網
按照你所述的情況,應該是參加了企業職工 養老保險,有兩種情況。
1、現在是否有勞動關係?有的話,之前的工齡符合當地政策的,年滿50,可以提出申請延遲退休,最長5年,繳納夠最低退休繳費年限,辦理退休;如果延長5年後仍然未能達到退休所要求的最低繳費年限的話,一次性補繳夠最低繳費年限,辦理退休;
2、沒有勞動關係,自由職業繳費,女性退休年齡為55,才能退休,繳費年限不夠的話需同上一條所述;
18樓:藍什麼瘦
辦理重慶地區女性提前五年50歲退休所需條件1,購買社保年限超過十五年(如未達到本公司可**補繳)2,必須是重慶戶口人員
3,要求女性不能超過五十歲
4,辦理流程中需到人力資源社會保障局配合辦理5,資源手續必須齊全(身份證影印件,戶口本,**,社保卡)辦理提前提前五年五十退休的好處
五年退休工資收入
1,按每月1100元,第一年12個月拿13200元2,第二年每月1210元左右,12個月拿14520元3,第三年每月1331元左右,12個月拿15972元4,第四年每月1464元左右,12個月拿17569元5,第五年每月1610元左右,12個月拿19326元6,五年總計能拿
13200+14520+15972+17569+19326=80587元。
提高退休工資檔位和係數
1,如果不辦理提前五年退休,到五十五歲時拿較低檔位750元2,辦理提前五年退休後,50歲每月能拿1100元,到五十五歲享受的是正常退休60歲檔位的工資係數,每月多1224元,每年多14688元。
需要代辦的可以聯絡我
19樓:匿名使用者
如果達到退休年齡時,累計繳費不滿15年,需要補繳。補繳有2種方法,一種是一次性繳到15年,即可享受退休待遇。另一種是按月繳,待到滿15年之後再享受待遇。
而你省社保採取哪種方式,需要諮詢當地的社保。?社會保險法出臺之後,一般是採取延長退休年齡的方式,即第二種。
20樓:匿名使用者
我是農村戶口,社保也16年、今年50請問能辦理退休嗎
我媽媽社保未滿15年已經滿退休年齡能一次性補交嗎?
21樓:匿名使用者
不可以。按過去的規定你媽媽這能退保,由於你媽媽是2011.6.31前參保,現規定允許你媽媽延長繳費時間,五年後仍然達不到15年,這時允許一次性補繳退休。
以達到退休年齡,但社保繳納不夠15年,能不能補交?
22樓:之何勿思
已經達到退休年齡,但社保繳納不夠15年,能補交。
養老、醫保不足繳費年限的補繳:
須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心稽核科視窗列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
23樓:n已
社保繳納不夠15年能補交。
參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。
養老金領取條件:
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年。
24樓:匿名使用者
到達退休年齡但養老保
險還沒交夠15年,可以補繳至15年,到了退休的年齡,就可以按月領取養老金。
依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(第13號令)第二條規定“ 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。
社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全,而強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
25樓:胡觀世事
達到退休年齡,社保繳費不滿15年,可以一次性補繳嗎?
26樓:匿名使用者
如果你所在的地區,有補交政策,就能一次性補交夠15年的社保。然後辦理退休,每月領取養老金。
如果你所在的地區,沒有補交政策,就不能一次性補交社保,只能按月繳納社保,直到交滿15年。
具體都要看地區,地區不同,社保政策都有差異。
27樓:匿名使用者
可以一次性補繳滿15年,然後申請領取養老金
或者轉成居民養老保險,繳納足15年後申請養老金。
女職工年滿50周歲,社保繳費不夠15年,單位如何辦理退休
養老保險15年,醫療保險20年,不滿的話得補足,要不沒有拿不到拿不到養老金,也不能享受醫保,至於辦理退休的方法,問問單位退休管理所的人 參保人員達到copy法定退休年齡時累計繳費不足15年的,若在企業繼續就業參保的,按照國家規定繳納基本養老保險費。未在企業繼續就業參保的,可以申請在繼續繳費地參照當地...
我是女性職工,已滿50歲,但社保只交了10年,我還可繼續在原公司上班嗎
當然是可以繼續上班的,但是你必須交滿15年以上,你才能在勞動局辦理退休手續。可以啊,因為有國家規定女性年滿55歲就可以退休了,但是你還不到55歲,還可以繼續繳費社保到15年就可以領退休金了!可以在原單位工作,但是不能在簽訂勞動合同,你只能按照靈活就業人員自己繳納社會保險。現在的政策是可以一次性躉繳的...
女性年滿50周歲公司辭退首補償嗎
女工50歲是退休,被辭退要賠償 補償的雙倍 當然不補償啦 勞動合同法實施條例 第二十五條 用人單位違反勞動合同法的規定解除或者終止勞動合同,依照勞動合同法第八十七條的規定支付了賠償金的,不再支付經濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。公司有權利辭退50歲的員工嗎?有沒有什麼補償 勞動法對於辭退5...