1樓：心相凌
你沒去上班沒事的，去另個地方上班，如果你去上班了公司就要扣你工資的。
2樓：武漢派遣
所有的合同在合同後面應該註明，本合同一試幾份的 。
你沒有收到合同屬於自己的乙份，可以認為你沒有籤勞動合同，
3樓：成名
僅有單方合同 ，尚未建立勞動關係，可以書面行使解除權，通知即解除。
如果我今天面試，在一家公司簽下了勞動合同，明天去另外一家公司上班
4樓：匿名使用者
首先，你這個做法確實很不對，如果你不去這家公司上班了，他們基本上也那你沒啥辦法，除非上面有毀約條款，可能就會讓你賠付一定的毀約金。但是一般社招不會出現毀約金，所以基本上沒啥影響，就是這個做法不太好。所以，你還是要打**去給這家公司說一下，你不去了，當然最好是說一下確實沒辦法改變的理由，別說你去另外一家公司工作了。
在乙個公司簽訂勞動合同後是否可以去另乙個公司面試
5樓：橘子不如橙子
可以，但入職新公司，需要先和上家公司解除勞動關係。
根據《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
6樓：匿名使用者
當然可以，這個是自由的。不過有些不人道，既然想要更好的機會，應該辭職後去追求
應聘和簽合同的時候不是一家公司怎麼辦？
7樓：鴨梨教主
關鍵問題是來
，你實際在源a公司工作還是b公司工bai作呢？如果在dua公司工作，為保障zhi自己的勞動權益，你應該要dao求補籤乙份和a公司的勞動合同。如果在b公司工作，不妨工作一段時間看看，對公司不滿意再辭職。
當然，你也可以隨時解除這份勞動合同，依據《中華人民共和國勞動合同法》
第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
……第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條 第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
我應聘了一家公司在面試之前做了乙份試題答題後公司老總很有禮貌的接待了我，並做了不短的面試了解
意思就是委婉的拒絕了你不適合此職位，這個單位還不是不錯的，還通知你一聲，有的單位面試完就杳無音信了。繼續努力吧，總有適合你的地方，別著急 我是做人事工作的，樓主是被拒絕了，但是對方的態度很禮貌。接著看其他工作機會吧。提公升下自己的綜合素質，繼續努力 他只是說的好聽點，就是不被錄用 比較委婉的拒絕了，...
我今天面試了一家公司，我今天面試了一家公司。
你好朋友。這就是中介拿了錢就不會管你了 不管工作合適不合適 我今天去面試了2家公司，下午面試的這一家公司已經通知我去上班了，今天上午面試的那家公司讓我回家等消 一般來說，待遇好的地方，用人要求也相對較高，他們的辦事效率也高。所以如果長時間沒聯絡的話，可能就是沒有合格，就不用考慮這個問題了。我今天去面...
今天去面試了幾家公司，有一家公司說讓我回去等通知，說要商量一
最好的復辦法就是做制最壞的心理打算，你就權當你面試失敗了，這樣無論成敗才不會失望。最好不要催促對方盡早通知你，你打 過去，對方人事會覺得你在催，在抱怨對方人事部門共作效率太慢，會對你反感，在家耐心等待最好。面試後,公司說回去等通知,還要和另外乙個人商量,算面試通過了嗎?職場密碼來回答一下您這個問題哈...