1樓：勞動法諮詢師韓飛
一般勞動者申請執行不需要交費，由被執行人繳納。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
2樓：西麗花
1、你們公司可以在60內申請複議
2、申請執行不需要交費，由被執行人繳納
3、如果公司對複議結果不服可以向法院起訴，簡易程式大約3個月現實中很多單位是選擇拖延時間，不是不付，而是不讓你這麼痛快拿到
3樓：匿名使用者
不需要，你去法院申請強制執行。公司如果塞點錢，以目前中國司法界的黑暗程度，勝算還真不小。
4樓：匿名使用者
只有在公司拒絕執行已經生效的裁決才可以申請法院強制執行，勞動爭議案件工人一方是不需要交費的，申請執行勞動爭議法律文書的期限為1年，從法律文書規定履行期間的最後1日起計算。
5樓：匿名使用者
申請執行不需要交費，由被執行人繳納執行費。
強制執行一般15個工作日後才能拿到錢
拖欠工資，勞動仲裁已經判下來了，我勝訴，但是公司還是不給錢，去法院申請強制執行了，法院的人一直敷衍
6樓：中顧法律網援助
你可以請律師到法院起訴，然後，申請強制執行
7樓：匿名使用者
打**到電視臺找記者爆光，看這個鳥公司還做什麼生意！你天天去舉個牌子上書“某某公司某領導，請還我血汗錢"看他們還有臉面！對惡人就要以惡制惡！
8樓：匿名使用者
在**或網路上公開，要不然他們的效率那不是一般的慢。
9樓：簡簡單單
1、勞動來者勝訴，但源是公司還是不給錢，去法院申請強制執行了，法院的人一直敷衍，可以向上級法院投訴他們的。
2、《最高人民法院關於人民法院執行工作若干問題的規定(試行)》
131．上級法院發現下級法院執行的非訴訟生效法律文書有不予執行事 由，應當依法作出不予執行裁定而不製作的，可以責令下級法院在指定時 限內作出裁定，必要時可直接裁定不予執行。
10樓：匿名使用者
這些其實我也不太懂，不過我認為你可以找生活幫，嘿嘿~還有就是在網上，把你的事情說出來，我相信總有正義的人來幫你的，網路還是很強大的！！！
11樓：中顧法律網諮詢
法院要是不給你執行，你可以去上一級法院申請執行。
申請了勞動過載，結果我們贏了但是公司不給錢，申請強制執行
12樓：呂艾
【1】申請勞動爭議仲裁，訴訟時效是一年內。
【2】首先要去《勞動爭議仲裁委員會》申請勞動爭議仲裁。
【3】在申請勞動爭議仲裁時，可以提出讓單位繳納一年內社會保險。
根據《勞動爭議仲裁調解法》第2條。
單位不執行，裁決書生效後，可以去法院申請強制執行。
【4】直接去法院申請讓單位繳納社會保險，程式不合法。
【5】勞動者的勞動爭議案勝訴後，一審法院不立案，不強制執行的，帶著證據，可以去二審法院申請強制執行。
我與公司發生勞動糾紛，沒有上班，我要求公司開除我，公司非要我交離職報告，公司為什麼不直接開除我，聽
1 公司無故辭退你，屬於違法解除勞動合同，需要支付你雙倍賠償金，你工作滿六年，則需賠償你12個月的工資。2 賠償的標準是按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資計算。3 平均工資既包括基本工資也包括加班費。勞動合同法 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資...
與公司有勞動糾紛！請求法律援助，勞動糾紛請求法律援助
1 首先要證明你們之間確實存在僱傭關係 這個可以到當地的勞動保障中心去查詢 也就是你的社保是在 辦理的就去 查 而且那裡會有你們僱傭關係的合同 2 人證 你可以讓你身邊的同事給當人證 證明你確實在該公司工作 3 如果你公司一直使用個人名義和你發放工資，那麼就有打款記錄 這個也可以到銀行打出來 作為旁...
業主和物業發生糾紛我該怎麼辦，物業公司與業主發生糾紛怎麼辦
此問題涉及4個方面的主體，不知提問者是哪一方 現從4方面的角度來分析 一 提問者若是業主方，冷靜下來，按流程去解決糾紛的問題，或向物業公司的主管部門投訴解決 二 提問者若代表物業公司，可以從服務的角度出發，盡力為業主解決問題，或在不能解決的情況下，及時向相關單位反應並做好業主的解釋工作 三 提問者若...