1樓：小杉
帶上簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶乙份去即可，以及員工《就業失業登記證》；
1，如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》，即可，此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印，只需蓋公章；
2，如不能帶公章去，填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》，加蓋公章；
3，如員工還沒換新的《就業失業登記證》，則需帶員工**一張，在辦理社保的同時辦理此證；
填寫《勞動和社會保障登記表》，也可帶回公司填寫，一式三份；填寫好並加蓋公章，工作人員進行登記備案，發放《勞動和社會保障證》。
2樓：n已
一、養老保險：
繳費單位應當自成立之日起30日內，按
3樓：保險顧問蔣海瀾
您好！社保辦理的基本流程主要包括社保「新人員加入」和「人員退出」兩個方面的內容。
一、新人員加入：
如員工以前沒交過保險，則攜帶人員增加表、首次參加社會保險人員情況表，去社保局相關視窗辦理人員加入。如員工以前交過保險，則需要以前公司所在地區社保中心提供繳費憑證，拿此憑證和人員增加表、保險關係轉移接續申請表、首次參加社會保險人員情況表，去社保局視窗辦理人員加入。
二、人員退出：
如公司人員社保關係有進有出（進*退*），經辦人需攜帶參保人員增加表和退保人員減少表、退工表、就業登記證、辭職報告等去辦理。如公司人員社保關係無進有出，經辦人則需帶參保人員減少表去勞動就業管理指導中心簽章，否則社保局不予辦理退出。
具體的辦理事項基本如下，希望能對您有所幫助。更具體的辦理事項請諮詢當地的社保局，查詢本地的社保局**。
4樓：匿名使用者
建議您直接諮詢當地社保**會方便些，具體要什麼流程，帶什麼資料，直接打**諮詢，這樣就不用走太多冤枉路了，呵呵！
5樓：錢串串阿毛
建議你去問問12333，
公司要給新入職的員工辦理社保,我要徵求部門經理的意見,這樣的郵件怎麼寫
入職三個月以來，xx同志認真 勤懇 踏實 努力，能較好地完成日常工作和領導安排的各項工作任務。平時做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。簡言之，實習期間xx能夠做到服從領導指揮，團結同事，...
新進了一家公司，可是老員工不願教自己怎麼辦
建議如下 主動請教 不會的就問，老員工不會不告訴你的 自己平時多看看人家怎麼操作的，或者人家的做事方式，然後自己總結 自己也要勤快點，例如 老員工要做些小事情，你可以幫他做，這樣拉近關係。主要bai從以下3方面入手 du注重禮儀，調節zhi人dao際關係。禮儀是工作生活版中調節人際關係的潤滑劑。按 ...
員工個人負擔的社保怎麼入賬，關於公司和個人負擔的社會保險費會計分錄
個人部分 分配工資 借 成本費用等科目1000 貸 應付職工薪酬1000 發放工資 借 應付職工薪酬1000 貸 現金800 其他應付款 個人社保200 上交借 其他應付款 個人社保200 貸 銀行存款200 發放工資的時候 借 應付職工薪酬 貸 銀行存款 現金 應交稅費 應交個人所得稅 其他應付款...