1樓：喜歡陽光a爽
這種公司多半是藉著招聘的幌子，讓你培訓。等你培訓結束，不一定能留在公司，而且你還背上了貸款
2樓：景德鎮生活通
首先你應該確定自己的職業目標，其次要知道自己的專長或興趣，這是後找到乙份好工作的前提。
國家鼓勵軟體產業的發展，是乙個朝陽產業，軟體產業發展，提高軟體質量是不可避免的，因此形成了軟體測試工程師的大量需求。
但是軟體測試，如果他們的自學成才的，它只能學習基本理論知識，如果你想從事這行，我建議你去正規的培訓學校。推薦南京新街口博校園的聲譽和教師的優良品質。
軟體培訓公司，先培訓三個月後推薦就業，培訓費用一萬多，工作後分期付款，這樣是否可行！
3樓：樹苗
推薦就業什麼的就不要信了 我有個朋友去學的也是軟體培訓 做動畫的 推薦就業倒是推薦了 可是肯德基的炸薯條工也算工作啊 乙個月1600也算工資啊……
4樓：霧泊銀飄
我覺得可行。但是我們這邊這樣的培訓機構口碑都不好，雖然也沒認識的人去過。然而我還是覺得有用的，問題在於個人天賦、堅持、機遇。
5樓：匿名使用者
哥們後面怎麼樣了，我也面試好多家都是這樣說的
一家軟體公司約我去面試，然後提出需要三到四個月的崗前培訓並籤了一
6樓：匿名使用者
聯絡給公司hr(人力資
源部)打**，問清楚。
這個問題，公司人力資源部人員有版最終解釋權，是最權優的選擇。
不過個人覺得需要交押金的公司，請慎重。可以看看您手裡籤的合同有沒有具體條款，說明押金的內容和後續退還方式。好在一百元並不多，但是培訓費一般都是公司承擔的，何況三到四個月的崗前培訓，工資怎麼算？
算試用期嗎？試用期的話國家是有規定的，試用期的工資不得低於正式工資的80%。
用友來學校招聘，如果面試過了需要培訓三個月，費用一萬多，培訓過後考核合格就會分到用友的合作公司，轉 20
今天去面試軟體測試崗位，但是她說會帶薪培訓兩個月，等正常工作了要還這個培訓費，這是**公司嗎？
7樓：匿名使用者
正規的一般都會先上崗，然後有收入再交培訓費
8樓：情感幫助小姐姐
我覺得千萬不要去相信這樣的公司沒有乙個公司讓你工作就馬上去交錢的，肯定不靠譜。
9樓：
這耍公司的規定，一假培訓是由麼司出，不需自出，
培訓軟體測試培訓，軟體測試都培訓什麼？
軟體測試培訓推薦選擇 達內教育 該機構師資力量雄厚，每年培訓數千學員，教學質量 是引領行業的職業教育公司，得到大多數學員的認可。感興趣的話點選此處，免費學習一下 無論學費多少，無論學完以後第乙份工作工資多少。個人建議你一定要多學學的一定要紮實。培訓機構給你找的工作也只是給你提供乙個去企業學習鍛鍊的機...
軟體測試面試時專案經驗怎麼介紹 需要從哪幾方面說
先介紹專案的整體規模 設計了多少用例 發現了多少缺陷 在區域性介紹 測試的流程 用例設計的方法 你在專案中的角色和職責 自己的特色 那裡做的最好 遇到什麼困難 總結 專案簡介，人員投入，環境，測試流程，工具，自己職責，測試總結，學習到了什麼，不足，專案的內容，自己的職責。如果自己負責測試的，最好說一...
中軟國際軟體測試面試後,口頭通知過了,但沒給我發offer
你還沒有畢業，現在去就是去實習。拿到畢業證後，就可以轉正了 給你發offer就是叫你去實習去了 你不是還沒畢業呢嘛 先去實習一段時間 之後會跟你籤三方協議，中軟國際每條業務線 籤三方的時間都不一樣 有的業務線還不籤三方 只要你在實習期間 表現得不是那麼差 你能再畢業之後留在中軟國際的，放心吧 我就是...