1樓:匿名使用者
個人建議實話實抄說,假的襲真不了,想調查取證這些較bai容易,反爾du
對自己更不zhi好,不想調查的dao話假的性質也沒變,只是沒查而已,況且簡歷中編入一段對將進入的工作崗位也無太大的幫助,也不能只能為爭取面試的乙個機會太費心了,那還有複試呢,再次複試呢,試用期呢又怎麼辦? 所以結合自己的技能會做什麼,能做好的方面做為新工作切入點即可,.
2樓:
簡歷中你只要誠實的寫出為什麼沒有工作,就可以了。沒有必要隱瞞什麼,如果為了提公升成功率,而在這段空白期隨意編造工作經歷,那最後受傷的一定會是你自己。
3樓:
司職資金會計一年,熟悉資金運作,並有相關資金管理經驗
4樓:東北男爺們
空著肯定不行,可定要寫一些東西比如你的學習,參加什麼培訓之類的。這樣會增加你的面試機會。
5樓:匿名使用者
如果想找乙份工作並且好好做下去的話, 實話實說!
如果有一年沒有工作了,如何得到面試機會,簡歷上怎麼辦,然後如何對這一年作解釋呢
6樓:匿名使用者
面試什麼工作,就展現該工作所需要的素質,至於如何解釋離職一年的問題,實話實說,公司用乙個人是看這個人能不能勝任工作
7樓:茶葉畫
這樣問題確實讓自己很尷尬,也覺著難以回答,但是這又是你不能逃避的乙個現實問題,我覺著你應該面對這個問題,可以說出自己的心聲,有時候,真誠最能打動別人哦
8樓:匿名使用者
人生應勞逸結合,長時間工作後我也會給自己放乙個長假,讓自己充滿活力地對待下乙份工作。
9樓:匿名使用者
首先你應該積極去投簡歷,簡歷上你必須說明情況,現在企業都很注重員工的誠信度,你可以在簡歷上寫清楚你這一年的變化,這樣的話相信你會成功的
10樓:匿名使用者
你在面試
來時遇上用人單位問這個問題的自機率很高。bai其實面試是對乙個du人綜合素質的一種測評手zhi段,為人dao誠實也是用人單位會考慮的乙個及其重要的因素。我建議你將你之前的情況如實告知,並在此基礎上著重談談你如今和以前相比有哪些方面的改變。
這樣的話,可能會增加不少成功被錄用機率。
11樓:匿名使用者
盡量直接抄忽略中間一年你的經歷,就說在家調整自己,為了下面乙份工作能夠更好的投入進去,這樣記迴避了你一年的無工作狀態,也表達了你對本次面試的期望,同時記得用簡練的語言表達出你在一年空檔期中主要是為了放鬆自己,
12樓:匿名使用者
要時刻保持與社會聯絡,不能脫離社會生活節奏,每天不斷充實自己,只有自己的硬體實力過硬了,底氣才會足,對待競爭才會游刃有餘
13樓:德華咪
人們常說要戰勝別人,首先要戰勝自己,你覺得自己內向,不適應職場。。。。這些需要在心理上有所調整,使自己堅強起來,多看一些勵志方面的書以及了解如何應聘等方面的內容。
14樓:劉英
我覺得你可以說明自己想要一段時間讓自己更清楚要走的路該怎樣走,現在可以想清楚了,所以又來面試,相信誰都有糾結的一段時間,也正是因為這樣,才能成長
15樓:流浪的未亡人
簡歷在寫的時候要根據事實,當然可以委婉一點,但不能與實際不符版,這樣會影響一權個人的誠信度。離職有很多原因,比如與自己專長不符,或者工作壓力太大時間太長。這一年你可以解釋說繼續學習或者參加什麼培訓,認真調整自己來適應職場。
16樓:匿名使用者
最好是實話實說,眼睛直視面試人員,就像跟朋友聊天一樣自然的說出來,當然有些太負面的就不要講了,畢竟面試你的人員並不都是心地善良的,有些面試人員會以一種高人一等的心態來面試你,對這種人就免談了
17樓:悠然駿馬
這一年,在家照顧親人,同時在家學習和相關業務的內容。
18樓:匿名使用者
好辦,休整、充電、遊歷等等一年,相信對找新工作將會有莫大幫助,你不會是啥也不幹了一年吧。
19樓:匿名使用者
我想這一年裡我會先好好的總結一下,然後決定去從從事乙個行業,在簡歷上我會說我之前的乙份工作鍛鍊了我很多,也是我的工作經驗。這一年裡我會做乙個規劃。
20樓:蚱蜢
直面人生,敢於面對歷史,才能開拓未來。尋找到乙個全新的自我,一切終將都會過去,人生奮鬥不過二三十年,去勇敢的接受挑戰吧。
21樓:匿名使用者
就寫想在家好好療養一下 回歸自然,以後更有精力工作
22樓:匿名使用者
我覺得你應該多多參加些活動!明知道自己內向 就要去 外向啊! 多參加集體活動。說粗的就是變得臉皮厚一些!
23樓:匿名使用者
先要對自己有一定的認知度,做好面試前準備工作,想好要做什麼,簡歷並不是很重要,重要的是有沒有做好工作的準備!
24樓:匿名使用者
最簡單的方式是在網上投簡歷,廣撒網。
你如果有工作經驗,其中一年沒工作,我覺得沒有什麼,只要你在面試的時候可以很有理由講出不上班的理由。面試關鍵是工作個人能力與未來工作的匹配程度。
25樓:曹小珮
對,就調整自己的心態為了更適應職場,並利用這一年豐富了自己的生活閱歷,學習了更多的專業或者感興趣的知識
26樓:匿名使用者
你就說工作一段時間了,有時候的減壓是有必要的,想放鬆下。
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首先,勞動法規定,合同期如果到期,公司沒有及時續簽,但是勞動者還是正常在公司上班,勞動合同就屬於 正常順延 意思就是和正常簽合同享受一樣權利。其次,如果公司提出和你解除合同,是要按照2008年開始計算給你補償的。但是,如果你自己提出解除合同,就是等於主動辭職,是沒有任何補償金的。最後,沒有籤勞動合同...
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