1樓：匿名使用者
人力資源是讓乙個懵懂無知的學生融入社會最快的途徑，它可以改變你幼稚的性格，增強你脆弱的承受能力，培養你短缺的交際能力。也可以讓你賺得第一桶金。當然，***你也應該承受：
你會心累，會迷茫，會焦躁…
2樓：隗鶴真
人力資源管理
將人作為一種重要資源加以開發、利用和管理，重點是開發人的潛能、激發人的活力，使員工能積極主動創造性地開展工作。對於企業管理人員來說，要求管理人員在工作中充分發揮承上啟下、上通下達的紐帶作用，幫助企業處理和協調各種關係。像我一樣的年輕人完全可以勝任。
3樓：百度使用者
可以的，這個工作很鍛鍊人，做人要行得端坐的正才能長遠，但建議不要因此改變了本性，不要迷失自己，不建議女孩做，但為了生活也沒辦法，不要聽成功人士的**.各行各業都很有前途，用心去對待每乙份工作每乙個時間。
4樓：百度使用者
不論你未來要做什麼，那是你的戰略和目標；而今天，你做什麼不重要，重要的是今天做的事情，要看著你未來的方向去努力哦。不要好高騖遠，也不要怨天尤人。人力資源利潤可能比公司利潤都高。
對你未來的創業或是換到其他崗位，都有舉足輕重的作用。所以加油吧。
5樓：抽轉組
取決於你究竟想過乙個什麼樣的生活，這個職位能不能讓你過上你想要的生活。小馬過河，河水是深是淺每個人的評價標準是不一樣的。如果你覺得自己還不錯、抗壓能力也不錯的話，我覺得可以去嘗試一下，花兩周時間去試試吧。
試了才知道嘛。
6樓：小皓粉絲團
根據我自己的經驗，如果在南方發達城市，可能做人力資源，比較有鍛鍊機會。如果在落後城市，公司老闆把持一切，哪有什麼空間，沒有話語權，就會成為兩頭受氣包了。很難發揮！
國家還把人力資源師的含金量降低了，如果老闆再不重視，可能就不好發展了。
7樓：離11677汕曝
只要合理地處理好人與事的關係，確保人事匹配；恰當地解決員工之間的關係，使其和睦相處；充分調動員工的積極性、創造性，使員工為企業努力工作；對員工進行充分的培訓，以提高員工的綜合素質，保證企業的最好效益。都可以做得好的。
8樓：寶68980輝忱
難度不大，難度在溝通的能力上。所以你可以賺錢的同時也學會了溝通。開始的時候按照規定幹，後來能把技巧用活了，活學活用，每天和客戶的交流溝通變得暢快多了，當然效果也不錯，越來越好。
什麼樣的人適合做人力資源管理?
9樓：匿名使用者
每一種職業，都有其自身的特點，這就要求適合的人來做好這項工作。乙個從事人力資源的人要有良好的溝通能力和協調能力。
一、人力資源管理所必須具備的能力
個性方面：要比較樂群、靈活；外向型性格，具較強親和力，要善於傾聽和富有全域性觀念，脾氣要好。心胸豁達，思維活躍；敏感度高，善於觀察和分析。
成就動機方面：積極主動地計畫、安排，自己去創造機會，避免問題的發生。有很強的追求成功的願望，想方設法地把問題做得最好。
遇到問題懂得尋求別人的幫助，充分利用資源。為了確保工作的順利完成，關注細節性的問題。
管理方面：能夠因人而易調整自己的說話方式，把自己的想法通過各種途經來影響他人。敢於做決策，果斷並強行執行。
具有團隊合作的意識，善於激勵團隊的氣氛。具有團隊領導的能力，了解人性，知人善任。既有能進行戰略思考的素質，又有把瑣碎小事做好的能力。
人際關係方面：善於傾聽、理解別人，理解對方的潛在願望。有客戶服務的意識。
有良好的溝通能力，表達能力。有和稀泥的本事，人力資源就是要將資本所有者與勞動者矛盾調和，保持融合狀態，激發工作熱情。
個人特質方面：自信，堅持，不畏強勢。隨機應變，容易接受別人的意見，應時改變。
控制力強，不隨意暴露自己的情緒。掌握一定的心理學知識。要有中庸的態度，情緒不能讓人看出波動。
有一顆能夠愛人的心，這樣才會給能者上公升的空間，才能給自己進取的時機。
二、適合從事人力資源方向工作的個性型別
1、安靜、有節制，待人友好善良；感情豐富，對事物的細微變化察覺能力強，敏感而容易受到傷害；
2、對周圍的人或事物充滿著熱愛之情，願意盡心盡力地幫助他人；
3、有創新精神，富有創造力，想像力豐富；對小事情充滿了好奇心，處理事情有彈性、變通性強；不拘於條條框框或繁文縟節；
4、珍視內在和諧勝過一切。敏感、理想化、忠心耿耿，在個人價值觀方面有強烈的榮譽感；
5、如果能獻身自己認為值得的事業，便情緒高漲；
6、在日常事務中，通常很靈活，有包容心，但對內心忠誠的事業義無反顧；
7、很少表露強烈的情感，常顯得鎮靜自若、寡言少語。不過，一旦相熟，也會變得十分熱情。
三、成長通道
助理→專員→主管→經理→總監（行政副總裁）
先從人事助理職位切入職場。這個職位最好能有一定的方向性，如招聘助理、培訓助理、績效助理、薪酬助理等。在此職位上積累1到2年的工作經驗，然後從事該專業領域的某一專業工作，如招聘專員等。
在經過2年左右的積累，注意管理能力方面的培訓，然後向主管層次發展，成為獨當一面的人才。然後通過崗位輪換、培訓和進修等方式，成為全面的人力資源領域的人才，變**力資源經理。當然在此過程中最好將學歷提公升至碩士文憑。
將最後的職業目標鎖定在人事總監和人事行政副總裁。
年輕人，你知道自己到底適合做什麼工作嗎
10樓：安徽新東方烹飪學院
不知道對烹飪類來的專業感興趣嗎源 例如 中餐 西餐bai 西點等等 相比較其他技du
術不會覺的枯燥 學習zhi這些來實dao操課程多 理論知識少哦 此外烹飪類的專業就業率比較高，優勢也很明顯哦 烹飪專業畢業的學生，在學校一般是理論和實操相結合授課，實操大於理論，在學校動手實踐能力得到了提公升，更適合社會的發展。2.隨著餐飲行業的突飛猛進，社會對烹飪人才需求量日益增大，供不應求。
3.人們的觀念與意識進一步提公升，在飲食方面都注重營養。.廚師人人都需要，走哪都不開，人總是要吃飯的，所以不用擔心會失業。
11樓：安徽新東方烹飪學校
1、學抄廚師 熱門行業、高薪職業、永不失業。作為人們的需
求，它不是新興產業，不會被淘汰。只有菜品的舉一反三，不會存在產品的更新換代。2、學廚師 發展好，提公升空間大。
廚師長、行政總廚等都是目前緊缺的人才，也是學廚師一直努力的目標，高薪緊缺的職位，只有在餐飲界才會出現，廚師永遠都是你的首選。3、 學廚師 投入小，回報大。不管你出身在**，不論你貧窮富貴，只要你肯努力，不用投資上百萬，你就可以擁有自己的事業。
4、學廚師 花費時間少，就業成才快。易學、易懂、起點為零。從基礎開始，只要動手去做，課程都能學會。
12樓：山東新華電腦
就目前的情況來看，其實選擇學電腦是很不錯的，出來基本不愁找工作的問題，還有些也可以自己創業都行。
13樓：傻子歡兒
學些適和自己的技術最重要的
14樓：江淮一楠
一、選擇比努力更重要。
15樓：陳明文你好帥
很多，最愛美發，形象
16樓：江西新華電腦學院
現在也可以說是「一技在手，天下任走」的社會，選擇一項就業好、發展空間大的專業技術學習才是最重要的。學it技術可以說是現在中學生的最佳選擇，it行業的飛速發展，使得軟體人才出現了青黃不接的情況。
17樓：安徽萬通高階技工學校
汽車專業呀！現在中國汽車保有量大，從事這行不怕沒工作。只要肯吃苦，定能掙大錢。
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